Shadow- ի հետ աշխատելը համակարգի դասավորության մեջ

Video: Shadow- ի հետ աշխատելը համակարգի դասավորության մեջ

Video: Shadow- ի հետ աշխատելը համակարգի դասավորության մեջ
Video: Ինչու՞ քրիզանտեմի հատումները չեն արմատանում աշնանը: Ի՞նչ են ուզում: 2024, Մայիս
Shadow- ի հետ աշխատելը համակարգի դասավորության մեջ
Shadow- ի հետ աշխատելը համակարգի դասավորության մեջ
Anonim

Ենթադրվում է, որ գլխավորը ձեր նպատակին գտնելն է, որոշելը, թե ինչ եք ուզում, և ապա ամեն ինչ գրեթե ինքնին կստացվի: Բայց դա նաև տեղի է ունենում. Ես հիանալի գիտեմ, թե ինչ եմ ուզում, բայց գաղափար չունեմ, թե ինչպես դրան հասնել: Եվ, անկեղծ ասած, դա տեղի է ունենում շատ ավելի հաճախ:

Ասա ինձ, ինչ ես ուզում: Որպես կանոն, պատասխաններն արագ են գալիս ՝ հարաբերություններ, մեքենա, ավելի մեծ աշխատավարձ …

Հարց երկրորդ ՝ ինչպե՞ս հասնել դրան: Դե, ինչ հարց, ինչպես ասում են, ես կիմանայի գնման մասին. Ես կապրեի Սոչիում, այսինքն, եթե մենք իմանայինք, թե ինչպես հասնել մեր ուզածին, մենք վաղուց կհասնեինք դրան … Եվ եթե ես ձեզ ասեի, որ մենք ԱՐԴԵՆ գիտենք բոլոր պատասխանները:

Համակարգային և կազմակերպչական համաստեղություններում գոյություն ունի այնպիսի մեթոդ, ինչպիսին է Ստվերի հետ աշխատելը, և դրա հնարավորություններից է ցանկացած դժվարին հարցերի պատասխաններ գտնելը:

Որտե՞ղ: Քո ենթագիտակցության մեջ:

Ստվեր - սա մեր կյանքի այն կողմն է, որը մենք մղում ենք անգիտակցականի տարածք: Դուք հավանաբար լսել եք «Մեր ենթագիտակցական միտքը գիտի բոլոր հարցերի պատասխանները» արտահայտությունը: Այսպիսով, մենք խոսում ենք Ստվերի մասին, քանի որ այստեղ է, որ պահվում են մեր ներքին ռեսուրսները, ինչը կօգնի ճիշտ լուծում գտնել ցանկացած իրավիճակում, նույնիսկ երբ «լավ, ես ընդհանրապես չգիտեմ ինչ անել»:

Ստվերի հասկացությունը նկարագրեց հայտնի հոգեվերլուծաբան Կառլ Գուստավ Յունգը ՝ այս բառով նշելով մարդու այն բոլոր հատկությունները, որոնք նա իր մեջ դնում է հասարակության մեջ մեր կերպարի հետ իրենց անհամապատասխանության պատճառով: Կարծում եք ՝ կա՞ն այնպիսի «լուսավորներ», ովքեր չունեն Ստվեր, նրանք բոլորը մի հայացքից են և ուղղակիորեն փայլում են առանց մեկ բծի: Բայց Յունգը հավատում էր, որ չկա անհատ առանց Ստվերի: Պարզապես նրանք, ովքեր ավելի գիտակցաբար են ապրում, ճանաչում են այս բոլոր ճնշված հատկությունները, և այն, ինչ մենք ճանաչում ենք, այլևս այդպիսի ուժ չունի մեր վրա:

Ստվերի հետ աշխատելու խնդրանքը որոշ չափով տարբերվում է այլ մեթոդների խնդրանքներից: Հաճախորդը գալիս է ոչ թե «Սա որտեղ է ցավում» կամ «Սա է խնդիրը» խնդրանքով, այլ «Ի՞նչ պետք է անեմ, որպեսզի ստանամ սա և այն»:

Ստվերի հետ աշխատանքը որպես տեխնիկա ստեղծվել է ԱՄՆ -ում ավելի քան 20 տարի առաջ, իսկ այսօր Ստվերի հետ աշխատելու վերաբերյալ սեմինարներ են անցկացվում Ռուսաստանում, Մեծ Բրիտանիայում, Գերմանիայում, Ավստրալիայում և այլ երկրներում: Այս մեթոդը հաստատվել է որպես շատ արդյունավետ գործիք հոգեբանի և հոգեթերապևտի աշխատանքում:

Shadow- ի հետ աշխատելու առավելությունները.

• ձեր սեփական ձեռքերով ձեր կյանքը վերահսկելու ունակություն.

• մեր ներքին ռեսուրսների ակտիվացում, • տեղյակ լինել նրանց ցանկություններին և կարիքներին.

• տեսնել ոչ թե խնդիրներ, այլ հնարավորություններ.

• գիտակցել, թե ինչն է մեզ խանգարում իրականացնել մեր երազանքները.

• հասկանալ, որ այն, ինչ մենք արդեն ունենք (և շուտով չի երևա) արդեն այժմ կարող է նպաստել ձեր նպատակների իրականացմանը:

Ինչպես ցույց է տալիս պրակտիկան, արդյունքները սովորաբար զարմացնում են հաճախորդներին ՝ նրանք նույնիսկ չեն կասկածում, թե որքան ռեսուրսներ են թաքնված իրենց ենթագիտակցության մեջ: Ամենահետաքրքիրն այն է, երբ հաճախորդը նիստի ավարտին ասում է. «Իսկ ինչպե՞ս ես դա նախկինում չէի տեսնում: Դա այնքան պարզ է »:

Այո, ամեն ինչ իսկապես պարզ է: Գլխավորը ինքդ քեզ վրա աշխատելու ցանկությունն է: Հետո ավելի հեշտ է ծանոթանալ Ստվերի հետ և ընդունել այն, քանի որ այն նաև քո անձի մի մասն է …

Խորհուրդ ենք տալիս: