2024 Հեղինակ: Harry Day | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 15:47
Հետաքրքիր է, որ այս հարցին հաճախ չեն պատասխանում նույնիսկ նրանք, ովքեր ծանոթ են համաստեղության մեթոդին. նույնիսկ նրանք, ովքեր եղել են խմբերում կամ նույնիսկ կանոնավոր կերպով մասնակցել համաստեղություններին …
Իրականում, ցանկացած համաստեղության ընթացքում բոլոր նրանք, ովքեր ներկա են միևնույն ժամանակ, մշակված են: Այո այո! Թերապևտիկ ազդեցությունը նկատվում է նաև հաճախորդի մոտ, ով, ըստ էության, օգնություն է խնդրել `թերապիայի անմիջական հասցեատերը. պատգամավորներից և նույնիսկ դիտորդներից. և նաև (անսպասելիորեն) հենց համաստեղությունից:
Ինչպե՞ս է դա հնարավոր: Այնուամենայնիվ, մի մոռացեք, որ այս մեթոդը ֆենոմենոլոգիական է. Որոշ բաներ, որոնք տեղի են ունենում աշխատանքի ընթացքում, հնարավոր չէ գիտականորեն բացատրել, բայց միևնույն ժամանակ դրանք տեսանելի են գործնականում: Եվ բոլոր մասնակիցների համար թերապևտիկ ազդեցությունը համաստեղությունների երևույթներից մեկն է: Այսօր ես ձեզ հստակ կասեմ, թե ինչ բուժական ազդեցություն են ունենում համակարգային համաստեղությունները գործընթացի բոլոր մասնակիցների վրա:
Ո՞վ է ավելի լավ դառնում համաստեղություններից:
1. Հաճախորդ: Դե, այստեղ ամեն ինչ տրամաբանական է. Մարդը եկել է օգնության. Մարդը ստացել է այն, ինչ նա խնդրել է: Մի ամբողջ ժամ `երկու (և երբեմն երեք կամ չորս), բոլոր ներկաների ուշադրությունը և հոգեկան էներգիան ուղղված է մեկ անձի, նրա վիճակը, նրա համակարգը` ի supportնչ աջակցություն:
Կարևոր է, որ հաճախորդը հասկանա մեկ պարզ բան. Նա դեռ պետք է ինքն աշխատի: Ոչ ոք չի կարող նրան «երջանիկ դարձնել». Թերապևտը կարող է օգնել միայն հաճախորդին, ծառայել որպես ուղեցույց նրա սեփական պատկերացումների և կատարսիսի համար, բայց նա չի կարող գնալ հաճախորդի ճանապարհով և պատրաստի լուծում բերել սկուտեղի վրա:, Երբ հաճախորդը պատրաստ չէ ինքնուրույն աշխատել, փոխվել, փոփոխություններ տեղի չեն ունենա, անկախ նրանից, թե ինչպես է պայքարում թերապևտը:
Հետևաբար, այո, մենք երբեմն հրաժարվում ենք պատվիրատուների հետ պատվեր կատարել ՝ առանց պատճառները բացատրելու: Գիտես ինչու? Որովհետև մենք միշտ առանձնացնում ենք նրանց, ովքեր նստած են հաճախորդի աթոռին ՝ հետաքրքրասեր առկայծումով և աչքերի թեթև ծաղրով. Ես քեզ ոչինչ չեմ ասի, ցտեսություն: Իսկապես կտտացնի - ուրեմն արի:
2. պատգամավոր. Որպես կանոն, նրանք, ովքեր համաձայն են փոխարինվել, կարծում են, որ նրանք անշահախնդիր բարի գործ են անում. Նրանք օգնում են ինչ -որ մեկին դրսից տեսնել իրենց վիճակը: Փաստորեն, այս բարիքն այնքան էլ անշահախնդիր չէ. Նրանք նույնպես շատ բան են ստանում այս աշխատանքից: Ենթադրվում է, որ համաստեղության փոխարինողներն ունեն թեթև թերապևտիկ ազդեցություն: Բայց պատահում է նաև, որ ուրիշի պայմանավորվածությամբ պատգամավորը հանկարծ ստանում է շատ ավելին, քան նույնիսկ ինքը `պատվիրատուն:
Ես հիշում եմ, որ իմ պրակտիկայում եղել է մի դեպք, երբ հաճախորդի կլանային համակարգում գտնվող համաստեղությունում պատմություն է բացահայտվել, երբ տոհմից մի կին հայհոյել է Աստծուն երեխա կորցնելու համար: Եվ հետո հաճախորդի տեղակալն ինքը սկսում է հեկեկալ, այնուհետև դառնորեն հեկեկալ ՝ ընդունելով, որ այժմ զգացմունքներ է ապրում ոչ թե դերից, այլ «ընկնում» է անձնական փորձի մեջ: Ինչպես նա հետագայում ասաց, մի անգամ նույն իրավիճակը պատահեց իր հետ, և նա գրեթե մոռացավ դրա մասին, և պայմանավորվածության մեջ այս բոլոր ծանր հույզերը դուրս եկան …
Beարմանալու ոչինչ չկա. Համաստեղությունները համոզված են, որ բոլոր պատգամավորներն իրենց դերը կատարում են ինչ -որ պատճառով: Իրականում, դա հստակորեն երևում է, եթե դիտարկեք մշտական խումբը, որին մասնակցում են պատգամավորների որոշ մշտական «ողնաշար»: Օրինակ, այստեղ կարող եմ ասել իմ խմբի «ոսկե կազմի» մասին. Ինչ -որ մեկը հաճախ ընկնում է վիրավորված երեխաների դերում (իսկ այս անձը դեռ չլուծված խնդիրներ ունի ծնողների հետ հարաբերություններում), ինչ -որ մեկը `սիրուհիների և գայթակղիչների դերի մասին: (աղջիկը խոստովանում է, որ կյանքում նա հաճախ է խաղում այս դերը), ինչ -որ մեկը `Հոգու, Ուժի դերի համար (այս անձի համար կյանքի հոգևոր կողմը շատ կարևոր է):
3. Դիտորդ: Հաստատվել է, որ տեղաբաշխման ընթացքում բոլոր ներկաները ներառված են գործընթացում. Պարզապես «նստել և դիտել» չի աշխատի:Հաճախ դիտորդները (հատկապես «մշակված» և զգայուն) ունենում են տարօրինակ հույզեր և մտքեր, մարմնում տեղի են ունենում որոշ գործընթացներ ՝ պատասխան համաստեղությունում տեղի ունեցողին: Բայց ամենից հաճախ դիտորդների վրա թերապևտիկ ազդեցությունն իրականացվում է մտավոր մակարդակով. Տեսնելով այլ մարդկանց համակարգերի գործընթացները, կապերը և միահյուսումը, մենք կարող ենք այլ կերպ նայել մեր սեփական համակարգին `դրա մեջ ինչ -որ բանի տեղյակ լինելու համար: Իրազեկությունը չի՞ գալիս: Դե, երբեմն միայն տեսնելը բավական է: Բացի այդ, խզված կապերի վերականգնումը և սիրո ընդհատված հոսքերի վերսկսումը ինքնին բուժական տեսարան է …
4. Թերապեւտ: Եվ ահա արդեն, ինչպես ասում են, նրանք նավարկեցին: Թվում է, թե համաստեղության համար հաճախորդի համաստեղության գործընթացն ի՞նչ օգուտ ունի: Դուք կարող եք ասել `նյութ: Եվ դուք միաժամանակ ճիշտ եւ սխալ կլինեք: Այո, ես հիշում եմ մի անեկդոտ ՝ բուժիչ դեղաբույսեր վաճառող մի տարեց կնոջ մասին, ով, ի պատասխան «Արդյո՞ք դեղաբույսերն օգնում են» հարցին: Պատասխանեց. Այնուամենայնիվ, թերապևտիկ օգնությունը, անշուշտ, ավելին է, քան ապրանք-փող-ապրանք ապրանքային սխեման:
Եվ այստեղ տեղին կլինի հիշել Հավասարակշռության օրենքը. Բոլորը պետք է ոչ միայն տան, այլև վերցնեն. ոչ միայն վերցնել, այլև տալ: Որտե՞ղ է որսը: Ահա գալիս է մի հաճախորդ, որը վճարել է համաստեղության համար, օգնություն է ստացել - վերջ … Բայց, ի վերջո, համակարգի համաստեղությունները հաճախ աշխատում են կենսական պահանջներով: Եվ հետո `ի՞նչ գումար կվճարեք այն բանի համար, որ տեղաբաշխումից հետո աշխատանք եք գտել / հղիացել / հանդիպել ձեր զուգընկերոջը:
Հետեւաբար, համակարգը «հորինել» է թերապեւտների համար շատ ավելի հետաքրքիր բոնուս, քան գումարը: Առաքողներն այս մասին ոչ ոքի չեն ասում, բայց ընդհանուր առմամբ նրանք ոչ միայն օգնում են հաճախորդներին, այլև իրենք իրենց աշխատանքով են զբաղվում: Քիչ -քիչ, քիչ -քիչ, ինքներս մեզ աննկատ:
Քանի անգամ եմ նկատել. Դուք լսում եք հաճախորդին և մտածում. Եվ հետո `անակնկալ … Բացվում է մի իրավիճակ, որն արձագանքում է իմ իրավիճակին: Այսպիսով, ուսումնասիրությունը պարզվում է: Եվ սա արդեն իսկապես համարժեք փոխհատուցում է կատարված աշխատանքի համար …
Եվ ահա պարզվում է, որ տեղակայման ընթացքում այն, ինչ տեղի է ունենում Դաշտում, անշուշտ կազդի ներկաներից յուրաքանչյուրի վրա: Եվ սա համակարգային համաստեղությունների հրաշալիքներից մեկն է:
Ահա թե ինչու մենք ՝ համաստեղություններս, այնքան խորհրդավոր ենք ժպտում, երբ նրանք գրանցվում են մեզ մոտ «պարզապես նայելու» համար: Մենք տեղյակ ենք, որ յուրաքանչյուրը կստանա թերապևտիկ ազդեցության իր մասնաբաժինը: Բայց մենք ոչ ոքի չենք ասում: Ավելի լավ է ունենալ ավելի լավ բոնուս ավելի ուշ:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչպես են գործնականում իրականացվում համակարգային համաստեղությունները
Համակարգային համաստեղությունների մեթոդը իր գործնական ընկալմամբ նպատակին հասնելու միջոց է (առկա խնդիրների պատճառի որոնում, օպտիմալ լուծման որոնում, թերապիա և այլն): Այն հաճախորդի համար որոշակի առավելություններ ստանալու գործիք է: Պետք է նշել, որ դա շատ արդյունավետ գործիք է:
Ընտանեկան-համակարգային համաստեղությունների մեթոդը ՝ որպես հոգեթերապևտիկ երևույթ
Համակարգային ընտանեկան համաստեղությունների մեթոդը հոգեթերապևտիկ մեթոդ է, որն ուղղված է հասկանալու մեր կյանքի վրա ազդող խորը գործընթացները: Այն համակարգային է (այսինքն ՝ աշխատում է համակարգային բնույթի խնդիրների հետ ՝ կազմակերպչական, ընտանեկան, ընդհանուր) և կարճաժամկետ (արդյունքի հասնելու համար պահանջվում է շատ ավելի քիչ հանդիպումներ հոգեբանի հետ, քան ավանդական հոգեթերապիայի ժամանակ և առավել եւս հոգեվերլուծության:
«Գլխավորն այն է, որ կոստյումը տեղավորվի»: Ապագայի համաստեղություններ
Թվերի, MAC- ի, tarot- ի վերաբերյալ պայմանավորվածություններ: Վարպետության դաս Tarot International Festival 2018 -ում: Ապագայի «դաշտային հարմարեցման» պրակտիկա, հաճախորդների խորհրդատվության սղագրություն: «Correctշգրտության» և ընտրության ազատության մասին:
Համակարգային համաստեղություններում փոխարինողների ցուցումներ. Զգացեք, մի մտածեք
Համաստեղության խմբի ցանկացած անդամ կարող է փոխարինվել համակարգային համաստեղությունում ՝ ըստ Բերտ Հելինգերի մեթոդի ՝ այն դեպքում, երբ նա ընտրվի իր համաստեղությունը կազմող անձի կողմից: Այսպիսով, ի՞նչ կլինի, եթե ձեզ ընտրեն փոխարինող: 1. Հիշեք `կարող եք հրաժարվել:
Ընտանեկան համաստեղություններ: Ընտրություններ. Փոխել. Լուծումներ
21 -րդ դարում խորը անգիտակցականի հետ շփումը նոր որոշումների և փոփոխությունների պատասխաններ կամ ուղեցույցներ ստանալու հնարավորություն է: Անշարժ կանգնել, միապաղաղ ապրելակերպ վարելն արդեն շատերին հարմար չէ: Այն, ինչ լավ էր տատիկ -պապիկների, մեզ, նրանց թոռների համար, մի քայլ հետ էր:
