2024 Հեղինակ: Harry Day | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 15:47
Ինչու եմ ես բիզնեսի մարզիչ
Worldամանակակից աշխարհը դարձել է շատ արագ, նույնիսկ չափազանց արագ: Հաճախ մենք ժամանակ չենք ունենում հետևելու այն փոփոխություններին, որոնք տեղի են ունենում մեր կողքին: Կապի միջոցները զարգանում են ՝ սոցիալական ցանցեր, բջջային հեռախոսակապ և ինտերնետ: Շատ ավելի հարմար և էժան է դարձել աշխարհով մեկ ճանապարհորդելը: Կյանքն ավելի հարմար ու հարմարավետ է դարձել: Բարձր արագությունների բացասական կողմն անկանխատեսելիության մակարդակի բարձրացումն է: Աշխարհը ոչ միայն արագացել է, այլ արագանում է: Uckուկերբերգը երիտասարդների հավաքը տեղափոխեց վիրտուալ աշխարհ և ստեղծեց Facebook: Jobոբսը և Գեյթսը տեղեկատվական տեխնոլոգիան հասանելի դարձրին բոլորին: Ի՞նչ է մեզ պատրաստում վաղը:
Նույնիսկ 30-40 տարի առաջ, երբ ծնողներս երիտասարդ էին, ժամանակն ավելի դանդաղ էր անցնում, նշանակալի իրադարձություններ ավելի հազվադեպ էին տեղի ունենում, ապագան շատ ավելի որոշակի էր: Նրանք սովորում էին դպրոցում, ինստիտուտում և գիտեին, որ ուսումնասիրում են այն, ինչ իրենց համար օգտակար կլինի կյանքում: Երբ ավարտում էի կրթությունս, ես սկսեցի հասկանալ, որ այն, ինչ ես գիտեմ, մեծ մասամբ, քիչ պահանջարկ կունենա հասարակության մեջ: Հիմա, երբ իմ երեխաները սովորում են դպրոցում, ես հասկանում եմ, որ հիմնականը, որ նրանք կարող են այնտեղից վերցնել, սովորելու ունակությունն է:
Աշխարհը արագ փոխվում է, և այն, ինչ նախկինում չափազանց անհրաժեշտ էր և պահանջված, այժմ կարող է անօգուտ լինել: Իմ երեխաները երբեք պեյջեր չեն օգտագործի, այն գրամոֆոնի հետ նույն դարակում կլինի: Սովորելու ունակությունն է այն հմտությունը, որը տալիս է լավ կրթություն:
Սովորելը դժվար է: Չափազանց դժվար: Նոր բաներին տիրապետելը, ընդհանուր առմամբ, ամենաարդյունավետ մտավոր գործունեությունն է: Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների զարգացման հետ մեկտեղ գիտելիքների առկայության խնդիր այլեւս չկա: Desiredանկության դեպքում «համաշխարհային ցանցում» կարող եք գտնել ցանկացած հարցի վերաբերյալ համապարփակ տեղեկատվություն: Մարդու համար հիմնական դժվարությունն է տիրապետել և կիրառել այն, ինչ նա արդեն գիտի: Մարզիչը մասնագետ է, որն օգնում է սովորել:
Իմ աշխատանքում ես ձգտում եմ ոչ միայն նոր գիտելիքներ տալ, թեև դա շատ կարևոր է: Այլ մարդկանց սովորեցնել իրենց տեսական գիտելիքները գործնական հմտությունների վերածել: Իհարկե, այս մոտեցումը մեծ մարտահրավեր է ցանկացած մարզչի համար: Անհնար է մեկ ուրիշին սովորեցնել այն, ինչ ես ինքս չեմ անում: Անհնար է սովորեցնել սովորել այլ մարդկանց, եթե անընդհատ ինքներդ չեք սովորում, եթե անընդհատ չեք կատարելագործվում ձեր բիզնեսում:
Արդեն հաջողության են հասնում նրանք, ովքեր անընդհատ սովորում և տիրապետում են նոր բաների: Նեղ մասնագետների ժամանակն անցնում է: Կարիերայի աճը շատ ավելի արագ է, եթե մասնագետը հմտություններ ունի կյանքի տարբեր ոլորտներից: Այժմ դուք ոչ ոքի չեք զարմացնի այն փաստով, որ ինժեները տիրապետում է վաճառքի հմտություններին, ծրագրավորողը սովորում է կառավարում և հոգեբանություն: Եվ հակառակը, դիզայները սովորում է ծրագրավորել, մինչդեռ իրավաբանը և հաշվապահը սովորում են տեղեկատվական տեխնոլոգիաներ: Ոչ ոք չի կարող հաստատ ասել, թե 20-30 տարի հետո ինչ մասնագիտություններ և հմտություններ են պահանջվելու: Ակնհայտ է միայն մեկ բան. Գլխավորը ոչ թե այն է, ինչ մարդը գիտի և ի վիճակի է անել, այլ այն, թե որքան արագ է նա տիրապետում կյանքի նոր ոլորտներին: Բիզնեսի մարզիչն այն անձն է, ով հաջողության է հասել իր բիզնեսում, լինի դա վաճառք, տեղեկատվական տեխնոլոգիաներ, կառավարում, շուկայավարություն և ցանկանում է իր փորձը փոխանցել այլ մարդկանց, նրանց, ովքեր հաջողության են հասել այլ բանում:
Հիմա էլ մասնագիտական հաջողությունները թույլ են կապված ստացած կրթության հետ: Մեր երկրում մարդկանց ճնշող մեծամասնությունը չի աշխատում իր հիմնական մասնագիտությամբ: Բիզնես կրթության ոլորտը արագ զարգանում է: Գործատուները մեծ գումարներ են ծախսում իրենց աշխատակիցներին վերապատրաստելու համար:
Լավ բիզնեսի մարզիչը մենթոր չէ, ով մարդուն տանում է դեպի որոշակի նպատակ և նախապես գիտի, թե ինչպես և ինչ անել ավելի լավ: Լավ մարզիչն այն է, ով օգնում է իր ուսանողներին բարդը դարձնել պարզ, դժվար ընկալելի, գործնականում կիրառելի տեսությունը: Սա այն մարդն է, ով սովորում է իր աշակերտների հետ:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Արտ -թերապիա. «Emotionsգացմունքների մարզիչ» վարժություն
Emգացմունքային ինտելեկտը մտավոր ունակությունների խումբ է, որը ներգրավված է ինչպես ձեր, այնպես էլ ձեր շրջապատի զգացմունքների գիտակցման և ընկալման մեջ: Հուզական ինտելեկտի բարձր մակարդակ ունեցող մարդիկ լավ հասկանում են իրենց հույզերն ու զգացմունքները և այլ մարդիկ, կառավարում են իրենց հուզական ոլորտը, ուստի հասարակության մեջ նրանց վարքագիծն ավելի հարմարվողական է, և նրանք ավելի հեշտությամբ են հասնում իրենց նպատակներին ուրիշների հետ շփման մեջ:
Ինչու՞ ես բախտ չունեմ կյանքում: Ինչու ինչու
Երկար տարիներ մարդիկ իրենց հարց են տալիս. Ինչու եմ ուզում հարուստ լինել, և իմ ամբողջ կյանքը ես ոչինչ չեմ անում, բացի ծայրը ծայրին հասցնելուց. Ինչու չեմ կարող հանդիպել կյանքի արժանի գործընկերոջ; Ինչու՞ են բոլոր այն տղամարդիկ, որոնց ես հանդիպում եմ, թույլ են, պարտվողներ, կանայք կամ գիգոլոներ.
Հոգեբանական էսքիզներ «Instagram- ի դարաշրջանում» ընտանեկան բիզնեսի տարեգրությունից
Ավելի քան 30 տարի մենք ապրում ենք վայրի կամ մի փոքր ընտելացված կապիտալիզմում: Այս ընթացքում հայտնվել են մեծ թվով ընտանիքներ, որոնցում մարդիկ զբաղվում են ընտանեկան բիզնեսով ավելի քան առաջին սերունդից: Ընտանիքի և բիզնեսի համադրությունը հանգեցնում է նրան, որ ամուսինները բախվում են ինչպես սովորական ընտանիքի, այնպես էլ բիզնեսի համար բնորոշ խնդիրների, և այդ խնդիրները երբեմն համընկնում են:
Բիզնեսի ուսուցում. «Կոնֆլիկտային իրավիճակ» և «հակամարտության դիրքային քարտեզ» հասկացությունները
Unfortunatelyավոք, շատերի համար աշխատանքում նրանց հաջողությունները կախված են ոչ միայն նրանից, թե որքանով են նրանք պրոֆեսիոնալ և ջանասեր: Որոշ դեպքերում, նրանց գոյատևումը ընկերությունում կարող է կախված լինել այն բանից, թե արդյոք նրանք կարողացել են ժամանակին նկատել թիմում առկա թաքնված և ակնհայտ հակամարտությունները, ինչպես նաև մշակել վարքագծի ճիշտ ռազմավարություն այս պայմաններում:
Ոսկե ձկնիկ կամ բիզնեսի երշիկ
Այսօր մայրս զանգեց, զգուշացրեց, որ գալու է այցելության: Վերջերս Լենան գոհ չէր այս այցելություններից, չնայած ավելի վաղ «մայրիկ այցելելը» նշանակում էր, որ հնարավոր կլինի ընդմիջում վերցնել չափազանց ակտիվ Բորկայից: Տատն ու թոռը սիրում են միասին փոքր բաներ անել.