Ինչու չպետք է վախենաք հակամարտությունից

Բովանդակություն:

Video: Ինչու չպետք է վախենաք հակամարտությունից

Video: Ինչու չպետք է վախենաք հակամարտությունից
Video: EBE OLie 29b)2020-3-25 VATICAN,CERN, GAMMA, SHIPS,CLOUDS- iVANA, iLONA PODHRAZSKA CC.- 2024, Մայիս
Ինչու չպետք է վախենաք հակամարտությունից
Ինչու չպետք է վախենաք հակամարտությունից
Anonim

Որքան էլ պարադոքսալ հնչի, կոնֆլիկտներ հաճախ ծագում են սիրելիների և սիրող մարդկանց միջև, մինչդեռ առանց մեծ սիրո միասին ապրող ամուսնական զույգերը կարող են ունենալ հավասար և առանց հակամարտությունների հարաբերություններ:

Եթե դուք դիտում եք երջանիկ ընտանիքներ, կարող եք նկատել, որ նրանք, կարծես, իրերի միջև անընդհատ լուծում են բազմաթիվ կոնֆլիկտային իրավիճակներ և վիճելի հարցեր `առանց որևէ վիրավորանքի կամ գրգռման: Մինչ «դժբախտ ընտանիքներում» ցանկացած, նույնիսկ աննշան, տարաձայնություններ կարող են վերածվել սկանդալի կամ վեճի:

Սկանդալը խնդիրն անլուծելի թողնելու ամենաապահով միջոցն է:

Հակամարտությունից վեճի կամ սկանդալի տարբերությունը կայանում է նրանում

որ հակամարտությունը տարաձայնությունների լուծման և դիրքորոշումների համաձայնեցման միջոց է,

մինչդեռ վեճը փորձ է խուսափել խնդիրները լուծելուց `խոսակցությունը փոխադարձ դժգոհությունների և մեղադրանքների ռեժիմի վերածելով:

Կարելի է ասել, որ սկանդալն անլուծելի վիճակում խնդիրը լուծելու ամենահուսալի միջոցն է: Որոշ դեպքերում դա տեղի է ունենում ինքնաբերաբար և ակամա երկու կողմից ՝ պարզապես, ինչպես ասում են, «հույզերը ճնշված են»: Բայց հաճախ հակամարտող կողմերից մեկը դիտավորյալ խեղդում է իր գործընկերոջ ողջամիտ առաջարկները կամ խնդրանքները բռնի և բացասական հույզերի հորձանուտում:

Վիճաբանության ամենավառ ու դրամատիկ դրսեւորումը հիստերիան է: Շատ հաճախ կատաղությունները բռնկվում են անզորությունից. Երբ մարդը ինտուիտիվ կերպով հասկանում է, որ չունի ուժեղ կամ արդյունավետ փաստարկներ ՝ իր դիրքերը պաշտպանելու համար: Հիստերիայի ընթացքում հայտարարված խնդրի էությունն այլևս չի քննարկվում, «օրակարգը» փոխվում է ՝ հարաբերությունները հստակեցնելու համար. Դուք չեք հարգում ինձ, չեք գնահատում ինձ, ինձ ընդունում եք ապուշի կամ ապուշի համար: ինձ չսիրես, ինչպե՞ս կարող էիր կամ կարող էիր դա ասել իմ մասին և այլն:

Ոմանք գիտեն, թե ինչպես կատաղի նվագել հատուկ դրամատիզմով և արտիստիզմով, բայց միևնույն է `դրանք հազվադեպ են գեղեցիկ: Մարդիկ սկսում են գիտակցաբար և ինտուիտիվ կերպով շրջանցել «ցավոտ կետերը»: Արդյունքում, նրանց հարաբերություններում կուտակվում են մեծ թվով թեմաներ և խնդիրներ, որոնք ավելի լավ է չբարձրացնել. Հակառակ դեպքում սկանդալը կարող է բռնկվել `անիմաստ և անողոք: Աստիճանաբար, ավելի ու ավելի շատ են այդպիսի արգելված գոտիները, և գործնականում տեղ չկա նորմալ հաղորդակցության համար. Մարդկանց միջև հարաբերությունները սկսում են խեղդվել և մարել:

Այն դեպքերում, երբ կողմերից մեկը «սկանդալների տեխնոլոգիան» օգտագործում է որպես իրենց շահերը պաշտպանելու լիովին գիտակցված գործիք, հարաբերություններում ակնհայտ անհավասարակշռություն է ձևավորվում: Նրանք, ովքեր վախենում են սկանդալներից, աստիճանաբար մղվում են նեղ շրջանակի մեջ, որում իրենց զգում են դժբախտ և ընկճված, բայց արդյունքում հարաբերությունների ընդհանուր ֆոնը նույնպես դառնում է ավելի ընկճող և ուրախ:

Ամենից հաճախ, այն մարդը, ով վախենում է սկանդալներից և չի տիրապետում դրանք կառուցողական հակամարտության վերածելու հմտությանը, ի վերջո, պարզապես խզում է հարաբերությունները և հեռանում: Եվ այն դեպքերում, երբ նա սկսում է փոխադարձել գործընկերոջ հետ և տիրապետել վեճը սկանդալի վերածելու հմտություններին, սկանդալից ՝ հիստերիայի, նրանց հարաբերությունները վերածվում են նման սկանդալների և հաշտությունների շարունակական շարքի:

Հակամարտությունը ՝ որպես հարաբերությունների զարգացման միջո

Շատ հաճախ հակամարտություններում հաղթողներ չեն լինում, և մարդիկ դրանց մեջ մտնում են ոչ թե հանուն հաղթանակի, այլ իրավիճակը պարզաբանելու և զուգընկերոջն ավելի լավ հասկանալու համար:

Հակամարտության ընթացքում, պայմանավորված այն հանգամանքով, որ մարդկանց համար անձամբ նշանակալի խնդիրներ են շոշափվում, մոբիլիզացվում են նրանց մտավոր և մտավոր ուժերը: Այս ուժեղացված հուզական ինտենսիվության շնորհիվ երբեմն հնարավոր է լինում գտնել այնպիսի խնդիրների լուծում, որոնք սովորաբար շատ դժվար կլիներ լուծել:

Շնորհիվ այն բանի, որ մենք վախենում ենք կոնֆլիկտներից, մեր հնարավորություններից և կարողություններից շատերը փակված են մեր հոգում, էլ չենք ասում այն մտավոր էներգիայի մասին, որը մենք անընդհատ ծախսում ենք մեր մեջ պահելու համար այն ճնշված ագրեսիան, որը կուտակվում է մեր հոգեկանում ՝ անլուծելի խնդիրների պատճառով: և տարաձայնություններ:

Relationshipանկացած հարաբերություն պահանջում է դինամիկա և զարգացում, եթե դա տեղի չունենա, ապա հարաբերությունները թառամում և նսեմանում են:Ինչ -որ պահի ձանձրալի է դառնում հոգիների միասնությունն ու ընդհանուր հետաքրքրությունները վայելելը, սիրելիի հետ հանդիպումից առաջին ուրախությունը անցնում է, և մենք սկսում ենք նկատել, որ բացի ընդհանուր հատկանիշներից, մենք նաև բազմաթիվ տարաձայնություններ ունենք: Ինչ -որ պահի այս տարաձայնությունները սկսում են երկրորդ պլան մղել այն, ինչ մենք սիրում ենք միմյանց մեջ:

Մեր անհամեմատելիությունը միմյանց և մեր տարաձայնությունները կարող են լինել ինչպես հարաբերությունների խզման պատճառները, այնպես էլ փոխադարձ զարգացման խթանը: Հակամարտությունը միշտ չէ, որ միշտ լուծվում է կողմերից մեկի հաղթանակով և նույնիսկ միշտ չէ, որ վերացվում է փոխզիջման արդյունքում, երբ հակամարտության երկու կողմերն էլ ստիպված են լինում փոխզիջումների գնալ: Շատ հաճախ, հակամարտությունների ընթացքում, առկա խնդիրների բացարձակապես նոր լուծում է գտնվում, երբ տարաձայնությունները կարծես այլ հարթության վրա են մնում, և այլ ուղղությամբ շարժվելու հնարավորություն կա:

Ավելի հաճախ մարդիկ վախենում են հակամարտություններից, քանի որ դրանք շփոթում են սկանդալների հետ: Երկուսն էլ հակամարտություններն ու սկանդալները կարող են ունենալ ընդհանուր հատկանիշներ. Երկուսն էլ ուղեկցվում են ադրենալինի և հուզական պոռթկումներով: Իսկ հակամարտությունների և սկանդալների ընթացքում մարդիկ կարող են բարձրաձայն խոսել: Բայց ահա նմանություններն ավարտվում են: Հակամարտությունը ուղղված է խնդրի լուծմանը, սկանդալների ընթացքում վեճը ոչ թե այն է, թե ինչպես լուծել խնդիրը, այլ այն, թե ով է դրա մեղավորը:

Սովորաբար, կոնֆլիկտներից խուսափում են նրանք, ովքեր կյանքի տխուր փորձառություն են ունեցել սկանդալների և հիստերիայի մթնոլորտում: Երբ մարդիկ հասկանում են, որ հակամարտությունը և սկանդալը երկու տարբեր բաներ են, նրանք դադարում են վախենալ հակամարտություններից և նրանք հնարավորություն ունեն տիրապետելու անիմաստ վեճերն ու վեճերը վերահսկվող հակամարտության ձևի վերածելու տեխնիկային:

Խորհուրդ ենք տալիս: