2024 Հեղինակ: Harry Day | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 15:47
Մեր մտածելակերպն այնպես է դասավորված, որ ճգնաժամային իրավիճակներում մարդու ուշադրությունն ուղղված է դեպի անցյալը: Միևնույն ժամանակ, նման հիշողությունները ճգնաժամի մեջ ամենևին ռեսուրս չեն մարդու համար, այլ ընդհակառակը: Եթե մենք ներկայացնում ենք այս գործընթացը փոխաբերության տեսքով, ապա ստանում ենք լուսարձակի մի մեծ ճառագայթ, որն ուղղված է դեպի անցյալ, մինչդեռ այն չի լուսավորում ո՛չ ներկան, ո՛չ ապագան:
Բանն այն է, որ ճգնաժամային իրավիճակներում կա մեկ շատ տհաճ կողմ: Այն արժեքները, որոնք նախկինում ունեցել է մարդը, կորցնում են իրենց արդիականությունը: Սա, իհարկե, ոչ թե հավերժական արժեքների, այլ անձնական արժեքների մասին է: Այսինքն, այն, ինչ նախկինում մարդուն գրավում էր կյանքի ընթացքում և կյանքում, այլևս նման զգացմունքներ չի առաջացնում:
Այն, ինչ մարդը նախկինում համարում էր հաճելի, կարևոր, օգտակար, դադարում է իրականում իր համար այդպիսին լինել: Բայց միշտ էլ մարդու համար շատ դժվար է բաժանվել արժեքներից, որոնք կորցրել են իրենց արդիականությունը: Crisisգնաժամը առաջին հերթին փոփոխություն է, մարդու ներքին փոփոխություն: Անցյալ արժեքներից հրաժարվելու սովորությունն ու չցանկանալը կարող են ոչ միայն վնասակար լինել մարդու համար, այլ նույնիսկ վտանգավոր:
Նման իրավիճակում մարդուն անհրաժեշտ է իր համար նոր արժեքներ բացահայտել: Եթե այս պայմանը չկատարվի, ճգնաժամից դուրս գալու ելքը կարող է երկար ձգվել: Վերադառնալով փոխաբերությանը ՝ լուսարձակի ճառագայթը պետք է ուղղված լինի դեպի ներկան: Եվ այնտեղ փորձեք գտնել մի բան, որը կարող է ինքն իրեն երախտագիտության ուրախության զգացում առաջացնել:
Եթե դա դժվար է անել, ապա կարող եք աշխատել այն իրադարձության իմաստով, որը մարդուն բերել է ճգնաժամային իրավիճակի: Բայց այստեղ պետք է զգույշ լինել, քանի որ չպետք է հաշվի առնել սխալների իմաստը: Դա շատ կարեւոր է. Իմաստն այն է, ինչով է լցված այս կամ այն գործընթացը: Կյանքը նույնպես գործընթաց է և այն կարող է լցվել վախով կամ ուրախությամբ, սիրով կամ զայրույթով:
Անցյալը մեծապես ազդում է ճգնաժամային իրավիճակում գտնվող անձի վիճակի վրա: Ավելին, ազդեցությունը բացասական է, բայց եթե դրա մեջ այլ իմաստ ենք դնում, ապա ազդեցությունն ինքն է փոխվում: Եվ միևնույն ժամանակ, նոր արժեքներ են սկսում բացվել: Այսպիսով, փոխելով կատարվածի իմաստը, մենք կարող ենք փոխել դրա ազդեցությունը: Սա օգնում է սահմանել և ընտրել արդեն նոր արժեքներ, որոնք կօգնեն մարդուն նրա զարգացման մեջ:
Մեծ հաշվով, գրեթե ցանկացած ճգնաժամ նույնպես զարգացման հնարավորություն է: Նման հնարավորություններ հայտնաբերելու կամ նկատելու համար անհրաժեշտ է հրաժարվել ինքն իրեն բացատրելուց, թե ինչու դա տեղի ունեցավ: Քանի որ պատճառները կարող են շատ լինել, նույնիսկ դրանց բոլորի հայտնաբերումը չի լուծի մարդու հուզական վիճակի բարելավման խնդիրը:
Իմ կարծիքով, կատարվածի իմաստը կարող է ավելի հեշտությամբ փոխվել, եթե մարդն ինքն իրեն հարցնում է ինչու դա տեղի ունեցավ … Հետո հենց այդ ուշադրության կենտրոնում կպարտադրվի պատասխաններ փնտրել, բայց ոչ անցյալում, այլ ներկա կամ ապագայում:
Այսպիսով, դուք կարող եք կայունացնել ձեր դիրքը ճգնաժամային իրավիճակում և ոչ միայն դադարեցնել ներքև շարժումը, այլև սկսել հիմք ստեղծել ձեր կյանքի համար:
Ապրեք ուրախությամբ: Անտոն Չերնիխ.
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ճգնաժամը: Ինչպե՞ս դուրս գալ: Մաս 5 (վերջնական)
Երբ մարդը անցնում է ճգնաժամային իրավիճակի մեջ, նրա ներսում տեղի են ունենում էական փոփոխություններ: Որպես կանոն, դա պայմանավորված է նրանով, որ մարդու իրականության քարտեզն ընդլայնվում է: Բացի այդ, որակական փոփոխություններով անձի ներքին պատկերը փոխվում է բավականին ուժեղ:
Ճգնաժամը: Ինչպե՞ս դուրս գալ: Մաս 4
Մարդը հայտնվում է ճգնաժամային իրավիճակներում իր կյանքի այն պահերին, երբ նա պետք է փոխվի: Իմ կարծիքով, ճգնաժամը մի տեսակ զտիչ է, որի միջով մարդ պետք է անցնի: Եվ դա հնարավոր է միայն ներքին փոփոխություններով: Ի վերջո, եթե ճգնաժամը դիտենք որպես յուրատեսակ դաս, ապա դրանից հնարավոր է դուրս գալ միայն նոր գիտելիքների յուրացման միջոցով:
Ճգնաժամը: Ինչպե՞ս դուրս գալ: Մաս 3
Երբ մարդը հայտնվում է իր համար ճգնաժամային իրավիճակում, ապա ամենից հաճախ նա փորձում է չփչանալ: Այլ կերպ ասած, նա փորձում է բավականին ամուր պահել իր կյանքի այն արժեքներն ու իմաստները, որոնք ճգնաժամի ազդեցության տակ արդեն կորցրել են իրենց արդիականությունը:
Ճգնաժամը: Ինչպե՞ս դուրս գալ:
Երբ մարդը հայտնվում է տհաճ իրավիճակում, ապա, առաջին հերթին, փոխվում է նրա ներքին վիճակը: Իսկ դրանից հետո ՝ շրջապատող իրականության ընկալումը: Ընդ որում, մենք ավելի հակված ենք ավելի շատ բացասականության, նման պահերին մարդը հայտնվում է ճգնաժամային վիճակում:
Նա ա) ջղայնացնում է ինձ, կամ Ինչպե՞ս է ճիշտ վիճելը: Ինչպե՞ս դուրս գալ վեճերից:
Qանկացած վեճ, որն ավարտվում է հաջող հաշտությամբ, կօգնի ավելի մոտենալ զուգընկերոջը: Վեճի ժամանակ անմիջապես անհրաժեշտ է զգացմունքային ներառումը `հայհոյել, դժգոհություն հայտնել, մի լռեք և խոսեք ձեր զգացմունքների մասին (բարկություն, դժգոհություն, գրգռում, ինչ -որ բան փոխելու ցանկություն):