2 վեկտոր կարիերայի զարգացման մեջ

Video: 2 վեկտոր կարիերայի զարգացման մեջ

Video: 2 վեկտոր կարիերայի զարգացման մեջ
Video: Տարածության մեջ վեկտորի հասկացությունը 2024, Մայիս
2 վեկտոր կարիերայի զարգացման մեջ
2 վեկտոր կարիերայի զարգացման մեջ
Anonim

Ինքն իրեն որպես մասնագետ զարգացնելու երկու բաղադրիչ կա.

1. Սա, ըստ էության, մասնագիտական մասն է: Այս գիտելիքներն ու հմտությունները, առանց որոնց անհնար է կատարել աշխատանքը: Սա ձեր կողմնակից միջուկն է:

2. Փաթեթավորման մասը, որն օգնում է իրականացնել այս միջուկը:

Այն ներառում է.

- հասկանալ ձեր նպատակներին և դեպի դրանք շարժվելու ունակությունը.

- կարիերայի պլան. այն կազմելու, ուղղելու և դրան հետևելու ունակություն.

- կայուն հուզական վիճակ `սովորական և անսովոր դժվարություններին հաղթահարելու համար.

- բարեկամություն ժամանակի և պլանավորման հետ.

- ինքնաներկայացման հմտություններ;

- համարժեք ինքնագնահատական;

- ղեկավարության, գործընկերների, հաճախորդների հետ հաղորդակցվելու հմտություններ.

- քննադատությանը դիմակայելու ունակություն, և ինչը այն չէ.

- հասկանալ այն արժեքը, որը դուք կրում եք ձեր աշխատանքի հետ (իմաստ, առաքելություն);

- ձեր մոտիվացիային համահունչ հմտություն.

- սխալներն ընդունելու և փորձից սովորելու ունակություն:

- մեկ այլ, դուք հասկանում եք տրամաբանությունը:

Ինչի մասին է?

Հաջողության հասնելու համար մասնագիտության (կողմնակից) մասնագիտության մեջ այդ գիտելիքները բավարար չեն:

Լավ նորությունն այն է, որ փաթեթավորման 2/4 -ն արդեն լարված է մեր մեջ: Նրանք, պարզապես, ծանրաբեռնված են կարծրատիպերով, ամոթով, վախով: Երկրորդ 2/4 -ը կարելի է զարգացնել, քանի որ դա հմտություն է: Ինչպես պատրաստել բորշ: Էմոցիոնալ առումով ավելի դժվար է, բայց սխեման նույնն է:

Խորհրդակցությունների ժամանակ հաճախ հնչում է «Ես ուզում եմ փոխել իմ մասնագիտությունը», և երբ դա հասկանում ենք, պարզվում է, որ հարցն այն է, որ մարդն իր արժեքը չի զգում, օրինակ. Եվ ուր էլ որ գնա, իրեն օգտակար չի զգա: Եվ անիմաստ է փոխել մասնագիտությունը (առայժմ, կամ գուցե ընդհանրապես): Իմաստ ունի ամրապնդել ինքնագնահատականը:

Սա այն է, ինչ մենք անում ենք: Քանի որ ձեր կողմնակիցը ոչ ոքի չի կարող տեսնել, եթե չգիտեք, թե ինչպես գրել ռեզյումե, չգիտեք, թե ինչ եք ուզում աշխատանքից, չգիտեք, թե ինչպես չփլուզվել հոգնածությունից կամ ինչպես պլանավորել ձեր ժամանակը:

Խորհուրդ ենք տալիս: