Անհարմար հարցերի իրավունք չկա

2024 Հեղինակ: Harry Day | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 15:47

Հավաքածուից » Կապվածությունը սեփական հյութի մեջ.

«Նա վախենում է ձեզանից. Դուք նրան տալիս եք շատ անհարմար հարցեր», - փորձագիտական տոնով Տանյային ասաց նրա ընկեր Մաշան:

Միգուցե Մաշան իրավացի՞ է: Միգուցե սրանք իրոք անհարմար հարցեր են և պետք չէ՞ տալ: Ավելին, պարապսիխոլոգիական շրջանակներում նա անընդհատ լսում է անձնական սահմանների, անձնական տարածքի իրավունքի մասին: Իսկ գրեթե հոգեւոր շրջանակներում ասում են, որ պետք է ընդունել տղամարդուն այնպիսին, ինչպիսին նա կա: Եվ ընդհանրապես, մի՛ նեղացրեք նրան:

Իսկ տանը, որպես երեխա, անընդհատ պատասխանում էին նրա հարցերին ՝ «Մի անհանգստացիր», «Ինձ հանգիստ թող», «Ի՞նչ հիմար հարց» … Կամ նրանք գրգռվեցին ու գոռացին, կամ լուռ հեռացան: Տանյան այլևս չէր հասկանում, թե ինչի մասին հարցնել, ինչի մասին ոչ:

Տանյան և Սերգեյը հանդիպեցին մոտ երեք ամիս: Եվ Տանյան չէր հասկանում, թե ինչ էր կատարվում նրանց միջև:

Սերգեյը կամ շարժվեց դեպի մերձեցում, կամ հեռացավ: Նա գալիս էր ամեն երկրորդ օր, հետո անհետանում մեկ շաբաթով: Նա չխոսեց իր կյանքի մասին. Ինչ է անում, ինչպես է ժամանակ անցկացնում, ում հետ է շփվում: Տանյան չէր հասկանում ՝ նրան դուր է գալիս, արդյոք նա լուրջ է նայում նրա հետ հարաբերություններին, թե «պարզապես զվարճանում է»: Միգուցե նա ընդհանրապես մի քանի աղջիկ ունի՞:

Տանյան շատ հարցեր ուներ: Նա երկարաժամկետ հարաբերություններ էր ուզում և փորձում էր հասկանալ, թե արդյոք նա և Սերգեյը համապատասխանում են միմյանց, և արդյոք նա ինքն է ցանկանում հարաբերություններ ընդհանրապես և հատկապես նրա հետ: Բայց Սերգեյը հարցերին ինչ -որ կերպ անորոշ պատասխանեց. Նա կարծես ինչ -որ բան էր պատասխանել, բայց դա ավելի պարզ չդարձավ: Եվ հետո Տանյան վախեցավ հարցնել. Իսկ եթե դա իր անձնական տարածքն էր, և նա կխախտե՞ր նրա սահմանները:

Որտե՞ղ է սահմանը ուրիշի անձնական տարածք ներխուժման և հարաբերություններին հստակություն հաղորդելու միջև: Կարո՞ղ եմ հարցնել «Որտե՞ղ էիր», «Ինչպե՞ս ես տեսնում մեր հարաբերությունների զարգացումը», «Ի՞նչ ես անում», «ինչու՞ ենք մենք այդքան հազվադեպ տեսնում»: եւ այլն

Հարաբերությունները ընդհանուր, ընդհանուր տարածք են: Եվ կարեւոր է, որ հարաբերությունների բոլոր մասնակիցներն իրենց հարմարավետ զգան: Հարմարավետությունը ներառում է նաև հստակության, ընկալելիության զգացում, կատարվածի հստակ իմացություն:

Հարաբերությունների ընդհանուր տարածքին վերաբերող հարցեր կարող են և պետք է տրվեն: Սրանք հարցեր են, որոնցում «մենք», «մեր», «դու և ես» բառերը («ձեր» և «իմը», «դու» և «ես», «դու» և «ես», «դու» և « իմը »,« դու »և« մեր »և այլն):

Օրինակ ՝ երեխայի հարցերը ծնողին «Ինչու՞ ես ինձ արգելում պաղպաղակը», «Ե՞րբ ենք գնում կենդանաբանական այգի»: միանգամայն օրինական:

Հարցեր ՝ զուգընկերոջը ընդհանուր ինչ -որ բանի վերաբերյալ ՝ հարաբերություններ, ծրագրեր, մտադրություններ, զգացմունքներ, գույք, ժամանակ և այլն: - նույնպես: Հարաբերությունների մեջ մնալով ՝ մարդը հրաժարվում է իր կյանքի ժամանակից: Եվ դա կարևոր է գիտակցաբար անել ՝ ունենալով պատկերացում աշխարհի գործընկերոջ պատկերի մասին:

Այնուամենայնիվ, ձևակերպումը կարևոր է: «Ինչո՞ւ եք ուշանում մեր հանդիպումից» հարցը: ունի կյանքի իրավունք, բայց սովորաբար դրա հետևում կան ավելի խորքային հարցեր, որոնք կարող են տրվել կառուցողական ձևով («ես-հաղորդագրություններ», արտահայտելով իմ զգացմունքներն ու մտքերը). «Ես անհանգստանում էի: Ամեն ինչ լա՞վ ես »,« Երբ ուշանում ես, ինձ թվում է, որ ինչ -որ այլ գործ քեզ համար ավելի կարևոր է, քան ինձ հետ հանդիպելը: Այդպե՞ս է »,« Երբ ուշանում ես, ես դա ընկալում եմ որպես անհարգալից վերաբերմունք իմ ժամանակի նկատմամբ և զայրանում: Եկեք քննարկենք, թե ինչպես կարող ենք լուծել այս հարցը »:

Հարաբերություններին հստակություն և հասկացողություն բերելու փորձը կարող է գրգռել, դժգոհել, օտարել մեկ ուրիշի մոտ: Սրանք նրա անձնական գործընթացներն են: Բայց արդեն կա ընտրություն, թե ինչ մակարդակի անորոշություն կարող է առաջանալ, և որը չի համապատասխանում, և դուք պետք է ինչ -որ կերպ լուծեք հարցը (ձեր գործընկերոջ հետ քննարկեք անորոշության և պատասխաններից հրաժարվելու փաստը կամ լքեք հարաբերությունները), Անձնական ինչ -որ բան կիսելու պատրաստակամություն կամ պատրաստակամություն. Ձեր սեփական (հարաբերությունների հետ կապ չունեցող) ծրագրերը, մտքերը, իրադարձությունները կարող են խոսել մերձենալու, նույն համատեղ տարածությունը ձևավորելու վստահության և պատրաստակամության մասին:Եվ սա կրկին հարց է գործընկերոջ հետ քննարկման և ձեր ընտրությամբ ՝ հարմարեցման այսպիսի տեմպը և մակարդակը հարմար են, թե ոչ: