2024 Հեղինակ: Harry Day | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 15:47
Watsappa- ի գալուստով մեր կյանքը փոխվեց: Մենք սկսեցինք խմբերով հարցեր քննարկել, մի բան, որը նախկինում հնարավոր էր միայն ծնող-ուսուցիչ տարին մեկ երկու անգամ հանդիպումների ժամանակ:
Համացանցը մեծապես փոխեց մեր կյանքը, այժմ մենք ակնթարթորեն տեղեկանում ենք Երկրի մյուս կիսագնդում տեղի ունեցած միջադեպի մասին, և ավելի հաճախ ՝ անցորդի տեսանյութից, այլ ոչ թե պաշտոնական լուրերից: Մենք կարող ենք ամեն ինչ սովորել ակնթարթորեն, առաջին ձեռքից. մենք կարող ենք կիսվել և քննարկել այն:
Բացությունը, շարժունակությունը, տեղեկատվության փոխանցման արագությունը և քննարկման հնարավորությունը մեծապես փոխել են այս աշխարհը: Ավելի ու ավելի դժվար է ինչ -որ բան հատակի տակ պահել:
Դասը փոքր պետություն է: Իր «գլխով» `դասղեկով և« բոյարներով »` ծնողական կոմիտեի անդամներով: Բայց պատահում է, որ «բոյարները» զավթում են իշխանությունը եւ իրենք փորձում են կառավարել պետությունը:
Աղջկաս դասարանում 6 ուսուցիչ փոխվել է 5 տարվա ընթացքում: Դինամիկան այնպիսին է, որ, դուրս գալով դասարանի ղեկավարությունից, ուսուցիչները փոխեցին դպրոցները: Այն, ինչ տեղի ունեցավ անցած տարիներին, կարող եմ միայն այժմ կռահել. Ես ոչ ուժ ունեի, ոչ էլ ժամանակ ՝ այս ամենի մեջ խորանալու:
Բայց հիմա կամ ժամանակն է հայտնվել, կամ աչքն արդեն ավելի է կենտրոնացել, ծնողական կոմիտեի որոշ գործողություններ ինձ ահազանգեցին, և ես որոշեցի ավելի խորը կաթել … Այն, ինչ քաշեցի մակերես, շատ զարմացա:
Ամանորի նախաշեմին ծնողները սկսեցին ակտիվորեն քննարկել դասարանի նվերները ՝ յուրաքանչյուրն առաջարկելով իր սեփականը ՝ ձյան գնդակներ, փայլուն ձնեմարդեր, գրքեր: Ավանդական քաղցր նվերներն արգելվեցին դպրոցի տնօրինության կողմից: Հետևաբար, ծնողները սկսեցին կոտրել իրենց ուղեղը ՝ խմբում կիսելով նրանց, ովքեր գտել էին այն, ինչ գտել էին գիշերօթիկի բաց տարածքներում և տեղական պահեստներում և խանութներում ՝ միաժամանակ իրենց համար ստեղծելով բարենպաստ ամանորյա տրամադրություն:
Committeeնողական կոմիտեի ղեկավարն ասաց. «Լավ. Մենք կտեսնենք."
Մի քանի օր անց ես ստացա փոստային ցուցակ. «Մենք որոշեցինք երեխաներին նվիրել Ամանորի նվերներ: Սա գաղտնիք է: Պետք չէ ուրիշներին ասել: Մեկնաբանությունների կարիք չկա: Պարզապես այո կամ ոչ »: Amazարմանալի է, այնպես չէ՞: Կարծես խաղ լինի: Ինչու՞ այդքան գաղտնի, գաղտնի: Ինչպիսի՞ նվերներ: Որքան է? Ովքե՞ր են «մենք»:
-Այդքան արժե: Նվիրիր այսինչին:
- Ինչու՞ չեք կարող դա քննարկել որևէ մեկի հետ:
- Որովհետեւ չես կարող բոլորին հաճոյանալ:
Ինչպես
Parentնողական կոմիտեի ղեկավարը ՝ երկու երեխա ունեցող մեծահասակ կին, դպրոցական տարիներին ինքնուրույն է որոշումներ կայացրել ՝ պահանջելով միայն SMS- ով, իսկ այժմ whatsapp- ի միջոցով ՝ «այո կամ ոչ» պատասխան: «Դա ճիշտ է ձեզ համար, թե ոչ: Եթե ոչ, ցտեսություն »: Բոլոր ծնողների շրջանում ինչ -որ բան քննարկելու գաղափարը նրան բոլորովին չէր ջերմացնում: Նրա խոսքերով `« Նա գործողության մարդ է »:
Հետեւաբար, ընդհանուր խմբին ուղղված իմ հայտարարությունը ՝ «չքննարկե՞նք սա»: «Ինչու՞ չենք կարող քննարկել Ամանորի նվերները և ընտրել լավագույն տարբերակը», - անմիջապես դադարեցվեց: «Ձեզանից պահանջվում է միայն այո կամ ոչ: Ինչո՞ւ եք այստեղ բազար տնկում »: Որոշ ծնողներ անհանգստացած էին. «Ընդհանրապես, ո՞ր հարցերին պետք է պատասխանել« այո կամ ոչ »: Ի՞նչ ենք քննարկում »:
«Ինձ դժվարություններ պետք չեն», - անձնական հաղորդագրության մեջ ինձ գրեց ծնողական կոմիտեի ահավոր ղեկավարը և ինձ հեռացրեց ընդհանուր պաշտոնական ծնողական խմբից:
Ռուսական հողի վրա ցարերը միահյուսվեցին:
Մենք և ես հատկապես բախտավոր էինք. Ուսուցիչը ստեղծեց իր խումբը ՝ դառնալով դրա ադմինիստրատորը: Դասարանում իշխանությունը վերադարձավ իր օրինական ձեռքերին:
Մինչ այս ամենը տեղի էր ունենում ծնողական խմբից իմ հեռացման հետ մեկտեղ, մի քանի ծնողներ ինձ աջակցությամբ նամակ գրեցին և անձնական հաղորդագրություններում պատմեցին բռնության մասին:
Մեր ծնողական կոմիտեի ռազմավարությունը ՝ ի դեմս կայսեր կայսրուհու և մի քանի ստրկուհիների, ծնողներից յուրաքանչյուրի հետ միայնակ շփվելն էր ՝ միայն անձնական հաղորդագրությունների միջոցով: Բայց ոչ մի կերպ չխանգարել հանրային քննարկումներին ընդհանուր խմբում: Որպեսզի բոլորը զգան, որ իր հետ ինչ -որ բան այն չէ, բոլորը համաձայն են, բայց նա ՝ ոչ: Այսպես է իրականացվել գումարի հավաքագրումը, նվերների գնումը, որոշումների հաստատումը:
«Ի՞նչ ես մտածում ուրիշների մասին: Ասա այո կամ ոչ: Ուրիշ ոչինչ ձեզանից չի պահանջվում:
Սա կառավարման մեկ տոտալիտար համակարգ է մեկ պետության մեջ: Ձեզ ինչ -որ բա՞ն է հիշեցնում:
Դասը փոքր պետություն է: Եվ ինչպես ցանկացած նահանգում, գոնե մեր երկրում, քաղաքացիների մեծամասնությանը դա չի հետաքրքրում: Եվ իրականում կան այնպիսիք, ովքեր որոշում են, որ սա «մեր ժառանգությունն է»: Եվ եթե ուսուցիչը, դասղեկը մարում է երկրորդ պլան, ապա քաոս է սկսվում դասարանում:
Այն կարող է տեղի ունենալ ուսուցչի ղեկավարությամբ և նրա լուռ համաձայնությամբ: Բայց ուսուցիչը համակարգի մի մասն է: Նրա վերևում միշտ կա սովորող, դպրոցի տնօրեն, կրթության վարչություն, կրթության նախարարություն: Այս դեպքում պարզ է, թե ինչ անել եւ ում մոտ գնալ: Ուսուցչի նկատմամբ միշտ վստահություն կա: Բայց եթե «բոյարները» զավթեն իշխանությունը, ապա միակ տարբերակն է վերականգնել օրինական իշխանությունը `ուսուցչի ուժը, եթե դա չստացվի` փոխել դասարանը / դպրոցը:
Դասարան, որտեղ ընկերոջս երեխան է գնում, ծնողական հանձնաժողովը մեթոդաբար իրականացնում է «կոչումների մաքրում». Դասարանից հեռացնում է «սխալ» երեխաներին: Հաջորդը նրա երեխան է:
Տեղի ունեցածի օրինականացում (ահաբեկում, ագրեսիա, շորթում, գաղտնի խաղեր և ինտրիգներ), այս ամենը օրվա լույսի վերածելը - տալիս է զարմանալի ազդեցություն: Արևի լույսի ներքո գտնվող վամպիրների պես, այն բոլորը սուլում և հալչում են: Սկզբում շշնջում է, գարշահոտություն է արձակում, բայց ամեն դեպքում հալչում է:
Սրանք զարմանալի ժամանակներ են: Տարբեր խմբերի ՝ ծնողական, մանկապարտեզային, մասնագիտական խմբերի առաջացման հետ մենք ստիպված էինք շփվել, մենք կարիք ունեինք քննարկելու տարբեր հարցեր: Թերեւս ձեր «այո կամ ոչ» -ը ձեզ բավական է: Իրոք, ամեն ինչ չէ, որ ներառում և մանրամասն քննարկում է պահանջում:
Բայց ընդհանուր առմամբ, մենք այժմ հնարավորություն ունենք քննարկելու, կիսելու իրավիճակի մեր կարծիքը և տեսլականը: Այո, մենք տարբեր ենք, դա ճիշտ է: Մենք պետք է հաշվի նստենք դրա հետ, մենք պետք է սովորենք լսել միմյանց և DO-GO-WA-RI-VAT-SYA:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Կախվածությունը որպես ուժային պայքար առանց պատասխանատվության
Կապված հարաբերությունները իշխանության դարավոր պայքար են: Նման զույգի գործընկերներից յուրաքանչյուրն իրեն որպես առանձին չի ներկայացնում իր ինֆանտիլիզմի պատճառով, այլ ոչ թե չափահասության: Չափահաս, ներքին չափահաս անձը սովորաբար կառուցում է քիչ թե շատ առողջ հավասար հարաբերություններ:
Ուժային խաղեր կազմակերպություններում
Ստորադաս կամ պետ Լինել հաղթող կամ պարտվող, հնազանդ կամ ըմբոստ, հյուսել ինտրիգներ կամ հասնել կյանքի ամեն ինչի ուժային մեթոդներով. Այս ամենը դրված է մեր մեջ ՝ ինչպես մեր ծնողների, այնպես էլ սոցիալական միջավայրի կողմից, որը շրջապատում է մարդուն նրա աճի և զարգացման ընթացքում:
ՀԱՐՐԻ ՓՈԹԵՐԸ ԵՎ ՊԱՅՔԱՐԸ ՄԹՈԹՅԱՆ ՀԵՏ
Բոլոր նրանք, ովքեր ինձ մի փոքր ավելի մակերեսորեն են ճանաչում, գիտեն, որ ես Հարրի Փոթերի մասին գրքերի ու ֆիլմերի, ինչպես նաև նրա կախարդական տիեզերքի մեծ երկրպագուն եմ: Եվ այսօր ես ուզում եմ ձեզ պատմել այս ֆիլմի պատմության իմ ամենասիրելի հատվածի մասին:
ԻՆՉՊԵՍ ԱRԵԼ ԸՆՏԱՆԻՔԻ ՀԱՐԱԲԵՐՈԹՅՈՆԸ: ԵՎ ԴԱԴԱՐԵԼ ՊԱՅՔԱՐԸ
ԻՆՉՊԵՍ Ա STԵԼ ԸՆՏԱՆԻՔԻ ՀԱՐԱԲԵՐՈԹՅՈՆԸ: ԵՎ ԴԱԴԱՐԵԼ ՊԱՅՔԱՐԸ: Այս ուղեցույցներն ու վարժությունները կօգնեն ձեզ ավելի լավ հասկանալ միմյանց և կառուցել հարաբերություններ: Կարևոր է հիշել, որ մենք բոլորս հոգնել ենք կարանտինից: Հոգեբանությունը սպառված էր:
Դպրոցական նևրոզ ծնողների մոտ
Դպրոցը պետք է գոյատևել (գ) Եթե մարդը երեխաներ ունի, և առավել ևս ՝ դպրոցական տարիքի երեխաներ, ապա կյանքը ենթակա է դպրոցական առօրյային: Եվ նման մարդկանց համար սեպտեմբերի 1 -ը ոչ թե նոր ամսվա սկիզբ է, այլ ոչ թե աշնան սկիզբ, այլ նոր ուսումնական տարվա սկիզբ: