2024 Հեղինակ: Harry Day | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 15:47
Ամսաթիվ? Անկախ նրանից, թե ինչպես է դա: Աշխատանքի հարցազրույց ձեր երազանքների ընկերության համար: Երբեմն դա կարող է չափազանց սթրեսային լինել, և ամենևին էլ այն պատճառով, որ HR- ը բղավում է ձեզ վրա կամ ռմբակոծում ձեզ բարդ հարցերով: Պարզապես ձեր ռեզյումեում կա մի բան, որը մեծ հետաքրքրություն է ներկայացնում բոլորի համար: Եվ երբ հարցազրույցի ժամանակ աստիճանաբար հասնում եք այս վայրը, ձեր ծնկները սկսում են դողալ: Ինչ պետք է ասել? Ինչպե՞ս բացատրել…
Գործ 1. Դուք մեկ կամ երկու տարի աշխատել եք որպես մեծ մենեջեր, իսկ այժմ հարցազրույց եք վերցնում սովորական մենեջերի կամ ինժեների պաշտոնի համար:
Ի՞նչ է կարծում HR- ը.
Ինչպե՞ս բացատրել. - ընկերությունը փոքր էր, և դուք, որպես տնօրեն, ենթակայության տակ ունեիք ավելի քիչ աշխատակիցներ, քան ձեր ընկերության բաժնի պետը. - Դուք դարձել եք մենեջեր `ձեր սեփական պրոֆիլով, որոշ ժամանակ անց վերադարձել եք ձեր նախկին աշխատանքին` որպես ավելի նեղ մասնագետ `կառավարման փորձով:
Այն, ինչ դուք չեք կարող ասել. դուրս
Գործ 2. Դուք փոխեցիք աշխատանքը ավելի հաճախ, քան տարին մեկ անգամ, իսկ որոշ ընկերություններում աշխատեցիք ընդամենը մի քանի ամիս
Ինչ է կարծում HR- ը. - Դուք խնդրահարույց եք և վիճաբանող, Ինչպե՞ս եք բացատրում. կարիերա միշտ չէ, որ հաջողվել է ընտրել ճիշտ գործատու և պաշտոն:
Այն, ինչ դուք չեք կարող ասել.
Դեպք 3. Դուք ունեք ոչ հիմնական կրթություն, կամ ձեր ռեզյումեն ունի ոչ հիմնական աշխատանքային փորձ
Ինչ է կարծում HR- ը. - դուք ինքներդ չգիտեք, թե ինչ եք ուզում, - երկար ժամանակ չէիք կարողանում աշխատանք գտնել և գնացիք առաջին տեղը, որը հանդիպեց, հատկապես, եթե ձեր առաջին բարձրագույն կրթությունը մաթեմատիկայի կամ բանասիրության ֆակուլտետ է)
- Ինչպե՞ս է բացատրվում. միտումնավոր որոշեց ժամանակավորապես փոխել գործունեության ոլորտը ՝ «անցնելու» համար, - դուք ունեցել եք ընտանեկան հանգամանքներ, որոնք հանգեցրել են «վայրիվերման» անհրաժեշտության:
Այն, ինչ դուք չեք կարող ասել. փորձ և հմտություններ չեն պահանջվում:
Դեպք 4. Դուք ունեք բազմաթիվ ուսանողների աշխատանք կես դրույքով և մի քանի լուրջ աշխատանք ձեր ռեզյումեում
Ի՞նչ է կարծում HR- ը.
Ինչպե՞ս բացատրել. համալսարանից հետո մտածված ընտրեց ընկերություններ աշխատանքի տեղավորման համար:
Այն, ինչ դուք չեք կարող ասել. տարիների աշխատանք:
Գործ 5. Դուք 6 ամսից կամ ավելի ընդմիջումներ եք ունեցել աշխատանքից
Ինչ է կարծում HR- ը. դուք ֆինանսական չկարողանալու հնարավորություն ունեք. հիվանդ եք ինչ -որ լուրջ բանով կամ հաշմանդամ եք:
Ինչպե՞ս բացատրել. շարունակեք ձեր կարիերան ապագայում:
Ինչ չեք կարող ասել. - որ պլանավորում էիք հղիություն կամ արտամարմնային բեղմնավորում, - որ ձեր ամուսինը տեղափոխվել է այլ քաղաք / երկիր, և դուք որոշել եք առաջին անգամ գնալ նրա հետ, - որ հոգնել եք աշխատելուց և որոշել եք մի քիչ տանը մնա:
Դեպք 6. Դուք հարցազրույց եք վերցնում այնպիսի պաշտոնի համար, որը ենթադրում է այլ քաղաքից տեղափոխվելու անհրաժեշտություն
Ինչ է կարծում HR- ը. այլ եկվորներ:
- Ինչպե՞ս բացատրել. - դուք վճռական եք վերապատրաստման և կարիերայի աճի համար, և ձեր հայրենի քաղաքում ավելի քիչ հնարավորություններ կան:
Այն, ինչ դուք չեք կարող ասել. ձանձրացել է, և այդ քայլը ձեզ կզվարճացնի …
Գործ 7. Ձեր ուսումը չափազանց երկար տևեց. Համալսարանից հետո `ասպիրանտուրա, այնուհետև օտար լեզուների դասընթացներ, այնուհետև մասնագիտության մի քանի վկայական: Բայց ինչ -որ կերպ աշխատանքով չստացվեց …
Ի՞նչ է կարծում HR- ը.
Ինչպե՞ս եք բացատրում. ավարտեք այս ժամանակահատվածը, - դուք ձեռք եք բերել առավելագույն անհրաժեշտ գիտելիքներ և հմտություններ ՝ կարիերան սկսելուց առաջ:
Այն, ինչ դուք չեք կարող ասել.
Գործ 8. Պայմաններն ու պաշտոնները, որոնց համար դուք դիմում եք, չափազանց անորոշ են և բոլորը տարբեր
Ինչ է կարծում HR- ը. - Դուք լիովին չեք հասկանում այն ընկերության պրոֆիլը, որտեղ դուք եկել եք հարցազրույցի, Ինչպե՞ս բացատրել. - Դուք ցանկացաք, ես կցանկանայի փորձել մի ոլորտ, որն ինձ համար մասամբ նոր է, քանի որ վստահ եմ իմ իրավասությունների վրա:
Այն, ինչ դուք չեք կարող ասել.
Գործ 9. Դուք սովորել եք համալսարանում, բայց չեք ավարտել ուսումը
Ինչ է կարծում HR- ը. - դուք չունեք ուժեղ կամքի հատկություններ, - ձեզ հեռացրել են ակադեմիական ձախողման կամ չմասնակցելու համար, - դուք ի վիճակի չեք ավարտել նախագծերը:
Ինչպե՞ս բացատրել. - Դուք ձեռք եք բերել առավելագույն գիտելիքներ, որոնք կարելի էր ձեռք բերել համալսարանում `որպես ձեր մասնագիտության մի մաս, և այժմ նրա ուշադրությունը սեւեռել եք ուսման ոչ պաշտոնական նախագծերի վրա:
Այն, ինչ դուք չեք կարող ասել.,
* * *
Ընդհանրապես, հարցազրույցը հաջողությամբ ավարտելու համար ձեզ հարկավոր է միայն մի փոքր բախտ և հիմնական ուղեցույցներ: Մի խեղաթյուրեք տեղեկատվությունը և մի թաքցրեք ճշմարտությունը, այլ ճիշտ շեշտադրումներ կատարեք: Carefullyգուշորեն ստուգեք ձեր ռեզյումեն, որպեսզի այն չծանրաբեռնվի ավելորդ մանրամասներով, և միևնույն ժամանակ պարունակի ձեզ բարենպաստ բնութագրող բոլոր տեղեկությունները: Ընդունեք խոչընդոտների առկայությունը ձեր աշխատանքային պատմության մեջ և դրանք չափազանց մի նշանակեք: Հաջողություն ձեր հարցազրույցի ժամանակ:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ամուսնության կույր կետը
Հարաբերություններում շատ բան կարող է թվալ բոլորովին անուղղելի փակուղի: Ինչպես արդեն ասացի, ամուսնալուծությունների մեծ մասը տեղի է ունենում ոչ թե այն պատճառով, որ ինչ -որ մեկը հարվածում է մեկին զույգով, այլ թյուրիմացության պատճառով: Happinessույգի մեջ երջանկություն չկա, վերջ:
Առողջ զույգերի հարաբերությունների 8 հիմնական կետերը
Ի՞նչ է առողջ հարաբերությունը կամ առողջ սերը որպես զույգ: Դրանք ներառում են. Երկու գործընկերների գիտակցված ցանկությունը `ստեղծել և պահպանել առողջ հարաբերություններ և միմյանց հետ (առաջին հերթին առողջ, և գուցե դա որոշ ժամանակով կբարդացնի հարաբերությունները, բայց ապագայում առողջություն կտա):
Ինչպես է մանկության վախը մայրիկի վրա ազդում մեծահասակների կնոջ և տղամարդկանց հարաբերությունների վրա
Որոշ մարդիկ ծննդյան պահին զրկված են սեփական մտքեր, զգացմունքներ և ցանկություններ ունենալու իրավունքից: Մերժվել է ինքդ քեզ լինելու իրավունքը: Երեխայի համար բոլոր որոշումներն ընդունում է մայրը: Եվ նույնիսկ այն ժամանակ, երբ «երեխան» ֆիզիկապես մեծացել է երկար ժամանակ, մոր համար նա մնում է փոքր, հիմար, անկարող ինքնուրույն որոշումներ կայացնելու:
ԻՆՉՊԵ՞Ս AngԱerՈԹՅԱՆ ԱՐՏԱԴՐՈԹՅՈՆՆԵՐ ՍՏԱԵԼ ՔԱՐՈINEԱՆԻ վրա, որպեսզի չփչացնեք ձեր սիրելիների վրա:
ԻՆՉՊԵՍ EXԱՎԱՈԹՅԱՆ UTՈՈԹՅՈՆՆԵՐԸ ՍՏԱԵԼ, որպեսզի չբռնկեք ձեր սիրելիների վրա: Ի՞նչ անել ձեր մեկուսացման ընթացքում ձեր զայրույթի և գրգռվածության հետ: Ես նկարագրելու եմ զայրույթի կանխարգելման, արտահայտման և կառավարման որոշ միջոցներ: Շատերի համար կարանտինի ընթացքում և ինքնամեկուսացման պայմաններում նա հասավ կառավարության դժգոհության, սիրելիների գրգռման, հուսահատության, դժգոհության և իրավիճակը փոխելու անօգնական վիճակի:
Իմաստ ունի՞ երեխաներին ինչ -որ բան բացատրել: Իհարկե ունենա! Դիտարկումներ առօրյա կյանքից
Ընդհանրապես, ես սիրում եմ դիտել մարդկանց. Ես տեսնում եմ շատ հետաքրքիր բաներ `հուզիչ, զվարճալի, լավ և ոչ այնքան: Եվ լավն այն է, որ ես հաճախ եմ ճանապարհորդում հասարակական տրանսպորտով (լավ, քանի որ ես ապրում եմ Մոսկվայի մարզում) և գնում եմ բոլոր տեսակի հասարակական վայրեր, ինչպիսիք են սահադաշտը, սահարանները և այլն: