«Բռնիր և աջակցիր». Ինչու՞ չես կարող ոգեշնչել տղամարդուն:

Video: «Բռնիր և աջակցիր». Ինչու՞ չես կարող ոգեշնչել տղամարդուն:

Video: «Բռնիր և աջակցիր». Ինչու՞ չես կարող ոգեշնչել տղամարդուն:
Video: Տղամարդու 4 գաղտնիք, որ յուրաքանչյուր կին պետք է իմանա 2024, Ապրիլ
«Բռնիր և աջակցիր». Ինչու՞ չես կարող ոգեշնչել տղամարդուն:
«Բռնիր և աջակցիր». Ինչու՞ չես կարող ոգեշնչել տղամարդուն:
Anonim

Այս անհավասարակշռության պատճառը տղամարդկանց և կանանց միջև եղած տարբերության և սոցիալական դեղատոմսերի չափից ավելի շեշտադրումն է:

Ֆիզիոլոգիական առումով տղամարդիկ համահունչ են արդյունքին, կանայք ավելի շատ կողմնորոշված են գործընթացին: Այս տարբերություններն ամրապնդվում են դաստիարակությամբ. Տղաներին սովորեցնում են թաքցնել իրենց զգացմունքները, լինել ուժեղ և հասնել նպատակների, աղջիկներին թույլատրվում է զգայունություն և թուլություն: Արդյունքում, տղամարդիկ ավելի քիչ են կենտրոնացած իրենց I- ի վրա, կենտրոնացած են արտաքին նվաճումների վրա, իսկ կանայք խաղում են իրենց թուլության վրա, ինֆանտիլիզացնում են իրենց և աջակցություն են փնտրում ուժեղ տղամարդու կերպարում: Դաստիարակության նման հատկանիշներն ամեն ինչ անում են, որպեսզի մենք հասուն հարաբերությունների մեջ մտնենք ոչ թե որպես գործընկերներ, այլ որպես սեռական դերի գործառույթներ կատարողներ: Մեզանից յուրաքանչյուրն ունի մի շարք համոզմունքներ այն մասին, թե ինչպիսին պետք է լինի գործընկերը, և այս պատկերը մեզ խանգարում է հանդիպել մեկ այլ անձի ՝ իրականի, և ոչ թե այն տարբերակի, որը մեր պատրանքների մեջ է: Երեւակայական պատկերին հետեւելը զույգին զրկում է լիարժեք փոխազդեցությունից:

Նայելով գործընկերոջը ՝ մենք տեսնում ենք ոչ թե նրան, այլ իդեալական տարբերակը, մեր սեփական պրոյեկցիան և շփվում դրա հետ: Եվ մենք նույնիսկ պատրաստ ենք անկեղծորեն օգնել մարդուն փոխվել: Միայն այս «անկեղծ» օգնությունն ունի բոլորովին այլ նշանակություն. Ես կօգնեմ ձեզ և ձեզ կներշնչեմ, որպեսզի դուք դառնաք այն, ինչ ինձ հարմար է: Ես կգնահատեմ ձեր հայացքը կյանքի նկատմամբ, եթե դուք գնահատեք իմը: Ես ձեզ ոգեշնչելու եմ, և դուք գիտակցված կլինեք հասարակության մեջ:

Feգացեք տարբերությունը. Ոչ թե փոխեք ձեր կյանքը ավելի լավը դարձնելու համար, այլ հարմարեցրեք դիվիդենտներ ստանալու և այն դարձնելու մեր ճանապարհը: Սա շահարկում է, ոչ թե աջակցություն: Եվ այստեղ սեր չկա, քանի որ խախտվում է սիրո հիմնական սկզբունքը `ազատության սկզբունքը:

Մեր սեփական պատկերով և նմանությամբ զուգընկերոջը վերափոխելու ցանկությունը նշանակում է մերժում այն ճշմարտության հետ առերեսվելու, որ հիմնական արժեքներում մենք շատ չենք տարբերվում միմյանցից: Տղամարդիկ և կանայք կարիք ունեն սիրո, իմաստալից միջավայրում ընդունվելու, ընտրության ազատության և իրենց լինելու իրավունքի:

Դուք կարող եք ոգեշնչել մեկ ուրիշին, երբ մարդիկ հուզականորեն բաց են միմյանց համար և կիսում են ընդհանուր արժեքները: Երբ ես աջակցում եմ մեկ ուրիշին, ոչ թե դրա դիմաց ինչ -որ բան ստանալու համար, այլ ընտրությունը թողնում եմ գործընկերոջը: Ես փնտրում եմ ոչ թե ինչ -որ բան, որը բաժանում է, այլ այն, ինչը մեզ կապում է, ես կենտրոնանում եմ հաստատված գործողությունների և որակների վրա: Ես գիտեմ, որ մյուսը երջանիկ է, և ես ուրախության համատեղ պատճառներ եմ ստեղծում: Եթե դա ձեզ հաջողվի գտնել, կարող եք շարունակել, եթե ոչ, հանգիստ բաց թողնել մարդուն, քանի որ արժեքների մակարդակում մենք չափազանց տարբեր ենք:

Պետք է պահանջել աջակցություն: Անցանկալի աջակցությունը, ինչպես և չցանկացած խորհուրդը, նյարդայնացնում է, և դա տեղի է ունենում մյուսի մերժմամբ, ինչպես հիմա է: Այս մերժումը կարդում է գործընկերը: Նա որևէ գործողություն անելու դրդապատճառ չունի, քանի որ նախատինքի պատճառ դեռ կգտնվի: Մենք այսօր հաշմանդամ ենք դարձնում մարդուն վաղը հաջողության «ոգեշնչող» հույսով:

Գործընկերոջ զարգացումը կարող է սահմանափակվել ակնհայտ կամ թաքնված մտավախություններով, որ մեր աջակցությունը կարող է այնքան կլանել, որ նա վտանգի ենթարկի իր I- ին: Այդ վախերի պատճառով նա կարող է ամբողջ կրքով և եռանդով չընդգրկվել իր զարգացման մեջ, ավելի վտանգված, քան օգուտները: Եթե մոտիվացիայի փոխարեն նա լսում է, թե որտեղ է իրեն թույլ տալիս, չի համապատասխանում, դա նրան զրկում է էներգիայից:

Emգացմունքային ճնշումը զուգընկերոջ մեջ սերմանում է մի խումբ վախեր, որոնք խանգարում են նրան. Վախ, որ նրանք նվաստացնեն, արժեզրկեն, դավաճանեն, ինչը կհիասթափեցնի և կմեղադրվի թուլության համար:

Հասկացեք, որ նույնիսկ եթե նա անի այն, ինչ դուք խորհուրդ եք տալիս, և դա աշխատի, նա դեռ կհիշի, որ դա ոչ թե իր ունակությունների շնորհիվ էր, այլ ձեր դրդման և առաջնորդության «շնորհիվ»:

Արժե հաշվի առնել, որ եթե ձեր գործընկերը «ոգեշնչված» չէ ձեր աջակցությունից, ապա, հավանաբար, դրանում ոչ մի օգուտ չի տեսնում: Միգուցե ձեր միջև փոխանակումն անհավասար է: Դուք ավելի շատ հարաբերությունների մեջ եք դնում, քան նա կարող է ձեզ փոխհատուցել: Նման կողմնակալության դեպքում նա ենթագիտակցորեն ստիպված է բոյկոտել ձեր գործողությունները կամ լքել հարաբերությունները: Կամ գուցե պատճառն այն է, որ նա «ավելի լավ է գավառում առաջինը լինի, քան երկրորդը Հռոմում», և այն, ինչ ձեզ համար կարևոր է, իր համար կարևոր չէ:

Եթե իսկապես ցանկանում եք օգնել, ուշադիր լսեք ձեր զուգընկերոջ վեճերն ու վախերը, իսկ ձախողման դեպքում տրամադրեք աջակցություն: Նախաձեռնության բացակայությունը հաճախ կապված է ոչ թե նրա հետ, որ գործընկերը գաղափարներ չունի, այլ այն, որ կա մտավախություն, որ պարտությունից հետո հետդարձի ճանապարհ չի լինի: Երբ հարաբերություններում ապահով տարածք չկա, սխալվելը հատկապես սարսափելի է:

Հարցրեք ձեր սիրելիին. «Ի՞նչ կարող եմ անել ձեզ համար, որպեսզի օգնեմ ձեզ»:

Ոչ փրկեք, ոչ էլ որոշեք, ոչինչ մի արեք նրա փոխարեն, այլ ծածկվեք թույլ կողմերից: Սխալվելու իրավունք տալ, հանգստացնել, որ նույնիսկ այն ժամանակ, երբ շրջապատում բոլորը ծիծաղում են, ընտանիքը մնալու է հուսալի թիկունք:

Ոգեշնչումը աշխույժ խոսակցություն է, բիզնեսի նկատմամբ բաց հետաքրքրություն և մի բան, որն ավելի շատ լցնում է ռեսուրսները, քան սպառում: Իրականում, հարմարավետության համար տղամարդկանց շատ բան պետք չէ: Այն ներառում է պատասխանատվություն և արդյունքների վրա կենտրոնացում ՝ հանուն նշանակալի մարդկանց: Ոգեշնչել նշանակում է էներգիա տալ, այլ ոչ թե այն հանել քո ակնկալիքներով: Ուշադիր եղեք նրա ծրագրերին, միասին քննարկեք նոր նախագծեր, թույլ տվեք, որ նա ձեր մտքերով ու կասկածներով արտահայտվի ձեր ներկայությամբ:

Եկեք օգնության այնտեղ, որտեղ ձեզ խնդրում են, և ոչ թե այնտեղ, որտեղ կցանկանայիք: Եթե իսկապես չեք կարող օգնել մեկ ուրիշին, գոնե մի վնասեք:

Մի շտապեք ամեն ինչում, մի՛ զբաղվեք սոցիալական դերերով. Ուժն ու պատասխանատվությունը, ուժը և թուլությունը, նախաձեռնությունը և պասիվությունը, մեծահասակների հարաբերություններում մանկությունն ու հասունությունը ձեռքից ձեռք են անցնում: Ընտանիքը ճկուն կառույց է, որը հեշտությամբ հարմարվում է արտաքին միջավայրի փոփոխություններին. Հաջողություն ձեզանից մեկի կարիերայում, իսկ այնտեղ ՝ մյուսի ֆինանսական դժվարություններ: Հասուն հարաբերությունները կյանքի հեղուկին դիմակայելու և կասկածի տակ ապրելու մասին է:

Նման աջակցությունը ոչ թե խոսքով, այլ գործով է: Այս աջակցությունը ոչ թե հանուն ձեր սեփական շահերի, այլ հանուն այն մարդու, ով միշտ մնում է ձեր ուշադրության կենտրոնում: Սա իրեն վստահելու պատրաստակամություն է. Ո՛չ ներխուժել, ո՛չ ներխուժել, ո՛չ բարձրանալ ձեր պատկերացումներով, թե ինչպիսին պետք է լինի, ո՛չ էլ փորձել ինչ -որ կերպ շտկել այն: Պարզապես հասանելի լինելու համար հիշեք, թե ինչի համար եք շնորհակալ և հոգ տանել նրա մտքերի մասին: Շրջապատում լինել ՝ առանց լավագույնի իմացողի դերի:

Խորհուրդ ենք տալիս: