Հետաձգման 8 պատճառ: Պատճառ # 1

2024 Հեղինակ: Harry Day | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 15:47

Հետաձգման հետ գործը հեշտ չէ, քանի որ յուրաքանչյուրս դրա համար ունենք մեր սեփական պատճառները: Եթե ցանկանում եք հաղթահարել ձգձգումը, ապա պետք է հասկանաք, թե ինչն է դա ամենից հաճախ առաջացնում: Այս պատճառները կքննարկվեն այս և հաջորդ մի քանի հոդվածներում:

Պատճառ # 1 Կատարելապաշտություն

Մարդը հեշտությամբ ենթարկվում է հետաձգմանը, երբ վախենում է սխալվել և ցույց տալ իր թուլությունը: Սխալների վախը իրական է, այն կարող է ստիպել մարդուն հետաձգել կարևոր պարտավորությունների կատարումը մեկ այլ օրով (երբեք …):

Այս տեսակի մտածողության մասին է խոսում Քերոլ Դվեկը: Նա դպրոցում, սպորտում, ռոբոտում, արվեստում և գործունեության այլ ոլորտներում հաջողությունները կապում է մարդու տաղանդների և ունակությունների նկատմամբ վերաբերմունքի հետ: Նրա կարծիքով, մարդու մտածելակերպը կարող է լինել «ֆիքսված» ՝ հաստատուն մտածելակերպով, անփոփոխելիությամբ կամ «ճկուն» ՝ ուղղված աճին և զարգացմանը:

«Ֆիքսված» մտածելակերպով մարդիկ համոզված են, որ իրենց կարողությունները բնածին են, հետևաբար նրանք կենտրոնանում են միայն առկա մտավոր ունակությունների և տաղանդների վրա ՝ համարելով, որ դրանք զարգացնելն անհնար է:

Նրանք հավատում են, որ իրենք ունեն իրենց բոլոր կարողությունները ի ծնե և չեն կարող փոխել կամ բարելավել որևէ բան: «Ֆիքսված» մտածելակերպ ունեցող մարդիկ նույնպես հավատում են, որ իրական տաղանդն առանց ջանքերի: Նրանք վստահ են, որ տաղանդը բացառապես բնական նվեր է:

Հարցի պատասխանը `ինչո՞ւ կարող է այս մտածելակերպը վտանգավոր լինել: - ակնհայտ է: Քանի որ այն թաքցնում է աճելու, սովորելու և դրական փոփոխություններ կատարելու մեր ունակությունը:

Աճի մասին մտածողությունը թույլ է տալիս մարդուն հավատալ, որ իր կարողությունները կարող են ծաղկել համառության և քրտնաջան աշխատանքի շնորհիվ: Այս դիրքորոշման կողմնակիցները կարծում են, որ մարդկային ուղեղն ու տաղանդը դեռ սկիզբն են: Մարդիկ ծնվում են անհատական առավելություններով, բայց կատարելության սահման չկա: Այս մտածելակերպը սովորելու ցանկություն է առաջացնում և խթանում նպատակին հասնելու ճանապարհին դժվարությունները հաղթահարելու ունակությունը:

Դվեքը պնդում է, որ մտածելակերպը բացահայտում է ականավոր ուսուցիչների և ղեկավարների հաջողության և մեծ նվաճումների գաղտնիքը: Երբ մարդիկ ճիշտ են մտածում, նրանք կարողանում են մոտիվացնել, ղեկավարել, ուսուցանել և բարելավել իրենց և ուրիշների կյանքը:

Պերֆեկցիոնիզմի պատճառով ձգձգվող մարդիկ հակված են «հաստատուն մտածելակերպի: Սա նշանակում է, որ նրանք խուսափում են որոշակի առաջադրանքներ կատարելուց ՝ վախենալով սխալվելուց և այդքան կատարյալ չլինել: Նրանք ցանկանում են, որ իրենց աշխատանքը կատարյալ լինի, և վստահ են, որ անպայման ձախողվելու են, եթե առաջադրանքը չհամապատասխանի իրենց կարողությունների մակարդակին: Հետեւաբար, լավագույն ելքը գործը հաջորդ անգամ հետաձգելն է:

Թեև ոմանք կարող են կատարելապաշտությունը համարել որպես բնավորության դրական գիծ, այն իրականում այն որակ է, որը կարող է ի վերջո փչացնել ձեր հաջողությունը երկարաժամկետ հեռանկարում: Դա առաջադիմությանը խոչընդոտող հակաարտադրական սովորությունների և վերաբերմունքների վտանգավոր համադրություն է: Թեև կատարելապաշտությունը հաճախ սխալ է ընկալվում որպես բարձր չափանիշների ձգտում, այն հաջողության հայեցակարգը նվազեցնում է անիրատեսական չափանիշի:

Հազվադեպ չէ, որ կատարելության կողմնակիցները ձգձգում են աշխատանքը ՝ վախենալով, որ երբեք չեն հասնի այն նշաձողին, որն իրենք դրել են իրենց համար: Նրանք մտածում են. «Ինչո՞ւ ընդհանրապես այդպես կանեի»:

Հոդվածը հայտնվել է Սթիվ Սքոթի «Արտադրողականության ուժը» գրքի շնորհիվ