Առասպելներ կանչելը

2024 Հեղինակ: Harry Day | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 15:47

Կա այդպիսի աշխատանք `նստել աշխատավայրում, սպասել ուրբաթ օրերին: Թեև կոչման, ճակատագրի, ինքն իրեն գտնելու թեման այժմ տարածված է, այս բոլոր գաղափարները բախվում են կոշտ թերահավատության հետ: Ձեր կյանքի աշխատանք փնտրելու երազանքները քանդվում են առօրյա կյանքի նավակի վրա: Ավելին, այս ամենը տեղի է ունենում գլխում: Առանց կյանքի բարելավման նվազագույն փոփոխությունների հասնելու, մենք կանգ ենք առնում մտածողության պատրանքային խեղաթյուրումներով: Արդյունքում, երազները մնում են միայն երազանքներ, իսկ կոչումը մնում է մանկական ֆանտազիա:

Հետեւաբար, ես ուզում եմ զբաղվել մի քանի առասպելներով, որոնք ես հաճախ լսում եմ աշխատանքի եւ կոչման մասին: Յուրաքանչյուր առասպել պարունակում է ճշմարտության մի մաս, բայց որոշ չափով խեղաթյուրված: Սա այն է, ինչ մենք այսօր կվերլուծենք:

Առասպել 1. Հաճույքի համար աշխատելը մանկապարտեզ է: Մեծահասակները դատապարտված են պատասխանատվության, սննդի համար միջոցների ծանր վաստակի:

Շմարտություն. Այո, հաճույքի, հետաքրքրասիրության ցանկությունը մանկուց է: Այո, հասուն տարիքում մենք պատասխանատու ենք ինքներս մեզ համար և նրանցից, ովքեր կախված են մեզանից:

Աղավաղում: Պատասխանատվությունը հակադրվում է հաճույքին:

Մեր մտածելակերպն այնպես է դասավորված, որ մենք պետք է հակադրվենք որոշ հասկացությունների, գտնենք սևն ու սպիտակը, լավը և վատը: Սա աջակցություն և կայունություն է տալիս. Ես գիտեմ, թե ինչը պետք է և ինչը անընդունելի է, ես ունեմ ինչ -որ բանի, որի վրա պետք է ապավինեմ, ուստի ես վերահսկում եմ աշխարհը (կագբե) և նվազեցնում իմ անհանգստությունը: Եթե դուք այս հատկությունը թարգմանեք կարիերայի, ապա մարդու համար ավելի հեշտ է ընկալել կոշտ կանոնները, օրինակ ՝ ես պետք է աշխատեմ նրանց հետ, ում սովորեցրել եմ, որպեսզի մի կտոր հաց վաստակեմ իմ և իմ ընտանիքի համար: Եվ այս կոչումը չափազանց քաոսային է և անկայուն:

Ոչ մի վատ բան չկա: Միայն սա թերի պատկեր է: Վաղ թե ուշ մենք սովորում ենք, որ սպիտակը բոլորովին սպիտակ չէ, այն պարունակում է երանգների ամբողջ սպեկտրը: Եվ աշխարհն այնքան էլ վերահսկվող և միանշանակ չէ, այն (օհ սարսափ !!!) բավականին քաոսային է և մեզ չի պատկանում: Մեր ներքին երեխան հարցնում է և բղավում. «Ես ատում եմ այս աշխատանքը»: Եվ մենք անտեսում ենք նրան և շարունակում հերկել: Մեզանից այն հատվածը, որը պատասխանատու է ոգեշնչման, ոգևորության, անակնկալի, ուրախության համար, սկսում է թթվել: Այլ կերպ ասած, մենք մահանում ենք, դադարում ենք զգալ, զգալով, որ իզուր չենք ապրում: Դա սարսափելի է, և ուրբաթ օրվա երևույթը հայտնվում է: Մեկշաբաթյա քրտնաջան աշխատանքը «պարտադիր» քավելու թույլտվության կառնավալ: Դոզան պետք է ավելացվի ամեն ուրբաթ, քանի որ հանդուրժողականությունը մեծանում է:

Եզրակացություն

Հաճույք - դա քմահաճույք չէ և շքեղություն չէ: Սա ազդակ է հոգեբանությունից, որ մենք գնում ենք ճիշտ ուղղությամբ, մենք լսում ենք մեր կարիքը և բավարարում այն: Եվ, ի դեպ, չափահասությունն է դա հուշում պատասխանատվություն մեր սեփական գործունեության համար (ոչ միայն ֆիզիոլոգիական) այժմ միայն մեզ մոտ է: Եվ եթե մենք ինքներս ենք ընտրել ձանձրալի բիզնես, որը կապված չէ մեր կոչման հետ, ապա չարժե ասել, որ մենք դա անում ենք հանուն ինչ -որ մեկի: Մենք ինքներս ենք մեզ զրկում ուժից և մոտիվացիայից: Եվ մենք դժվար թե արդյունքի հասնենք, ինչպես աշխատանքում, այնպես էլ ընտանիքում ՝ նման վիճակում:

Նույնիսկ եթե դուք խրված եք ձանձրալի աշխատանքի մեջ, լսեք ինքներդ ձեզ, փնտրեք մի բան, որը նվազագույն հետաքրքրություն ունի և գնացեք դրան: Ձեր Ներքին Երեխան ոգեշնչման և մոտիվացիայի աղբյուր է և շնորհակալ կլինի ձեզ:

Թերահավատների համար. Ես չեմ առաջարկում, որ աշխատանքը պետք է լինի 100% զվարճալի: Սա սխալ է. Բայց հենց այս զգացումն է ուժ տալիս հաղթահարելու ամենուր ծագող դժվարությունները:

Առասպել 2. Եթե բոլորը աշխատում են կոչումով, ապա ո՞վ է վերանորոգելու ծորակները:

Շմարտություն. Հաճախ կոչման ըմբռնումը սահմանափակվում է ՄԻԱՅՆ հետաքրքրությամբ:

Աղավաղում: Ենթադրություն, որ բոլորի կոչումը լուսանկարչությունն է)

Իսկապես շտկո՞ւմ եք ծորակները: Գուցե դուք ունեք ոսկե ձեռքեր: Եվ հիմա ես չեմ կատակում: Կոչն ու ճակատագիրը հասկացություններ են, որոնք պարունակում են մի քանի կարևոր չափանիշներ: Մենք արդեն քննարկել ենք դրանցից մեկը. Սա հաճույք և հետաքրքրություն է: Բայց սա դեռ վերջը չէ:

Եթե դուք մասնատում եք մասնագիտությամբ աշխատող անձին ուսումնասիրելու համար, կարող եք տեսնել ամենահետաքրքիր բաները: Բացի հետաքրքրությունից, դրանք ունակություններ են:Կոպիտ ասած, եթե դուք չունեք ձեռքով աշխատելու, մեխանիկա աշխատելու ունակություն, ապա չեք մնա կռունկների վերանորոգողներում: Նմանապես, մի՛ մնացեք պրոֆեսիոնալ լուսանկարիչների հետ, եթե չունեք գույնի, կազմի և այլնի զգացում: Եթե ցանկանում եք գտնել ձեր կոչումը, ուշադրություն դարձրեք նրան, որ դա անում եք հեշտությամբ, ինքնին: Դա հաճույքի և կարողության համադրությունն է, որը կարող է ապշեցուցիչ արդյունքներ տալ ձեր երազած աշխատանքի որոնման մեջ:

Եվ կոչման մեկ այլ կարևոր բաղադրիչ է անընդհատ սովորելու և զարգանալու պատրաստակամությունը: Եվ դրա ուժը, իհարկե, տալիս է հետաքրքրություն և հաճույք: Իհարկե, լինելով ուժեղ և վճռական ՝ դուք կսովորեք ամեն ինչ: Բայց վաղ թե ուշ դուք ուժասպառ կլինեք, և նույնիսկ կոչման աշխատանքը ատելի կթվա: Վերադառնալ 1 -ին կետին:

ZY Հաճախ նման առասպելը բարձրաձայնվում է, երբ «Բոլորը պետք է» նստում են ներսում: Եթե լսում եք այս ձայնը, նայեք, թե ինչից է այն հսկում: Ես համարձակություն ունեի առաջարկելու, որ դրա հետևում թաքնված է փոփոխությունների վախը, ներառյալ այն ափսոսանքը, որ դուք աշխատում եք ոչ թե զանգահարելով, այլ իներցիայով:

Եզրակացություն

Մի վախեցեք, որ լսելով ձեր սեփական կոչման վերաբերյալ ձեր ինտուիցիան, աշխարհը գլխիվայր շուռ կգա, և ոչ ոք չի լինի, ով կփակի ձեր ծորակը: Ամենայն հավանականությամբ, ձեր աշխատանքը կապված է ձեր ունակությունների հետ, հակառակ դեպքում դուք չէիք մնա դրա վրա: Մնում է միայն ավելացնել հաճույքի և զարգացման ցանկության տարր:

Եվ եթե, այնուամենայնիվ, այն, ինչ անում եք, ձեզ տրվում է մեծ ջանքերով (յուրաքանչյուր գործընթաց), ուշադրություն դարձրեք այն բաներին, որոնք դուք ստանում եք «ինքնաբերաբար», հեշտությամբ, նույնիսկ եթե դրանք նախկինում չեք արել: Հարցրեք ձեր գործընկերներին, թե ինչ են նրանք կարծում, որ դուք հեշտությամբ եք անում: Եթե դա անանուն անեք, ապա շատ կզարմանաք:

Թերահավատների համար. Եթե դուք չունեք խաչաձև կարելու ունակություն, բայց դա ձեզ իսկապես դուր է գալիս `ասեղնագործեք զգեստ, շալվար կամ անձեռոցիկ ընկերոջ համար: Բուժիր ինքդ քեզ: Բայց պետք չէ դրանից բիզնես սարքել: Եվ այո, կարողությունները կարող են զարգանալ:

Առասպել 3. Բոլորը ձգտում են հաջողության: Կոչումը երկրորդական է և քիչ կապ ունի հաջողության հետ:

Շմարտություն. Աշխատանքի կանչելը կարող է իրականում ձեզ չտալ աշխարհի բոլոր հարստությունները:

Աղավաղում: «Հաջողություն» բառի չափազանց ընդհանրացում և հանրահռչակում

Այս առասպելը նման է առաջինին, բայց ես ուզում եմ ավելի մանրամասն անդրադառնալ դրա վրա «Հաջողություն» կախարդական բառի պատճառով: Արդյո՞ք սա այն է, ինչ պատկերացնում եք, երբ լսում եք «Հաջողակ մարդ»: Ես նույնիսկ չսկսեցի երևակայել, քանի որ կողմնակալ էի և դիմեցի Google- ին: Նա մեկ միլիոն նկար տվեց, որում պատկերված էր կոստյումով մի գեղեցիկ տղամարդ: Այս մարդը կա՛մ ցատկում է ժապավենի վրայով (կոստյումը պետք է պատռված լիներ), կա՛մ բռունցքներով ցնցում է օդն իր հաջողության բերկրանքից: Իսկ նրա դիմաց, անշուշտ, թանկարժեք մեքենա է կամ մերկ կին: Այլ կերպ ասած, «հաջողություն» բառը հեշտությամբ կարելի է փոխարինել «փող եւ կարգավիճակ» բառերով: Երկուսն էլ ինքնին գեղեցիկ են: Եվ խնդիրն այն է, որ հաջողությունը, որպես կատարման և վճարունակության արտաքին չափանիշ, փոխարինել է ամեն ինչին: Կարծես այն ամենը, ինչ անում ենք, պետք է համապատասխանի արտաքին գնահատականին, որը կարող է ժամանակավորապես աջակցել մոտիվացիային, բայց բնական և մշտական ներքին էներգիայի աղբյուր չէ: Սա շատ սպառիչ է, և կրկին վերադառնում ենք 1 -ին կետին:

Կոչման աշխատանքը անվերապահորեն ենթադրում է հաջողություն ՝ նպատակներին հասնելու և ճանաչում ձեռք բերելու իմաստով: Բայց նպատակը սրանով չի սահմանափակվում: Գործում են արժեքներ, որոնք երկարաժամկետ հեռանկարում աջակցում են ոգեշնչմանը, ի տարբերություն առաջադրանքի ակնթարթային ձեռքբերման: Եթե ձեր բիզնեսը համապատասխանում է ձեր հոգու համոզմունքներին, անկախ նրանից, թե որքան ճոխ է հնչում, ապա դուք գտել եք երկարաժամկետ և բեղմնավոր մոտիվացիայի աղբյուր:

Բացի այդ, եթե «հաջողություն» բառը դարձնենք ամեն ինչի չափիչ, ապա արժե դրանում ներառել գոնե հարաբերությունների առողջությունն ու ներդաշնակությունը: Քանի որ երջանկությունը հավասարակշռության մեջ է: Այսպիսով, ես կցանկանայի նկարների կոստյումներ հագած այն գյուղացիներին, ովքեր ցատկում են արգելապատնեշից. Նրանք, անշուշտ, ինձ չեն պատասխանում, ինչպես նկարված են, բայց նրանց ժպիտներն ինձ խոշտանգված և մի փոքր շինծու են թվում:

Եզրակացություն. Եթե ցանկանում եք հասնել հաջողության, նախ հստակ վերծանեք, թե որն է հաջողությունը ձեզ համար: Երջանիկ կլինե՞ք, եթե միայն սա ունենաք: Կամ գուցե ինչ -որ բան ավելացնե՞ք: Կամ պարզապես դադարեցրեք անհատական երջանկությունն ու բավարարվածությունը մեկ կոտրված բառի մեջ դնելը:

Եվ, այնուամենայնիվ, եթե ցանկանում եք հետևել ձեր կոչմանը, վերահսկեք ձեր արժեքներն ու սկզբունքները: Դուք ոտնահարո՞ւմ եք նրանց կոկորդը, կամ ինչպիսին են արժեքները:

Թերահավատների համար. Ես տնակում դրախտի կոչ չեմ անում և հրաժարվում եմ փողից և ճանաչումից: Սա կոչ է ՝ նայելու ինքդ քեզ, հասկանալու, թե ինչն է կարևոր: Որովհետև ձեր անկման տարիներին դուք այսպես թե այնպես կմտածեք, թե ում համար եք ապրել:

Եկեք ամփոփենք արդյունքները

Ուզու՞մ եք լինել երջանիկ և բավարարված: Փնտրեք ձեր կոչումը և շարժվեք այնտեղ փոքր, բայց վստահ քայլերով: Դա միշտ չէ, որ պարզ կլինի, բայց դա հենց քո արժեքներին, ունակություններին հետևելն է, ճանապարհին հաճույք ստանալը, ավելի հաճախ կարող ես քեզ կենդանի զգալ, և կյանքը լի է և երջանիկ:

Եվ ես ձեզ նվեր ունեմ: Մենք նկարահանել ենք «Ինչպես աշխատանքը դարձնել ոգեշնչման աղբյուր» անվճար դասեր: Կան վարժություններ: Կարողությունների, հաճույքի և, իհարկե, կոչման մասին:

Դիտեք և աշխատեք հաճույքով: