Հաճախորդի հոգեբանական դիմանկարը «Աշխատանքային»

Video: Հաճախորդի հոգեբանական դիմանկարը «Աշխատանքային»

Video: Հաճախորդի հոգեբանական դիմանկարը «Աշխատանքային»
Video: 27. Տագնապային խանգարումներ. Անուշ Ալեքսանյան| պրակտիկ հոգեբանություն 2024, Մայիս
Հաճախորդի հոգեբանական դիմանկարը «Աշխատանքային»
Հաճախորդի հոգեբանական դիմանկարը «Աշխատանքային»
Anonim

"Աշխատասեր"

Ընդհանուր դիմանկար: Այն, ինչ տեսնում է: Ով և ինչն է շրջապատում նրան: Ի՞նչ խնդիրների է բախվում այն:

Տղամարդ, 40-50 տարեկան:

Գործարար, մենեջեր, բիզնեսի սեփականատեր:

Երեխաներ - մեծահասակներ, դեռահասներ

Ամուսնացած / ամուսնալուծված: Ֆինանսապես ապահովված (սեփական բնակարան, մեկից ավելի, մեքենա, առևտրային անշարժ գույք):

-Ի համառոտ նկարագրությունը: Ինչն է նրան շրջապատում: Կյանքի համատեքստը:

Գործնականում նրա աշխարհը նեղացել է աշխատանքի, գործունեության մեջ, որտեղ նա զբաղվում է: Significantգալի կողմնակալություն կյանքի բիզնես ոլորտին, որի շրջանակներում նա փորձում է գիտակցել մարդկային այլ ուրախություններ ՝ հարաբերություններ (ընկերություններ, գործընկերություններ, սեռական հարաբերություններ), հանգիստ ՝ միջոցառումներ, երեկույթներ, կորպորատիվ միջոցառումներ: Աշխատանքը, բիզնեսը գերարժեք է, որը կլանում և փոխարինում է կյանքի այլ ոլորտներ ՝ տուն, ընտանիք, ընկերություններ, հոբբիներ, կրթություն, մշակութային զարգացում, հանգիստ: Կյանքի ինտենսիվ ռիթմ: Ձկնորսությունը, բաղնիքը, երեխաներին մեծացնելը, ընտանիքի հետ տնակ գնալը, սիրելիների խնամքը նրա համար հարկադրված կանգառ են: Չգիտե ինչպես հանգստանալ, վայելել պարզ բաները: Ռիսկի դիմելու հակում, չի զգում վախ, հանգստանում է նաև, ընտրում է ծայրահեղ ՝ պայծառ, ուժեղ խթաններով: Նա որոշումներ է կայացնում արագ, ոչ թե հույզերի հիման վրա, միևնույն ժամանակ դրանք չի փոխում, այլընտրանքներ չի կիրառում ՝ կամ այո, կամ ոչ: Սև ու սպիտակ ընկալում աշխարհին: Հակված չէ սենտիմենտալության: Կատեգորիկ Ուղիղ. Խոցելի, բայց այն թաքցնում է սարկազմի, հումորի զգացման, անզգուշության, ցինիզմի հետևում:

Ինչպիսի տեսք ունի.

Խնամված, ինքնավստահ: Ֆիտ, նման չէ իր տարիքին: Թանկ, բայց պարզապես հագնված: Նախընտրում է հարմարավետությունը: Այլևս կարիք չկա թանկարժեք ապրանքանիշերի միջոցով կարգավիճակ ցուցադրել: Կամ, ընդհակառակը, առողջական խնդիրների պատճառով (ծանրաբեռնված աշխատանքային գրաֆիկ, չարաշահում, սրտի խնդիրներ) կարող է լինել ավելաքաշ, ծանր, փքված, բայց անընդհատ ձգտել ձևի ՝ նախընտրելով նվազագույն ֆիզիկական ակտիվությունը (ոչ թե մարզասրահը, այլ մերսումները, մարմնի ծածկոցները), միոստիմուլյացիա և այլն):

Ով շրջապատում է նրան

Ենթականեր, գործընկերներ: Մի քանի մանկության ընկերներ, ովքեր կապված չեն նրա բիզնեսի հետ, ամենայն հավանականությամբ, ոչ իր շրջապատից, որոնց հետ նա հազվադեպ է հանդիպում: Մարդիկ, ովքեր նրանից ինչ -որ բանի կարիք ունեն (հարցազրույց, հովանավորություն, գործընկերություն, հովանավորչություն): Մարդիկ, ովքեր կախված են նրանից: Հարազատներ - քույրեր, եղբայրներ, տարեց ծնողներ, որոնց, ամենայն հավանականությամբ, ֆինանսապես օգնում են, գործնականում աջակցում են նրանց: Եթե նա ամուսնացած է, ապա, ամենայն հավանականությամբ, հարաբերությունները հեռու են ՝ կնոջ հետ մտերմության կորուստ: «Դատարկ բույնի» սինդրոմի հետ կապված ճգնաժամը `երեխաները մեծացել են, բայց նրանք երջանիկ չեն: Երեխաների հետ հարաբերությունների երկու տարբերակ. Կա՛մ նրանք հեռացան և ֆինանսապես օգտագործեցին հորը (նա դա զգում է, նյարդայնացնում է նրան), կամ երեխան չի փորձում դասավորել իր կյանքը, կախված է նրանից, դարձել է կախվածություն (խաղ, թմրամոլություն, ալկոհոլիզմ), և նա փորձում է վերահսկել: Կինը կամ տնային տնտեսուհի է, կամ ապրում է իր սեփական շահերով, նա չի հասկանում նրա խնդիրները:

Ինչ տեսակի առաջարկներ է նա տեսնում ամեն օր:

VIP առաջարկներ, բարձրակարգ անհատական մոտեցում, բացառիկություն, յուրահատկություն: Դժվար է ինչ -որ բանով զարմացնել: Առաջարկներ, որոնք կենտրոնացած են նրա կարգավիճակի վրա, որոնք նախատեսված են նրա (կարգավիճակի) աջակցության և ընդգծման համար, սակայն քիչ բան են հաշվի առնում նրա իրական, ավելի պարզ, մարդկային կարիքները: Նա կարող է գնել և ձեռք բերել ամեն ինչ, բայց իրականում քիչ բան է հաճելի: Ստանում է բազմաթիվ հրավերներ տարբեր միջոցառումների ՝ որպես հովանավոր, հյուր, փորձագետ:

Միջավայր. Ինչ խնդիրներ են հանդիպում ամեն օր: Այն, ինչ նա լսում է: Ո՞վ է ազդում նրա վրա:

Տնտեսական, ֆինանսական, սոցիալական անկայունություն, օրենսդրության կտրուկ փոփոխություններ (ինչպես շրջանցել հարկերը, թույլտվությունները, կանոնակարգերը և այլն), ուժային կառույցների հետ հարաբերությունները, այդ հարաբերությունների պահպանումը (կախվածություն գործող կառավարությունից, տեղական ինքնակառավարումից):Ռիսկի մշտական իրավիճակ, որոշումներ կայացնելու անհրաժեշտություն անկայուն և արագ փոփոխվող միջավայրում: Extայրահեղ միջավայր և կյանքի ռիթմ: Նրա ամենօրյա խնդիրն է պահպանել դեմքը, հեղինակությունը, ուժը, պահպանել կարգավիճակը սոցիալական հարաբերությունների հիերարխիայում, ինչը առաջացնում է ամենօրյա հսկայական լարվածություն և սթրես: Հաղորդակցության գերծանրաբեռնվածություն. Դուք պետք է շփվեք հսկայական թվով տարբեր մարդկանց հետ, այնպես որ հուզականորեն դա ներառված չէ:

Խնդիրների առջև. Աշխատողների, ենթակաների ոչ կոմպետենտություն, ամեն ինչի և բոլորի նկատմամբ վերահսկողությունը թողնելու անկարողություն: Որակյալ աշխատակիցների բացակայություն, որոնց կարելի է վստահել, ամենափոքր խնդիրները լուծելու անհրաժեշտությունը: Մի կողմից, նրա կյանքի բոլոր ոլորտները, անկայունության, բարդության և ծայրահեղության պատճառով, պետք է լիովին վերահսկվեն, մյուս կողմից ՝ նա չի կարող վերահսկել ամեն ինչ, ամեն ինչ իրենից չէ կախված, և նրա կյանքում ամեն ինչ իրեն չի տալիս: խիստ, ռացիոնալ հաշվառում և վերահսկողություն: Հատկապես ընտանեկան, հուզական կյանքի հետ կապված իրավիճակներ: Այս գործոնը հոգեբանական սթրեսի և մշտական անհանգստության ուժեղ աղբյուր է:

Ամենամեծ ազդեցությունը գործում է.

Մրցակիցներ - սպորտային կիրք, մրցելու, ինքնահաստատվելու կարիք, հեղինակություն, դեմք, կարգավիճակ պահպանելու, հաղթելու, առաջինը, լավագույնը լինելու համար:

Մարդիկ, որոնցից նա կախված է (իշխանություն, վարչակազմ, պաշտոնյաներ) ներքին կոնֆլիկտ են ստեղծում հարմարվելու անկարողության, այլ մարդկանց կանոններն ընդունելու և դա անելու անհրաժեշտության միջև:

Ընտանիքը, որի համար նա կամ պայքարում է ՝ ստեղծելով մոտիվացիա և խթան ՝ շարունակելու անել այն, ինչ անում է: (անհրաժեշտ, նշանակալի, անհրաժեշտ, արժեքավոր զգալու ցանկությունը): Կամ փախչում է նրանից «բիզնեսում»:

Կանայք `ձեռքբերումների շարժառիթ, կենդանի, հետաքրքիր, գրավիչ զգալու հնարավորություն: Սիրված զգալու ցանկությունը:

Հոգեբանական պատկեր: Անհատականության հատկություններ

Ռացիոնալ Նա փորձում է կանխատեսել, հաշվարկել, հաշվի առնել ամեն ինչ: Հաճախ գերագնահատում է իրեն, իր ռեսուրսները, հնարավորության ուժը:

Անվստահ, կասկածելի: Հիպերպատասխանատվության և հիպերկոնտրոլի ձգտումը: Նա գոհունակություն է ստանում գերպատասխանատվությունից, սա է նրա ինքնագնահատականի և սեփական հայեցակարգի հիմքը:

Բավականին հեռու, ինքնավար, մտերմությանը հակված (դա անապահով է, իսկ աշխարհը ՝ թշնամական): Սահմանափակ թվով ոչ ֆորմալ և բարեկամական կապեր (որքան բարձր է կարգավիճակը, այնքան ավելի սահմանափակ է ոչ գործարար հաղորդակցության շրջանակը)

Նա կատեգորիկ է, ագրեսիվ, ավելի շատ հակված է խնդիրները ուժով լուծելու, գերիշխելու, քան փոխզիջումների: Հակված սուր աֆեկտիվ արձագանքների, զայրույթի պոռթկումների, ավելի հաճախ մտերիմ մարդկանց, ենթակաների հետ, քանի որ անհրաժեշտ է ճնշել ագրեսիան, դժգոհությունը և գրգռվածությունը բիզնեսի, պաշտոնական փոխազդեցության իրավիճակներում: Գործնական, պաշտոնական դաշտում ագրեսիան չի ներկայացվում իրական հասցեատերերին (սա անգործունակ է, կապված է թուլության դրսևորման հետ), այլ կուտակվում, տեղահանվում և ցայտում է «ապահով» տարածքում ՝ սիրելիների վրա:

Հզոր, ավտորիտար: Բիզնեսում առաջնորդության ոճը կիրառվում է նաև ընտանիքում: Հավակնոտ, ձգտումների բարձր մակարդակ, որպես կանոն, համապատասխան բարձր ինքնագնահատականի: Fullyավալիորեն ենթակա է քննադատության, մերժումների:

Վերահսկողության արտաքին կենտրոնը հակված է ինքն իրեն հաջողություններ և նվաճումներ վերագրել, բայց ցավալիորեն ենթակա է անհաջողությունների, քննադատության, հետևաբար նա չի փորձում իր մեջ պատճառներ փնտրել, ի վիճակի չէ ճանաչել սեփական անգործությունն ու անհեռատեսությունը: Փնտրում է ձախողումների պատճառները դրսում (հանգամանքներ, ուրիշի չարամիտ մտադրության արդյունք):

Կյանքի իրավիճակի լիակատար վերահսկողության անհնարինությունը, չափազանց ռացիոնալիզմը զուգորդվում են կախարդական մտածողության հետ (նշանների հավատ, գուշակություն, աստղագուշակություն), որոնք ստեղծում են կյանքի հանգամանքների նկատմամբ վերահսկողության պատրանք:

Ինչն է նրա համար կարևոր: Emգացմունքային վիճակ: Մոտիվներ. Երազներ. Ձգտումներ: Խոշոր հոգեբանական խնդիրներ և հակամարտություններ:

Կյանքի իմաստի կորստի հետ կապված ճգնաժամը:Ունի ճանաչում, հարգանք, հասավ ամեն ինչի, բայց կորցրեց կյանքի նկատմամբ հետաքրքրությունը, հասարակության մեջ հետագա անհատական զարգացման ներկայացման բացակայությունը: Նրա համար կարեւոր է հասկանալ, թե ինչու է ապրում, հասնում բարձունքների: Արժեք և իմաստ. Թողնել ժառանգություն, ձեր հետքը կյանքում, ժառանգություն ձեր սիրելիներին: Տեսնելու համար, թե ինչպես է ապրում և զարգանում նրա բիզնեսը: Ձեր փորձը, գիտելիքները, ռեսուրսները փոխանցեք ժառանգներին, ուսանողներին: Գնահատում է անկեղծությունը, նվիրվածությունը: Վախենալով դավաճանությունից, «դանակը մեջքին»: Ձգտում է պահպանել ստատուս քվոն: Timeամանակի անընդհատ պակաս կա, ուստի այն, ինչը խնայում և օպտիմալացնում է այն, կարևոր և արժեքավոր է: Գաղտնիության հարցերը արժեքավոր են:

Գացմունքային վիճակ.

Մշտական լարվածություն, անհանգստություն: Նա մի փոքր հանգստանում է, չգիտի ինչպես հանգստանալ: Նույնիսկ արձակուրդում նա լուծում է աշխատանքային հարցերը և չգիտի, թե ինչպես իսկապես հոգ տանել իր մասին: Մարմնի հետ կապը խզված է, նա իրեն վատ է զգում և ճանաչում է սեփական կարիքները: Wantանկության և կարիքի միջև հավասարակշռության բացակայություն (պետք է): Արդյունքում ՝ մեղքի զգացում, դժգոհություն, անհանգստություն (ճնշում է):

Ընտանեկան խնդիրներ.

այն դիսֆունկցիաները, որոնք կապված են այն բանի հետ, որ բիզնեսի ոլորտը գրեթե ամբողջությամբ փոխարինել է կյանքից մնացած ամեն ինչ, նա շատ քիչ ժամանակ է անցկացնում ընտանիքի հետ, և չնայած դրան ՝ նա կլանված է իր աշխատանքային խնդիրներով ՝ խուսափելով կնոջ և երեխաների հետ շփումից: Արդյունքում, զգացմունքային մտերմություն չկա, հարաբերությունները դառնում են ֆունկցիոնալ: Սովորական ավտորիտար վարքի ոճը ազդում է ընտանիքում հակամարտության մակարդակի վրա, հարազատները դիմադրում և բողոքում են նրա ավտորիտար և կոշտ պահվածքի դեմ: Ունի խնդիրներ ունեցող երեխաներ, որոնք չեն կարող կամ չեն ցանկանում «շարունակել կյանքի գործը» `կախվածություն, մանկություն, հակասոցիալական ապրելակերպ վարող, ապրելու ճնշված կամք, դեպրեսիա, առողջական լուրջ խնդիրներ (տարբեր ընտրանքներ): Երեխաների հետ հարաբերությունները սառը են:

Մշտական բարձր լարվածությունից առաջանում է սեռական դիսֆունկցիա, լիբիդոն սուբլիմացվում և իրագործվում է ուժի միջոցով: Խաբեություն, կապեր կողքից, այլ ոչ թե ռոմանտիկ, այլ «բիզնես», ֆունկցիոնալ բնույթ ունենալու համար ՝ հանգստանալու, լարվածությունը թուլացնելու, միջավայրը փոխելու համար ՝ առանց լուրջ հուզական ներդրումների և անհանգստությունների:

Նրա հիմնական ցավը, հիասթափությունը, հակամարտությունը.

Կյանքում ուրախության և անկեղծության բացակայություն: Բարձր կարգավիճակ պահպանելու անընդհատ մրցավազք ՝ առանց հասկանալու, թե ինչու: Հարաբերություններ ինքն իրեն, սիրելիների կողմից, որպես եկամտի աղբյուր, առանց ջերմ, անկեղծ զգացմունքի: Սիրելիների կողմից չհասկանալը, ընտանիքում ներդաշնակության և փոխըմբռնման բացակայությունը: Մենակության վախ, դատարկություն և լինելության անիմաստություն: Ազատության բացակայության, սահմանափակության զգացում ՝ ձեր բոլոր ռեսուրսներով: «Ամեն ինչի համար ժամանակ ունենալու» ցանկությունը: Հակամարտություն «պետք» -ի և «պետք» -ի միջև: Թուլություններ - քրոնիկ սթրես, ժամանակի ճնշում, գերպատասխանատվություն, չլուծված խնդիրների բեռի կուտակում, որոնք արտահայտվում են հոգեսոմատիզացիայում. Չարաշահումների, կախվածության հակում:

Մտածելը կոնկրետ է, սև ու սպիտակ:

Որպես կանոն, նա հակված չէ ընդունել, որ խնդիրներ ունի: Եթե հոգեբանին դիմում է ներկայացվում, ապա դա շատ մակերեսային է, «կարծես» մանր հարցի շուրջ, որոշ խնդիրներ, որոնք ես կցանկանայի վերացնել կամ բարելավել. Սթրեսի թեթևացում, քնի նորմալացում, հրապարակային խոսքի վախ, աերոֆոբիա և այլն:, Նա ցանկանում է արագ և կոնկրետ արդյունքներ ՝ մեթոդներ, գործիքներ:

Մի փոքրիկ, լքված, մոռացված տղա է ապրում հաճախորդի ներսում: Նրա հետ միասին լքվում և մոռացվում են ցանկությունները, կարիքները, ուրախանալու, հիանալու, անկեղծությունը, հրճվանքը, կարեկցանքը, արձագանքելը, խոցելիությունը, զգայունությունը: Այս «ներքին երեխայի» հասանելիությունը, դրա սառեցումը, հաճախորդի համար բացում է հնարավորություններ, իրեն կենդանի զգալու, կյանքի իմաստն ու ուրախությունը վերադարձնելու համար:

Եթե դիմանկարում ճանաչում եք ձեզ, դիմեք մասնագետներին:

Խորհուրդ ենք տալիս: