2024 Հեղինակ: Harry Day | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 15:47
Մարդիկ անընդհատ վիճում են, թե որտեղ ավելի արդյունավետ աշխատել ՝ գրասենյակում գործընկերների՞, թե՞ տանը միայնակ: Իրականում, երկու տարբերակներն էլ ունեն իրենց առավելություններն ու թերությունները: Բայց այսօր մենք կխոսենք այն մասին, թե ինչպես արդյունավետ աշխատել առանց տանից դուրս գալու:
Իրավիճակ
Մենք պետք է ունենանք առանձին աշխատատեղ `համապատասխան մթնոլորտ ստեղծելու համար: Հիշեք, որ մեծ գրողներ, կոմպոզիտորներ, նկարիչներ և քանդակագործներ իրենց գլուխգործոցները ստեղծեցին տնից աշխատելիս: Ամենից հաճախ նրանք ունեին առանձին գրասենյակ կամ մի ամբողջ արհեստանոց, որտեղ ոչ ոք չէր կարող խանգարել նրանց, և որտեղ ամեն ինչ պատրաստ էր գնալ: Բավական թուղթ և թանաք, պատրաստված կտավ, լվացված խոզանակներ, շարված գործիքներ:
Կարո՞ղ եք հպարտորեն ասել, որ ձեր աշխատավայրը նույն տեսքն ունի: Confidentգու՞մ եք վստահ և հարմարավետ ՝ սեղանի շուրջ նստած: Մենք ավելի արդյունավետ ենք աշխատում, երբ մեզ հարմար է, երբ ունենք այն ամենը, ինչ մեզ անհրաժեշտ է աշխատանքի համար և հարմար է օգտագործել այն: Դուք կարող եք չունենալ ձեր սեփական գրասենյակը (ես չունեմ): Բայց թող այն ունենա ձեր սեփական սեղանը կամ գոնե փոքր նոութբուքի սեղան: Սա պետք է լինի առանձին աշխատատեղ, որը հնարավորինս հարմար կդարձնեք ձեզ համար: Թույլ մի տվեք, որ ինչ -որ մեկը դիպչի ձեր իրերին և դասավորի դրանք, ինչպես ցանկանում է: Եթե թղթերով թղթապանակը գտնվում է նույն տեղում, որտեղ երեկ թողել եք, դա տալիս է վստահության և հարմարավետության զգացում:
Առանձին ստուգեք, արդյոք ձեր գործիքները հարմար են աշխատանքի համար: Գուցե համակարգիչն արդեն չափազանց հին է, չի՞ կարող հաղթահարել կատարվող առաջադրանքները, անընդհատ սառչում է ՝ դրանով իսկ ժամանակ և նյարդեր խլելով: Sorryավում եք գումարի համար այն բարելավելու կամ նոր սարքավորումներ գնելու համար: Իզուր! Խնայելով սարքավորումները, որոնք օգնում են ձեզ ձեր աշխատանքում, դուք կորցնում եք ձեր աշխատանքի որակը: Անհրաժեշտ չէ գնել վերջին մոդելը ՝ տոննա անօգուտ հատկություններով: Փաստաթղթերի հետ հարմարավետ աշխատանքի համար բավական էժան սարք կլինի:
Տրամադրություն
Ի՞նչն է մեզ ամենից հաճախ խանգարում արդյունավետ աշխատել տանը: Շատ շեղումներ: Կարո՞ղ եք համահունչ լինել աշխատանքային հոսքին: Ավելի հեշտ չէր կարող լինել: Օրինակ, GTD մեթոդաբանությունը ներառում է պլանավորման տեխնիկա, որը մեզ օգտակար կլինի նույնիսկ իր ամենապարզ տեսքով:
Աշխատանքի ալիքը բռնելու համար նայեք այսօրվա անելիքների ցանկին և դրա մասին մտածեք առնվազն մի քանի րոպե: Ձեր միտքն անմիջապես կլցվի աշխատանքի մասին մտքերով: Դեռ չե՞ք ստեղծել անելիքների ցուցակ: Հետո հետևեք այս պարզ քայլերին.
- Ազատեք ձեզ ընդամենը մի քանի րոպեից: Ոչ մի բանի մի նայեք, մի կարդացեք, մի գրեք: Պարզապես նստեք և մտածեք: Եթե ոչինչ չի գալիս ձեր մտքին, նստեք հանգիստ, առանց մտքերի:
- Կենտրոնացեք այն բանի վրա, ինչի վրա աշխատում եք: Պատմեք ինքներդ ձեր սեփական նախագծի մասին, տեղադրեք այն ուշադրության կենտրոնում և պահեք այն այնտեղ:
- Որոշեք, թե ինչ ասոցիացիաներ են առաջանում, երբ մտածում եք այս նախագծի մասին: Ամենայն հավանականությամբ, դրանք կապված կլինեն այն բանի հետ, թե կոնկրետ ինչ պետք է անել այն ավարտելու համար:
- Գրեք այն ասոցիացիաները, որոնք հայտնվում են սյունակում:
- Փորձեք կրկին կենտրոնանալ ասոցիացիաների վրա և գրել նորերը:
Արդյունքը ձեր աշխատանքի հետ կապված ասոցիացիաների ցանկն է, ավելի ճիշտ ՝ կոնկրետ նախագծի, դասավորության կամ հոդվածի: Ամենայն հավանականությամբ (մարդկանց 99, 9% -ի համար դա այդպես է), այս ցուցակը կլինի մեր գործողությունների ցանկը: Քայլերը, որոնք դուք պետք է կատարեք աշխատանքը ավարտելու համար:
Եթե ձեր ցուցակը նման է մի քանի ասոցիացիաների և քիչ նմանություն ունի ավանդական ստուգաթերթին, ապա յուրաքանչյուր կետին ավելացրեք «անել», «անել», «միջնորդավճար» կամ «ներկայացնել»: Եվ դուք ավարտեցիք:
Առօրյան
Գրասենյակում տիպիկ օրը քիչ թե շատ կանխատեսելի է: Դուք գիտեք, թե ով է գալիս, երբ, ում հետ քննարկել անցած հանգստյան օրերը և երբ սուրճի ընդմիջում կատարել: Շատ ավելի դժվար է այսպես կանխատեսել աշխատանքային օրը տանը, այստեղ մեզ համար ավելի հեշտ և արագ է հանգստանալ և շեղվել մանրուքներից:
Ձեր տրամադրությունը պարբերաբար չկորցնելու համար հստակ եղեք ձեր առօրյայի մասին: Օրինակ ՝ աշխատում եք 10: 00 -ից 13: 00 -ն, այնուհետ ընդմիջում եք անում և նորից սկսում աշխատանքը 14: 00 -ին:Եթե ծխում եք, ծխի ընդմիջման ժամը նշեք առանձին: Այո, ինչպես գործարանում. Մեկ ժամ աշխատանք `10 րոպե ծխի դադար: Եվ խնդրում ենք աշխատելու ընթացքում դա չանել: Դա միայն շեղող կլինի: Ընդմիջումից կամ ծխի դադարից հետո նորից վերանայեք ձեր անելիքների ցանկը: Սա ձեզ կվերադառնա աշխատանքի:
Պայմաններ
Տները հաճախ շեղվում են այն բաներից, որոնք չպետք է աշխատավայրում լինեն: Ես հաճախ եմ լսում. «Ես չեմ կարող աշխատել տանը. Հեռուստացույցը խանգարում է»: Յուրաքանչյուր հեռուստացույց ունի անջատման կոճակ: Եվ եթե կարծում եք, որ նման ձայնային ֆոնը նշանակություն չունի, ապա սխալվում եք:
Այսպես թե այնպես, այն զբաղեցնում է ձեր գիտակցության մի մասը ՝ նվազեցնելով դրա կարողությունը և խլելով էներգիայի մի մասը: Եկեք անալոգիա անցկացնենք համակարգչի հետ: Հետին պլանում աշխատող ծրագրերը դեռ օգտագործում են որոշակի քանակությամբ ռեսուրսներ ՝ նվազեցնելով ընդհանուր կատարողականը: Նմանապես, տեղեկատվության լրացուցիչ աղբյուրները սպառում են մեր ուղեղի ռեսուրսները:
Այսպիսով, պարզապես անջատեք այն ամենը, ինչը կապված չէ աշխատանքի հետ և կարող է շեղել: Արտահայտությունը կամ կադրը կարող են արթնացնել մի ընկերակցություն, որը ձեզ դուրս կբերի կենտրոնացված վիճակից: Կարծես նրանք աշխատում էին, աշխատում և հանկարծ հիշում, որ մոռացել են հաց գնել: Եվ ինչու՞ է դա ձեզ պետք:
Խնդրեք սիրելիներին հարգել ձեր աշխատանքային ժամերն ու տարածքը և չշեղել ձեր ուշադրությունը: Եթե ինչ -որ մեկը հեռուստացույց է դիտում նույն սենյակում (և նույնիսկ ամբողջ ձայնով), գնեք նրան ականջակալներ: Վիրավորվե՞լ է: Ինքներդ գնեք ականջակալներ: Աղմուկի չեղարկում:
Պլանավորում
Մենք արդեն կատարել ենք աշխատանքի սկզբնական պլանավորումը `աշխատելով ազատ ասոցիացիայի տեխնիկայով: Բայց առայժմ եկեք դրան ավելի պաշտոնապես մոտենանք:
Այսպիսով, վաղը կցանկանայիք աշխատել տնից: Գրեք այն ամենը, ինչ մտադիր եք անել, ինչ արդյունքի հասնել և ինչին հասնել: Հստակ եղեք ձեր ջանքերի վերջնական նպատակի մասին: Ի՞նչ գործողություններ են անհրաժեշտ դրա համար: Այս գործողություններից ո՞րը կարող եք ձեռնարկել վաղը: Ընտրեք աշխատանքի որոշակի ոլորտ:
Այս մտածելակերպով ոչ միայն հեշտ է կազմել անելիքների ցանկը, այլև հեշտ է հետևել դրան: Եվ երբ հեշտ և պարզ է անել այն, ինչ նախատեսել եք, դուք աշխատում եք ժամանակի կառավարման ճիշտ տեխնոլոգիայով:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչու՞ է դժվար հեռավոր աշխատողների համար հոգու կողակից գտնելը: - Հարաբերությունների հոգեբանություն - Աշխատեք տնից
Նախորդ հոդվածներից մեկը վերաբերում էր 32-ամյա Պետիտի պատմությանը, ով ամբողջ օրը տանը նստած է համակարգչի մոտ: Ի՞նչն է խանգարում Պետյային գտնել իր հոգու ընկերը: Պետյա գործնականում չի շփվում կենդանի մարդկանց հետ և ապրում է իր վիրտուալ աշխարհում:
Ինչպե՞ս ստեղծել թիմ կամ մարդկանց ստիպել աշխատել (թիմի կառուցման ուսուցման մասին)
Հանդիպե՞լ եք որևէ մակարդակի ղեկավարների, ովքեր վստահ են իրենց իրավասությունների մեջ և ովքեր աշխատում են թիմի հետ, հիմնված են հետևյալ կեղծ համոզմունքների վրա. Թիմը կառուցված է նույն կանոններով ՝ լինի դա բանակ, ձեռնարկություն, թե դարպաս:
Արդյունավետ սոցիալականացման մոդել. Ինչպես ավելի քիչ աշխատել և ավելի շատ վաստակել
Հասարակությունն ինքնին բարդ համակարգ է, որում նրա բոլոր բջիջները սերտորեն փոխկապակցված են, և կոնկրետ անձի արդյունավետությունը կախված է նրանցից յուրաքանչյուրի գործունեությունից: Որքա՞ն գումար կվաստակի, ինչպիսի հարաբերություններ կունենա, հասարակության մեջ ինչ տեղ կզբաղեցնի, ինչպես կվարվեն նրա հետ և այլն:
Ինչպե՞ս կազմակերպել ձեր ժամանակը և սկսել արդյունավետ աշխատել:
Արդյունավետ աշխատանքը ցանկացած գործունեության մեջ հաջողության գրավականն է: Այնուամենայնիվ, շատերը դժվարանում են արդյունավետ աշխատել, քանի որ չունեն իրենց ժամանակը կազմակերպելու հմտություն: Մարդկանցից շատերը նույնիսկ հստակ չգիտեն, թե ինչ են անելու հաջորդ հանգստյան օրերին, չնայած նրանք անհամբեր սպասում են նրանց:
Երկու հմտություն, որոնք թույլ են տալիս ավելի արագ և արդյունավետ աշխատել ձեր վրա
Հիմա աշխարհն այնքան արագ է փոխվում, որ անգամ աչք թարթելու ժամանակ չունես: Թվում էր, թե ոչ վաղ անցյալում ես վերցրեցի իմ առաջին բջջային հեռախոսը, և այժմ բոլորը սմարթֆոններով են, Pokemon- երը վազում են փողոցներով, և գալիս է վիրտուալ իրականության դարաշրջանը:
