Հոգեբանական գրագիտություն

Video: Հոգեբանական գրագիտություն

Video: Հոգեբանական գրագիտություն
Video: «Ֆինանսական գրագիտություն» 2024, Մայիս
Հոգեբանական գրագիտություն
Հոգեբանական գրագիտություն
Anonim

Հոգեբանական կրթության, դաստիարակության և, առհասարակ, այսպես ասած ՝ ապրելու կարողության մասին:

Վերջերս բաժանորդի կողմից հնչեց մի հարց, որը հնչում էր այսպես. լինել սպիտակ ոչխարի սև ոչխար), այնուհետև փորձում է ամուսնուն ներկայացնել «ամուսնու մասին» իր գաղափարները: Պատմեք մեզ դրա մասին, ինչու է դա տեղի ունենում »:

Դա ավելի շատ գործընկեր ընտրելու եղանակի մասին է: Այն մասին, թե ինչպես է մարդը դա անում և ինչու, ինչ ակնկալիքներով է նա հարաբերությունների մեջ մտնում: Եվ հետո ինչ վերաբերում է հիասթափությանը: Եկեք ավելի սերտ նայենք:

Գործընկեր ընտրելը և հարաբերություններ հաստատելը կյանքի միայն մի մասն է: Եվ այս կտորը շատ համեղ չի դառնում, եթե մեր հուզական ինտելեկտը վատ զարգացած է: Տարօրինակ, խելացի և ոչ հետաքրքիր է հնչում: Բայց իրականում պարզվում է, որ այս բանը որոշում է մեր ամբողջ կյանքը: Պետրանովսկայան գրել է այս մասին, որ դուք կարող եք լինել գերազանց ուսանող և ընկնել դեպրեսիայի մեջ, և ի՞նչ կտա գիտելիքը: Ոչինչ: Դուք կարող եք հաջողակ լինել տարբեր ոլորտներում, լեզուներ իմանալ, բայց միևնույն ժամանակ տառապել թունավոր ամոթից ՝ նույնիսկ դա չգիտակցելով, և այդ ժամանակ ապագայի բոլոր դռները փակվում են ձեր առջև ՝ ձեր ամոթից:

Հոգեթերապիան օգնում է զարգացնել հուզական ինտելեկտը `քայլ առ քայլ: Կյանքի յուրաքանչյուր հատվածը դարձնելով ավելի համեղ)

Կա այդպիսի ակումբ `Մենսա ակումբը: Այն ներառում է մոլորակի ամենախելացի մարդիկ: Սրանք շատ բարձր IQ միավորներ ունեցող մարդիկ են: Իսկ ի՞նչ եք կարծում, կան միայն գործարարներ ու միլիոնատերեր: Նրանք այնտեղ են, բայց այնտեղ նույնիսկ գործազուրկ մարդիկ կան: Այնտեղ կան բոլորովին այլ մասնագիտությունների տեր մարդիկ: Գիտելիքն ինքնին հնարավորություն չի տալիս լինել հաջողակ, երջանիկ և այլն:

Emգացմունքային ինտելեկտը զգացմունքների նույնականացման, օգտագործման, հասկանալու և կառավարման մասին է: Եվ իրականում ՝ սեփական կյանքի հմուտ կառավարում և վարում: Սա այն է, ինչ իսկապես կարևոր է սովորել ինքներդ և սովորեցնել ձեր երեխաներին:

Մտածեք, թե որ գործընկերներին եք սովորաբար ընտրում:

Ինչի՞ն եք արձագանքում ընտրության ժամանակ: Ի՞նչ պետք է լինի մարդու մեջ ՝ քեզ գրավելու համար:

Ինչպե՞ս եք հասկանում, որ ձեզ դուր է գալիս մարդը, համակրանք առաջացնում, կամ սիրահարված եք, կամ քնքշություն կամ կրք եք զգում: Դուք ճանաչու՞մ եք զգացմունքների բազմաթիվ երանգներ, և ինչպե՞ս եք ապավինում դրան:

Տարբերու՞մ եք այն, ինչ տեղի է ունենում ձեզ հետ տարբեր մարդկանց շուրջ. Անհանգստացած եք, թե գրգռված:

Ի՞նչ առաջադրանքների համար եք գործընկեր ընտրում:

Youգու՞մ եք ահազանգերը «այս մարդն ինձ չի սազում» կամ «նրա հետ կյանքը դժոխքի կթվա» - հենց սկզբում ՝ ինչ -որ տեղ գիտակցության ֆոնին:

Ինչպե՞ս եք հաղթահարում հիասթափությունը: Արդյո՞ք հիասթափությունը հարաբերությունների ավարտն է:

Դե, շատ ու շատ այլ բաներ կան, շատ հարցեր ու նրբություններ են առաջանում խորհրդակցությունների ժամանակ:

Իրազեկության բարձրացում, զգայունություն - բարելավում է ձեր կյանքի որակը))

Խորհուրդ ենք տալիս: