Երբ նպատակների սահմանումը չի գործում, կամ ինչու ես ոչինչ չեմ փոխում

Video: Երբ նպատակների սահմանումը չի գործում, կամ ինչու ես ոչինչ չեմ փոխում

Video: Երբ նպատակների սահմանումը չի գործում, կամ ինչու ես ոչինչ չեմ փոխում
Video: ПАУЗА ИЛИ КОНЕЦ В ОТНОШЕНИЯХ? ТАРО 2024, Ապրիլ
Երբ նպատակների սահմանումը չի գործում, կամ ինչու ես ոչինչ չեմ փոխում
Երբ նպատակների սահմանումը չի գործում, կամ ինչու ես ոչինչ չեմ փոխում
Anonim

Familiarանո՞թ եք իրավիճակին. Դուք հստակ գիտակցում եք, որ ձեր կյանքում փոփոխություններ են պետք, նպատակ եք դնում բոլոր կանոնների համաձայն, բայց չե՞ք կարող իրականացնել ծրագիրը:

Պատկերացրեք երիտասարդ պրոֆեսիոնալ Եկատերինային, ով վերջերս ստացել է առաջխաղացում: Նոր պաշտոնը չբերեց սպասված բավարարվածությունը: Գրասենյակը ձանձրալի է և նեղ: Եվ նա որոշում է գումար խնայել մեկ տարի չվճարվող արձակուրդից և ճանապարհորդությունից: Բայց այժմ անցել է կես տարի, և խնայողական հաշիվը դեռ ցույց է տալիս «զրո»: Ի՞նչն է խանգարում նպատակասլաց և հարուստ երիտասարդ կնոջը ֆինանսական բարձ ձևավորել: Պատասխանը ակնհայտ է. Այն ձեր հարմարավետության գոտուց դուրս է, և դա ավելին է, քան ուղղակի ծուլությունը: Երբ Քեթրինը չի գտնում անվճար գումար խոզուկ բանկ ուղարկելու համար, նա պաշտպանում է իր անվտանգությունը: Երկար ճանապարհորդության ընթացքում թունավորվելու միտքը առաջացնում է ուժեղ անգիտակից անհանգստություն, որը պարզվում է, որ ավելի ուժեղ է, քան նորույթի ցանկությունը: Պաշտպանական մեխանիզմները գործարկվում են Շիֆի դպրոցում գործարքային վերլուծության մեջ նկարագրված պասիվ վարքի տեսքով.

1. Ոչինչ չանելը: Մի կազմեք բյուջե, մի հետևեք ծախսերին, գումար մի փոխանցեք խնայողական հաշվին: Այս թեմայի շուրջ մտածելը պարզապես կարող է անջատվել:

2. Չափից ավելի հարմարվողականություն: Արեք այն, ինչ թվում է, թե սպասում են շրջապատի մարդիկ: Եկատերինան կարծում է, որ նոր կարգավիճակում անհրաժեշտ է ամրապնդել կերպարը, գնել նորաձև իրեր, վճարել ոճաբանի աշխատանքի համար:

3. Խռովություն. Անհանգստությունը ուժեղանում է ՝ հասնելով հստակ նյարդային հուզմունքի ՝ «բռնի գործունեության իմիտացիայի» տեսքով: Շատ բան անել, բայց ոչ այն, ինչ նպատակին համապատասխան է: Մեր հերոսուհին կարող է լավ մտածել, կարդալ ազատ աշխատողների հաջողված պատմություններ ՝ միաժամանակ զամբյուղ ուղարկելով ամառային պարկուճ (տեղադրեք ձեր նախընտրած հագուստի ապրանքանիշը):

4. Անօգնականություն կամ բռնություն: Անհանգստությունը հասնում է իր սահմանին: Նա ունի նոր պաշտոն և փոխհատուցման փաթեթ, որին կնախանձեին իր հայրենակիցների լավ կեսը, բայց նրան հաջողվում է կուտակել ո՛չ ռուբլի, ո՛չ դոլար, ո՛չ եվրո: Oversածկում է անօգնականության զգացումը: Նա քանդում է իր գործընկերոջը, ով, ինչպես իրեն է թվում, խանգարում է հավասարակշռել իր ծախսերը:

Այսպիսով, դուք կարող եք ապրել մինչև թոշակի անցնելը: Բայց եթե դեռ ուզում եք փոխվել, պետք է հետևել պասիվ վարքի ձևերին, պատկերացնել և պլանավորել փոփոխությունները, որպեսզի նրանք ունենան ավելի շատ անվտանգություն և ինքնասպասարկում: Iceբաղվեք ակտիվ վարքագծով, որը բերում է արդյունքների.

1. Եթե երկար ժամանակ հետաձգեք գործողությունները, ապա ավելի ազնիվ կլինի հրաժարվել կամ վերաձեւակերպել նպատակը:

2. Կռահելու փոխարեն, թե ինչ են ուզում ուրիշները, մտածիր այն մասին, ինչ քեզ պետք է:

3. Դժվար է դիմակայել գրգռվածությանը: Պարզապես հետևեք, թե երբ եք շատ բան անում, և արդյունքը բավարար չէ:

4. Անօգնականության զգացումներից կամ ուրիշների վրա կուտակված էներգիայի ավելացումից հետո մտածեք, թե ինչ կարող եք և ցանկանում եք անել, բայց մի արեք:

Խորհուրդ ենք տալիս: