Ինչպես ճիշտ նպատակներ դնել, որպեսզի դրանք իրագործվեն: «SMART» և «ENEC» համակարգեր

2024 Հեղինակ: Harry Day | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 15:47

Ձեր կյանքում եղե՞լ են իրավիճակներ, երբ ինքներդ ձեզ համար նպատակներ եք դնում, բայց ինչ -ինչ պատճառներով դրանք չեն հասել կամ մասամբ են ձեռք բերվել, ոչ այնպես, ինչպես դուք էիք ցանկանում: Եթե դուք հանդիպել եք դրան, ապա այս հոդվածը, անկասկած, օգտակար կլինի ձեզ համար: Այսպիսով, եկեք խոսենք այն մասին, թե ինչպես ճիշտ նպատակներ դնել, որպեսզի դրանք իրագործվեն:

Այս պահին ես ինձ բավականին արդյունավետ եմ համարում նպատակների պլանավորման և հասնելու հարցում: Honestիշտն ասած, իմ նպատակների մոտ 90% -ը միշտ իրագործվում են: Իհարկե, դա միշտ չէ, որ այդպես էր, ես դա սովորեցի Ձեռնարկատերերի ակադեմիա հաճախելիս, և լավ շեշտադրումներ արվեցին այս թեմայի վրա: Իմ նպատակները դնելու և հասնելու համար ես օգտագործում եմ բավականին պարզ, հայտնի SMART և ENEC համակարգ: Ես դրանք օգտագործում եմ միասին, tk. մեկ համակարգին բացակայում է մի մասը, իսկ մյուսը `երկրորդ մասը:

Այսպիսով, եկեք նայենք, թե ինչ են համակարգերը և ինչ են նշանակում դրանց հապավումները: ENEC- ը ռուսերեն հապավում է, SMART- ը `անգլերեն տառ: Սկսենք SMART համակարգից.

S - կոնկրետ, կոնկրետ. Նշանակում է, թե կոնկրետ ինչին եք ցանկանում հասնել, մասնավորապես. Դա կարող է լինել ֆինանսներ, հարաբերություններ, հարաբերությունների որակ, ավելի շատ ֆինանսներ և այլն:

M - չափելի, չափելի. Ինչ միավորներով է ձեր նպատակը չափվելու և ինչի համեմատ: Օրինակ. Եթե ձեր նպատակն է եկամուտը բարձրացնել 50% -ով, ապա 50% -ով `ինչ` եկամտի կամ շահույթի համեմատ: Սա նաև կարևոր է հստակեցնելու համար, քանի որ եթե ինքներդ ձեզ չեք հստակեցնում այս կետը, կարող եք գալ այն եզրակացության, որ եկամտի ցուցանիշը մեծանում է, բայց դրա հետ մեկտեղ ծախսերը կավելանան: Կամ օրինակ. Ցանկանում եք բարելավել հարաբերությունների որակը, ավելի լավ է դա անել թվերով: Բարձրացրեք ժամանցը, այսինքն ՝ երկու անգամ միասին ժամանակ անցկացնելը, օրինակ. Ոչ միայն կիրակի օրերին տեսեք միմյանց, այլև աշխատանքային օրերին միասին ինչ -որ տեղ գնացեք: Այսինքն ՝ նպատակը պետք է չափել այնպես, որ տեսնի, թե որքանով է այն հասել ձեր կողմից:

Ա - Հասանելի, հասանելի. Շատ կարևոր է հասկանալ, թե ինչպես ես հասնելու նպատակին: Օրինակ, եթե որոշեք կրկնապատկել ձեր եկամուտը, ինչպե՞ս կարող եք դա անել: Թերևս կրկնակի ավելի շատ կաշխատեք, կամ եթե սա բիզնես է, որոշ գնով ռեսուրսներ կգնեք, կամ կկրճատեք ձեր անձնակազմը, կամ կգտնեք որևէ այլ տարբերակ: Եթե, օրինակ, ցանկանում եք բարելավել հարաբերությունների որակը, ավելի հաճախ հանդիպեք միմյանց, ապա որի հաշվին այս ժամանակը երկուսով կվերցնեք: Երեխաներին տվեք տատիկներին կամ քիչ կարդացեք, կամ հնարավորություն կա ավելի քիչ ժամանակ հատկացնել աշխատանքին և այլն:

R - իրատեսական, որքան իրատեսական է ձեր նպատակը: Այստեղ ես սիրում եմ համեմատել, նույնիսկ կարող եմ ասել ոչ թե համեմատել, այլ նպատակիս կիրառել իմ կյանքի հիմնական արժեքի վրա: Ե՞րբ գիտեք, թե որն է ձեզ համար ամենակարևորը կյանքում: Դուք նպատակ եք դնում հիմնական նպատակի վրա և տեսնում եք, արդյոք դրանք ներդաշնակ են, արդյոք այս նպատակը կօգնի՞ ձեզ հասնել ձեր ամբողջ կյանքի հիմնական նպատակին: Օրինակ, դուք ցանկանում եք կրկնապատկել ձեր սիրելիի հետ անցկացրած ժամանակը ՝ նվազեցնելով ինքնազարգացման ժամերը, իսկ ինքնազարգացումը ձեր կյանքի հիմնական արժեքն է, բայց արդյո՞ք այս նպատակը, այս համատեղ հանգիստը իսկապես ձեզ իսկական հաճույք կբերի: ? Թե՞ լարվածություն կզգաք, կարծես ինչ -որ կերպ վիրավորվել եք: Թե՞ ցանկանում եք ավելացնել եկամուտը `ավելացնելով հաճախորդների թիվը, պատրա՞ստ եք դրան ավելի շատ ժամանակ հատկացնել, կարո՞ղ եք աշխատել բարձր որակով և այլն: Ձեր կյանքի որևէ այլ հատված չի՞ վնասվի:

T - ժամկետային, սա ժամանակային սահմանափակում է. Որքան ժամանակ եք ցանկանում հասնել այս նպատակին, այս արդյունքին: Այն պետք է լինի հստակ սահմանված և կոնկրետ:

Ավելին, ENEC- ի ռուսերեն տարբերակը:

K- ն կոնկրետ է, այսինքն ՝ ձեր նպատակը պետք է լինի բավականին կոնկրետ: Սա այն չափանիշն է, որն առկա է SMART համակարգում, S և M կետերում `ինչ եք ուզում և ինչ միավորներով է չափվում ձեր նպատակը:Այսինքն, ձեր նպատակը պետք է հասկանալի լինի նույնիսկ անծանոթ մարդու համար և միանգամայն հստակ տեսանելի է, թե որ դեպքում արդյունքները հասել են, թե ոչ:

O - դիպչել: Սա վիզուալիզացիայի մասին է: Պետք է մի փոքր պատկերացնել. Ինչ կզգաս, տես այն, ինչ կլսես, - ինչպիսին կլինի քո կյանքը, երբ հասնես այս նպատակին: Եթե զգում եք, որ «այո» -ն իմն է, դա ինձ համար իսկապես կարևոր է, ապա սա ձեր նպատակն է:

N - այն, ինչ անգլերեն տարբերակում չկա, անկախությունն է: Մասնավորապես, այս նպատակը չպետք է կախված լինի այլ մարդկանցից: Չի կարող լինել այնպիսի բան, ինչպիսին է օրինակ. Այս դեպքում դուք չեք կարող պատասխանատու լինել նպատակի համար `ավարտել նախագիծը: Այստեղ դուք կախված եք մեկ այլ անձից և այլևս չեք կարող լիովին պատասխանատու լինել արդյունքի համար: Այսինքն, նպատակը պետք է լինի անկախ և սա նաև այն կետերից մեկն է, որի համար ես սիրում եմ այս հայեցակարգը:

E - էկոլոգիապես մաքուր: Նպատակը պետք է համապատասխանի ձեր արժեքներին, համոզմունքներին: Մի հակասեք օրենքին, և այն, ինչ զգում եք ներսում: Օրինակ ՝ աշխատակազմի կրճատմամբ հասնել եկամուտի կրկնապատկման: Բայց, դուք կապված եք այս վիճակին, այս վիճակում գտնվող յուրաքանչյուր մարդ թանկ է ձեզ համար: Եվ եթե դուք իսկապես հասնեք ձեր նպատակներին, ապա նպատակն այլևս էկոլոգիապես մաքուր չի լինի, քանի որ հոգին բավականին տհաճ է:

Դե, իսկ C- ն արժեք է. Այս նպատակը պետք է արժեքավոր լինի ձեզ համար: Ինչու՞ է ձեզ համար կարևոր սա ստանալը: Ի՞նչ է այս նպատակը ձեր հոգու համար: Եթե ունեք մի քանի պատասխան այն հարցին, թե ինչու է այս նպատակը կարևոր, ապա այս նպատակը քիչ թե շատ ձերն է:

Կարևոր է նաև, հատկապես սկզբում, ձեր նպատակները կիսել ընկերոջ, մտերիմ մարդու, վստահելի անձի հետ: Որպեսզի նա տեսնի, թե որքան հստակ, իրատեսական է ձեր նպատակը: Հատկապես, երբ խոսքը վերաբերում է իրատես լինելուն, ոմանք դժվարանում են հետևել իրականության սկզբունքին: Նաև լավ է, եթե ընկերը որոշի, թե որքան պարզ է ձեր նպատակը և արդյունքի հասնելը, արդյոք նրան պարզ է, թե ինչ չափանիշներով եք հասել նպատակին, թե ոչ: Եթե դրսից ընկերը տեսնում է, որ ամեն ինչ ստացվում է, ապա, ամենայն հավանականությամբ, ձեր նպատակը գերազանց է:

Եվ սովորություն զարգացնելու համար `նպատակներ ճիշտ դնել: Փորձեք գալիք շաբաթվա համար սահմանել առնվազն երեք նպատակ, օրինակ ՝ կիրակի գիշեր: Հաջորդ շաբաթվա համար անհրաժեշտ է նաև գրել երեք հիմնական նպատակ: Գտեք այն երեք նպատակները, որոնք կարող են ձեզ լավ մղել դեպի ձեր կյանքի հիմնական երազանքը: Եվ երկուշաբթի օրվանից պետք է սկսել աշխատել այս նպատակների վրա: Եվ այսպես ամեն շաբաթ:

Հետո, ի վերջո, ինքներդ ձեզ կսովորեք նպատակներ դնել, և դա մեծ էներգիա է տալիս, երբ գիտակցում եք, որ նպատակ եք դրել և կարողացել եք հասնել դրան, նորից դրել այն և նորից հասել դրան: Բայց դա կարող է աշխատել միայն այն դեպքում, եթե ձեր նպատակներն իրատեսական են: Եթե դուք անիրատեսական նպատակներ եք դնում, ապա բնականաբար դրան չեք հասնի, և կվատթարանաք ձեր վիճակը:

Նաև կցանկանայի ասել, որ կարևոր է, երբ ընկերոջից կամ սիրելիից խնդրում ես նայել քո նպատակներին և գնահատել նրանց իրատեսությունը: Մի մոռացեք մարդկային գործոնի մասին `մարդկային նախանձ, խանդ և այլն: Պատահում է, որ մարդը պարզապես թերագնահատել է ձեր ունակությունները: Օրինակ, դուք գիտեք, թե որքան կարող եք հասնել մեկ օրվա, մեկ շաբաթվա ընթացքում: Բայց դրսից, եթե ինչ -որ մեկին ասում ես, մարդը կարող է պարզապես չհավատալ դրան, ասել ՝ «ոչ, իրականում այնքան էլ անելիք չկա»: Հետևաբար, հիշեք, որ վերջին խոսքը. Կատարեք այս նպատակը, թե ոչ, իրատեսական է, թե ոչ, առաջին հերթին ձերն է:

Լսեք, թե ինչ է ասում ձեր ընկերը, բայց թույլ մի տվեք, որ դա խանգարի ձեզ, մի դադարեցրեք ձեր էներգիան, եթե իսկապես ցանկանում եք այս նպատակը, ապա հասեք դրան և ջանքեր գործադրեք: Եթե դուք իսկապես ցանկանում եք, ապա սա կլինի ուժեղ մոտիվացիա, և դուք կգտնեք կրկնակի ավելի շատ ուժ և էներգիա ՝ անկախ նրանից, թե նրանք ինչ գիտեն ձեր մասին: Նույնիսկ եթե ձեր շրջապատում բոլորը կարող են մտածել, որ դուք ծույլ եք, բայց եթե իսկապես ինչ -որ բան եք ուզում, ապա ծուլությունը կհեռանա: Սա հաճախ է պատահում: