Հարաբերություններում դժգոհություն

Video: Հարաբերություններում դժգոհություն

Video: Հարաբերություններում դժգոհություն
Video: «Մենք լավ հարաբերությունների մեջ ենք». Ջոնիկ Աբրահամյանը գազի Հովիկի հետ հարաբերությունների մասին 2024, Մայիս
Հարաբերություններում դժգոհություն
Հարաբերություններում դժգոհություն
Anonim

Հարաբերություններում դժգոհությունը շատ է արգելափակում մեզ և թույլ չի տալիս բարենպաստ էներգիա բաբախել ամբողջ ուժով:

Իհարկե, երբ մենք մեզ վիրավորված ենք զգում, ապա մենք ցանկանում ենք, որ մեր գործընկերը բավարարի «վիրավորված պահանջները»: Եվ այսպես, մենք նստում ենք, «մռայլվում» նրա վրա, և նա չի անում այն, ինչ մենք ակնկալում ենք: Արդյունքում, մեր դժգոհությունը չի գործում:

Ի՞նչ նկատի ունեք «դժգոհությունը չի գործում»:

Վերադառնանք ելակետին, երբ հասկացանք, որ ինչ -որ բանից վիրավորված ենք: Այս պահին մենք չէինք սպասում, թե ինչ կասի կամ կանի մեր գործընկերը: Նա կարող է վնասել մեր արժեքներին. ծիծաղել մեզ համար կարևոր բանի վրա; ասել այն, ինչը մեզ համար անընդունելի է համարվում և այլն: Անկախ իրավիճակից, մենք վիրավորված ենք, քանի որ մեր սպասելիքները չարդարացան: Ամենից հաճախ ես իմ հաճախորդներից լսում եմ հետևյալ արտահայտությունը. «Ես դա չէի սպասում նրանից»: Այստեղ ես մի քանի խոսք կասեմ սպասումների մասին. Դրանք հազվադեպ են կատարվում: Որքան շատ ենք սպասում, այնքան ավելի ենք հիասթափվում: Մեր սպասելիքները թելադրված են երևակայությամբ, աշխարհի ընկալմամբ և ով ենք մենք: Բայց մեկ այլ անձի համար այս հավաքածուն այլ է: Եվ հենց տարբերության տարբերության վրա ենք ընկնում սպասումների ծուղակը:

Հիմա դառնությամբ վերադառնանք …

Վրդովմունքով մենք ուրիշի մեջ առաջացնում ենք մեղքի զգացում: Մեղքը մի տեսակ պատիժ է: Այնուամենայնիվ, ինչու՞ չկա ապաշխարություն:

Քանի որ տհաճ է զուգընկերոջը պատժել մեր սպասելիքները չարդարացնելու համար: Նա չի ցանկանում իրեն «սաստել» այն բանի համար, որ նա պետք է լինի ուրիշը: Եվ երբեմն, նրան մեղադրում են մի բանի մեջ, որին նա նույնիսկ չէր էլ կասկածում. այն բանի համար, ինչ նա պետք է կռահեր:

Guess- ը չի աշխատում: Եթե մենք ուզում ենք ինչ -որ բան ստանալ, պետք է դրա մասին ասել: Եվ մեզ համար դժվար է անընդհատ խոսել, պատմել և հարցնել: Միևնույն ժամանակ, կարևոր է հիշել, որ դա մեր կարիքն է ինչ -որ բանի, այլ ոչ թե մեր գործընկերը: Գործընկերը կարող է հանգիստ կատարել մեր խնդրանքը, և չի ցանկանում պատժվել մեղքի զգացումով և «պարել պոլկա», որպեսզի մենք դադարենք մռայլվել: Շատ դեպքերում գործընկերները, հասկանալով իրավիճակը, առաջին քայլերն են անում, և դա մեծապես օգնում է հարաբերություններին:

Այնուամենայնիվ, մենք պետք է մտահոգվենք նաև մեր դժգոհության պատնեշը վերացնելու համար: Եվ այստեղ հետևյալ հարցը շատ թույն է աշխատում. «Ես ուզում եմ ճիշտ կամ երջանիկ լինել»:

Ձեր դժգոհությունը գրկախառնությունների և համբույրների կարիք ունի: Համաձայնեք նրա հետ: Նա դանդաղեցնում է ձեզ ՝ մոտենալու ձեր զուգընկերոջը և պարզապես գրկել: Միևնույն ժամանակ, նա իսկապես քնքշություն և ուշադրություն է ուզում: Դուք պետք է կատարեք առաջին քայլը, որպեսզի ձեր գործընկերը տասը քայլ կատարի դեպի ձեզ:

Այո, ես գիտեմ, թե ինչպես է վրդովմունքն արգելակում և պատմում ձեզ հազարավոր փաստարկներ, թե ինչու չպետք է ներել ձեր զուգընկերոջը, քանի որ «ինչպես կարող էր նա դա անել …»: Եվ եթե դեռ մտածում եք բարեկեցության, երջանկության, ներդաշնակության և հարաբերությունների մեջ ուրախության մասին, ապա խնդրեք ձեր վրդովմունքն օգնել ձեզ: Ասացեք նրան, թե որքան կարևոր է ձեզ համար այժմ ձեր գործընկերոջ համար արժեքավոր և կարևոր զգալը միասին: Առաջարկեք նրան համագործակցություն. Դուք ֆիզիկական քայլեր եք կատարում, իսկ նա `հոգեբանական: Եվ գնա դրան:

Մենք բոլորս ձգտում ենք ներդաշնակ, երջանիկ հարաբերությունների: Եվ որպեսզի մեր հարաբերություններն այդպիսին լինեն, շատ կարևոր է սովորել, թե ինչպես բանակցել սեփական դժգոհությունների հետ և կատարել առաջին քայլերը: Ի վերջո, ի վերջո, հարաբերությունները հաղթում են:

Խորհուրդ ենք տալիս: