Ի՞նչ «բարիքներ» և բոնուսներ են ստանում փոխարինողները համակարգային համակարգում:

Բովանդակություն:

Video: Ի՞նչ «բարիքներ» և բոնուսներ են ստանում փոխարինողները համակարգային համակարգում:

Video: Ի՞նչ «բարիքներ» և բոնուսներ են ստանում փոխարինողները համակարգային համակարգում:
Video: Քաշի կառավարման համար սննդային թափահարում 42571 38890 Oriflame Wellness by Oriflame 2024, Ապրիլ
Ի՞նչ «բարիքներ» և բոնուսներ են ստանում փոխարինողները համակարգային համակարգում:
Ի՞նչ «բարիքներ» և բոնուսներ են ստանում փոխարինողները համակարգային համակարգում:
Anonim

Համաստեղությունների վերաբերյալ իմ բոլոր հոդվածները մշտապես ուղեկցվում են հարցերով.

-Որո՞նք են պատգամավորների «բուլկիներն» ու բոնուսները:

- Տեղաբաշխումն ի՞նչ խնդիրներ է լուծում:

- Համաստեղությունը «համա՞ր» է:

- Հետագա թերապիայի կարիք ունե՞ք:

- Համաստեղություններն է՞զոթերիկ են, թե՞ գիտություն:

- Ինչպե՞ս են անծանոթ մարդիկ իմանում, թե ինչ ապրել են ինչ -որ մեկի տատիկն ու պապիկը: Կոնկրետ ի՞նչ կարող էին անել և ասել:

- Փոխարինումը վտանգավո՞ր է: Այլ մարդկանց տատիկի ու պապիկի դերերը «կպչե՞ն»:

- Ո՞վ իրավունք չունի կատարել հավասարեցում:

- Ո՞րն է տարբերությունը Skype- ի և սովորական ներքին պայմանավորվածության միջև:

Բացառություն չեղավ և երեկվա հոդվածը, որը ես գրել էի վաղվա համաստեղության նախօրեին, որտեղ քննարկում էր առաջացել հարցերից մեկի շուրջ:

Աղջիկը մահացավ չծնված եղբոր կամ քրոջ համար

Այսպիսով, ես կպատասխանեմ հերթականությամբ:

Որո՞նք են փոխարինողների առավելություններն ու բոնուսները:

Պատգամավորները պատահական չեն գալիս: Նրանք ընկնում են հենց այն համաստեղությունների մեջ, որտեղ հաճախորդի խնդրանքը և նրանց վստահված դերը կծառայեն հասկանալ իրենց իրավիճակները: Երբեմն փոխարինողները ստանում են հզոր պատկերացումներ, որոնք օգնում են ինքնուրույն լուծել որոշ խնդիրներ:

Image
Image

Ի՞նչ խնդիրներ է լուծում տեղաբաշխումը:

Միայն խնդիրը դնելը խնդիրը չի լուծում: Ավելի շուտ, դա իրավիճակի «բլից ախտորոշում» է, որը հանգեցրել է վնասվածքի, խնդրի կամ ախտանիշի: Համաստեղությունը ընկղմում է ընտանեկան համակարգում, որը սովորաբար համեմատվում է ծառի, իսկ մարդը ՝ ճյուղի հետ:

Թույլ տվեք մեկ այլ համեմատություն անել: Ընտանեկան համակարգը մեխանիզմ է, օրինակ ՝ մեքենա, իսկ մարդը պտուտակներից կամ մասերից մեկն է:

Պատկերացրեք, որ մեքենայում միայն մեկ ընկույզ կընկնի ամբողջ արագությամբ: Ի՞նչ է լինելու:

Ճիշտ. Հնարավոր է աղետ: Elyամանակին տեղադրումը կօգնի խուսափել այս աղետից:

Image
Image

Արդյո՞ք համաստեղությունը «դարման» է:

Նախորդ հարցի պատասխանի հիման վրա եզրակացությունը հետևյալն է

Image
Image

Ձեզ անհրաժեշտ է լրացուցիչ թերապիա:

Ամենից հաճախ անհրաժեշտ է մասնագետի հետ հետագա աշխատանք: Այնուամենայնիվ, տեղադրումից հետո թերապիան ավելի հաջող է և ավարտվում է ավելի արագ:

Image
Image

Համաստեղություններն էզոթերիկ են, թե՞ գիտություն:

Այս հարցին դժվար է միանշանակ պատասխանել: Համակարգային համաստեղությունների մեթոդը կոչվում է ֆենոմենոլոգիական, քանի որ համաստեղությունում տեղի ունեցող գործընթացները միշտ չէ, որ կարելի է բացատրել:

Օրինակ ՝ պապի տեղակալը, որը նախկինում երբեք չէր տեսել համաստեղության հաճախորդին, թոռնուհուն կոչում է Տատյանա ՝ «Տատա»:

Հաճախորդը «ցնցված» ասում է, որ ոչ ոք իրեն այդպես չի անվանել, բացի իր պապից:

Այն, ինչ տեղի է ունենում համաստեղությունում, նման է կոլեկտիվ անգիտակցականի:

Մեթոդը հիմնված է հոգեբանության այնպիսի ոլորտների վրա, ինչպիսիք են.

  • Համակարգային ընտանեկան թերապիա
  • Գեշտալտ թերապիա
  • Bloom effect Zeigarnik
  • Գործարքային վերլուծություն
  • Հոգեոդրամա
  • NLP
  • Համակարգային մարզում
Image
Image

Ինչպե՞ս են անծանոթ մարդիկ իմանում, թե ինչպես են ապրել ինչ -որ մեկի տատիկն ու պապիկը: Կոնկրետ ի՞նչ կարող էին անել և ասել:

Նրանք չեն ճանաչում, այլ «կարդում» են տեղեկատվական դաշտում: Սա մոտավորապես նույնն է, ինչ որ մեկը, ով շատ տարիներ առաջ ինչ -որ բան տեղադրել էր ինտերնետում և մոռացել, բայց մենք պատահաբար պատահեցինք այս տեղեկատվության կամ լուսանկարի հետ, երբ որոնման համակարգում ուղղություն սահմանեցինք:

Image
Image

Արդյո՞ք փոխարինումը վտանգավոր է: Արդյո՞ք դերերը «կպչեն»:

Եթե որոշակի էկոլոգիա է դիտարկվում, աշխատանքը վտանգավոր չէ: Տեղաբաշխումից հետո անհրաժեշտ է հեռացնել (դերը հեռացնել) կամ նույնականացնել հերոսի հետ, որին դուք փոխարինել եք

Image
Image

Ո՞վ իրավունք չունի կատարել հավասարեցում:

Համաստեղությունները խորհուրդ չեն տրվում լուրջ հոգեկան խանգարումներով մարդկանց, ովքեր դեղորայք են ընդունում:

Image
Image

Ինչպե՞ս է Skype- ի դասավորությունը տարբերվում սովորական ներքին դասավորությունից:

Գործնականում ոչինչ: Մորֆիկ (այն մորֆոգենետիկ է, տեղեկատվական է, նաև ճանաչող ոլորտ է) հիանալի է աշխատում առցանց ձևաչափով:

Խորհուրդ ենք տալիս: