Օ Comfort, այս հարմարավետության գոտին

Բովանդակություն:

Video: Օ Comfort, այս հարմարավետության գոտին

Video: Օ Comfort, այս հարմարավետության գոտին
Video: КРАСИВЫЙ РЕМОНТ ДВУХКОМНАТНОЙ КВАРТИРЫ СТУДИИ 58 м.кв. Bazilika Group. Ремонт квартиры под ключ. 2024, Մայիս
Օ Comfort, այս հարմարավետության գոտին
Օ Comfort, այս հարմարավետության գոտին
Anonim

Շատերը սովոր են ապրել մեքենայի վրա: Ամեն օր նույնն է, գործողությունները կատարվում են մեխանիկորեն և հաճախ մարդը նույնիսկ չի կարող մանրամասնորեն հիշել, թե ինչ է արել մեկ օր առաջ, մի քանի ժամ առաջ կամ մի քանի րոպե առաջ: Բանը հասնում է նրան, որ մարդն ամեն ինչ ընդունում է նույն հույզերով ՝ և՛ լավ, և՛ վատ: Ուժ կամ ցանկություն չունենալով կարգավորել իրենց զգացմունքները իրավիճակի կամ առարկայի վերաբերյալ:

Մարդը սովորում է նման վիճակի, ինչպես սովորական հագուստով, և կյանքը կարծես բավականին լավ է: Տեսակ…

Ահա այստեղ է հիմնական վտանգը, որին հոգեբանները տվել են «հարմարավետության գոտի» անվանումը ՝ հատուկ ուշադրություն դարձնելով այս հայեցակարգի ուսումնասիրությանը:

Ինչո՞ւ:

Քանի որ հարմարավետության գոտում նստած մարդը չի զարգանում: Նա սովոր է իր առօրյային, սովոր է ապրելակերպին և բավականին հարմար է այս ամենին: Նա վախենում է ինչ -որ բան փոխել և վախենում է իր «ցանկապատին» փնտրել:

Ինչո՞ւ, հարցնում եք, ինչ -որ բան փոխել, եթե ամեն դեպքում ամեն ինչ կարգին է: Կյանքը շարունակվում է առանց պայթյունների և փոփոխությունների, դա նշանակում է, որ դա լավ է: Բայց ոչ.

Տիեզերքը կենդանի համակարգ է: Ամեն ինչ անընդհատ փոխվում և զարգանում է դրանում: Եվ մարդը, որպես այս համակարգի մի մաս, կոչված էր լսելու դրա ռիթմերը և միահամուռ աշխատելու նրա հետ:

Պատկերացրեք մի լիճ `աղբյուրով: Այն լցված է նրանից: Նրա մեջ ջուրն անընդհատ թարմացվում է: Իսկ եթե աղբյուրը չորանա՞ Լճի ջուրը կսկսի լճանալ, աղտոտել ու գոլորշիանալ: Սա հստակ հարմարավետության գոտի է և դրա հետևանքները:

Ավաղ, այն, ինչ չի զարգանում, տանում է Տիեզերքից ընդհանուր էվոլյուցիոն գործընթացից մինչև «սեփական դարաշրջանում ապրելու» եզրեր, ահա դրա կանոնները:

Հարմարավետության գոտու ազդեցությունը սովորական քաղաքացու կյանքի վրա կարող է առանձնապես նկատելի չլինել: Քանի որ սանդղակը փոքր է, և պատասխանատվությունը հաճախ չի ճանաչվում: Բայց բիզնեսում հարմարավետության գոտում նստելը շատ արագ է արտացոլվում: Գործարարները, ինչպես և թոփ մենեջերները, սկսել են բիզնես գործընթաց, նրանց համար այն ընթանում է սովորական ռեժիմով, և թվում է, թե ամեն ինչ լավ է: Կա նաև այնպիսի պահ, ինչպիսին է այս բիզնես գործընթացի մեջ խորանալու միտումը: Անընդհատ փորձել ինչ -որ բան բարելավել դրանում, նույնիսկ ավելի լավ սովորել դրանում… մի խոսքով, դրանում «եփում» են: Կարևոր է այստեղ չծանրաբեռնվել և չկարողանալ ժամանակի ընթացքում կտրվել գործընթացից և սկսել բոլորովին նոր ՝ հին բիզնես գործընթացից տարբերվող: Սա հաջողության բանալին է:

Եվ որպեսզի հասկանաք ՝ անձամբ եք նստած ձեր հարմարավետության գոտում, պետք է միացնել իրազեկությունը: Թող նա աշխատի ամեն օր:

Ինչպե՞ս միացնեմ այն: Շատ պարզ.

Կանոն դարձրեք ամեն օր իրադարձությունների և արդյունքների ստուգում: Հարցրեք ինքներդ ձեզ. Ինչ արեցի այսօր: Ի՞նչ հույզեր եք ապրել: Ի՞նչը ձեզ դուր եկավ և չհավանեց: Ինչո՞ւ: Ի՞նչ կցանկանայիք բարելավել: Ի՞նչ կցանկանայի անել հաջորդ օրը իմ զարգացման կամ իմ բիզնեսի, հարաբերությունների (և այլն) զարգացման համար:

Ներիր ինքդ քեզ այն բանի համար, ինչ դու չես արել կամ չես հաջողվել: Ափսոսանքը վերջին բանն է, այն նման է թթու ապուր եռացնելուն: Կարևոր է հասկանալ, որ այս օրն անցել է և չի կարող վերադարձվել: ԲԱՅ there նոր օր է: Եվ ահա ձեր բոլոր քարտերը: Օգտագործեք ամեն օր որպես թանկարժեք ժամանակ, որը չափված է ձեզ համար Տիեզերքի կողմից և մի մոռացեք իրազեկության համար: Եթե այն հանկարծակի անջատվի ձեզ համար, միացրեք այն:

Առակ.

«Մի վարպետ, գնալով օտար երկիր, կանչեց իր ծառաներին և նրանց վստահեց իր ունեցվածքը: Մեկին տվեց հինգ տաղանդ, մյուսին ՝ երկու, մեկին ՝ մեկին, յուրաքանչյուրը ՝ ըստ իր ուժերի. և անմիջապես հեռացավ: Հինգ տաղանդ ստացողը գնաց և դրանք օգտագործեց բիզնեսում և ձեռք բերեց ևս հինգ տաղանդ: Նմանապես, նա, ով երկու տաղանդ ստացավ, ձեռք բերեց մյուս երկուսը: Նա, ով մեկ տաղանդ ստացավ, գնաց և թաղեց այն հողի մեջ և թաքցրեց իր տիրոջ արծաթը: Երկար ժամանակ անց գալիս է այդ ստրուկների տերը և հաշիվ պահանջում նրանցից: Եվ մոտենալով ՝ հինգ տաղանդ ստացողը բերեց ևս հինգ տաղանդ և ասաց. դու ինձ տվեցիր հինգ տաղանդ. Ահա մյուս հինգ տաղանդները, որոնք ես ձեռք եմ բերել նրանց հետ: Նրա տերը ասաց նրան. Լավ, լավ և հավատարիմ ծառա: դուք հավատարիմ եք եղել փոքր բաներում, ես ձեզ կդնեմ շատ բաների վրա. մտեք ձեր տիրոջ ուրախության մեջ:Նա, ով երկու տաղանդ էր ստացել, նույնպես մոտեցավ և ասաց. դու ինձ տվեցիր երկու տաղանդ. ահա նրանց հետ ձեռք բերած մյուս երկու տաղանդները: Նրա տերը ասաց նրան. Լավ, լավ և հավատարիմ ծառա: դուք հավատարիմ եք եղել փոքր բաներում, ես ձեզ կդնեմ շատ բաների վրա. մտեք ձեր տիրոջ ուրախության մեջ: Նա, ով մեկ տաղանդ էր ստացել, մոտեցավ և ասաց. Ես գիտեի քեզ, որ դու դաժան մարդ ես, հնձում ես այնտեղ, որտեղ չես ցանել և հավաքվում ես այնտեղ, որտեղ չես ցրվել, և վախենալով ՝ ես գնացի և քո տաղանդը թաքցրի երկրի վրա. ահա քոնը: Բայց տերը պատասխանեց և ասաց նրան. Չար ու ծույլ ծառա: Դուք գիտեիք, որ ես հնձում եմ այնտեղ, որտեղ չեմ ցանել և հնձում եմ այնտեղ, որտեղ չեմ ցրվել. Հետեւաբար, դուք պետք է իմ արծաթը հանձնեիք առեւտրականներին, եւ երբ ես գայի, ես իմը շահույթով կստանայի: Այսպիսով, վերցրեք տաղանդը նրանից և տվեք նրան, ով տասը տաղանդ ունի: Որովհետև յուրաքանչյուրին, ով այն ունի, կտրվի և կավելանա, իսկ ով չունի, կվերցվի այն, ինչ ունի »: (Մատթ. 25: 14-30):

Այժմ, ձեր տեղեկացվածությունը գործում է ամբողջ հզորությամբ: Դուք ինքներդ ձեզ տվել եք բոլոր անհրաժեշտ հարցերը, և այժմ մենք սկսում ենք պլանավորել: Ավելի լավ է դա անել գրավոր: Հավատացեք ինձ, գրելու գործընթացի շնորհիվ ձեր գլխում եղած տեղեկատվությունն ավելի լավ է կառուցված, պարզություն է հայտնվում, ինչը մեծապես օգնում է պլանավորման գործընթացին:

Ձեր ծրագրերը բաժանեք

Երկարաժամկետ. Ուր եմ ուզում գնալ: Ո՞րն է իմ նպատակը:

Սա պայմանով, որ դուք ունեք մեկ գլոբալ նպատակ: Եթե դրանցից մի քանիսը կան, ապա ավելի լավ է դիմել մարզչի աջակցությանը, որպեսզի չշփոթվեք նպատակների սահմանման գործընթացներում:

Գործնական. Ի՞նչ կանեմ վաղը `հաջորդ շաբաթ, այս ամիս` իմ զարգացման, բիզնեսի, հարաբերությունների (և այլն) համար:

Միջնաժամկետ.

Գրեք նաև հարցերի պատասխանները

Ինչու՞ է ինձ պետք: Եղեք ազնիվ ինքներդ ձեզ հետ և տվեք մանրամասն, դիտավորյալ հիմնավորված պատասխան այս հարցին: Պատասխան. - չի աշխատի:

Ի՞նչ ռեսուրսների կարիք ունեմ դրա համար:

Որտեղ կարող եմ դրանք ձեռք բերել:

Ո՞վ կարող է ինձ օգնել այս հարցում:

Մի ամաչեք ձեր ցանկություններից: Բայց նաև գոնե մի փոքր իրատես եղեք, որպեսզի հետագայում ընկնելը շատ ցավոտ չլինի: Եթե դուք ունեք անիրատեսական նպատակ, բայց իսկապես ցանկանում եք: Այնուհետեւ ձեր գլոբալ նպատակին հասնելու ճանապարհին ավելի իրատեսական ենթախնդիրներ դրեք: Այսպիսով, դուք կարող եք ժամանակին ուղղել ձեր քայլերը:

Ամենադժվարը առաջին քայլն անելն է:

Կարևոր է այստեղ գիտակցել, որ ԲՈԼՈՐ ԳՈՐՈՆԵՈԹՅՈՆՆԵՐԸ, որոնք ձեռնարկում եք ձեր հարմարավետության գոտուց դուրս գալու համար, պետք է ուղղված լինեն ձեր օգտին, և միայն դրանից հետո կարող եք որոշել, թե ինչ եք ցանկանում հասնել կամ բարելավել ձեր կյանքում:

Օրինակ. Ես ուզում եմ զարգանալ ՝ փոխելով իմ բնավորության գծերը, սովորել ինչ -որ բան անել իմ լավի համար, և դա թույլ կտա ինձ.

Մեծ սխալ կլինի, եթե ձեր զարգացման մեջ ընտրեք սխալ աջակցություն ՝ ցանկանալով, օրինակ, սկսել զարգանալ հանուն մեկ այլ անձի: Եվ նա կարող է դրա կարիքը չունենալ, ի վերջո, նա միշտ կարող է լքել ձեզ: Կամ բացեք նոր ուղղություն բիզնեսում, պարզապես այն պատճառով, որ այն դարձել է մոդայիկ: Եվ դուք դրա համար իսկապես պատրաստ ոչինչ չունեք, և չկա հատուկ ցանկություն … Կարող են լինել բազմաթիվ օրինակներ, բայց այստեղ կարևորն այն է, որ դրանցից որևէ մեկում մարդը ապավինում է արտաքինին, այն ամենին, ինչ նա միշտ չէ, որ կարող է վերահսկել, իսկ հետո ընդհանրապես պարտվում:

Հետևաբար, եթե որոշեք աշխատել ինքներդ ձեզ վրա, պատասխանեք առաջին հերթին ինքներդ ձեզ այն հարցին. Ի՞նչ կստանամ ՝ զարգացնելով այս որակը իմ մեջ: Ինչի՞ կարող եմ հասնել: Ինչպե՞ս դա կօգնի ինձ կյանքում: Եղեք առողջ և եսասեր: Սա շատ լավ է. Ինչպես Աստվածաշունչն է ասում, «փրկիր քեզ, և քո շուրջը շատերը կփրկվեն» +

Հաջորդ քայլը նոր անհայտի նկատմամբ վախերի հաղթահարումն է: Ձեր վախը նյարդային համակարգի բացարձակ նորմալ արձագանք է արտաքին անհայտ գրգռիչների նկատմամբ: Պաշտպանության մեխանիզմը միացված է: Դուք չպետք է անմիջապես գլխով շտապեք լողավազան: Ինչու՞ է պետք այդքան սթրեսը: Սիրով վերաբերվեք ինքներդ ձեզ (բայց մի շփոթեք այն խղճահարության հետ):

Սկսեք աստիճանաբար դուրս գալ ձեր հարմարավետության գոտուց:

Այսօր, օրինակ, ինքներդ ձեզ հարց տվեք. Ինչպե՞ս կարող եմ բազմազանեցնել իմ օրը: Ի՞նչ կարող եմ անել, որ դեռ չեմ արել: Ի՞նչ փոքր քայլ կարող եմ անել իմ նպատակին հասնելու համար: Ո՞ւմ հետ կարող էի շփվել, ում հետ դեռ չեմ շփվել, բայց ո՞վ կարող է օգնել ինձ: և այլն

Եվ այսպես աստիճանաբար ու նրբորեն, գիտակցաբար, հետևողականորեն, սխեմատիկորեն, զինված թղթով և գրիչով, ողջամտությունն ու լավատեսությունը սկսում են նվաճել նոր հորիզոններ:

Ի դեպ, մարդը ուղղահայաց արարած է, նա պետք է մեծանա, և ոչ թե հորիզոնական `լայնությամբ:)

Խորհուրդ ենք տալիս: