Փոխակերպման շարժիչ

2024 Հեղինակ: Harry Day | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 15:47

Շարունակելով վերջին Բացահայտումը, ես ուզում եմ խոսել դրա մասին կախարդական մեխանիզմ որի հիմքում ընկած է ցանկացած մարդկային վերափոխում.

Թվում է, թե բոլոր օժանդակ գործնականների համար կարևոր է ձեռք բերել արդյունավետ արդյունքներ, որոնք կբավարարեն հաճախորդի խնդրանքը:

Սա նշանակում է, որ հաճախորդի մոտ ինչ -որ բան փոխվում է. Նա սկսում է այլ կերպ մտածել և ծանոթ իրերին նայել, այլ կերպ վարվել և արձագանքել սթրեսային իրավիճակներին, զգալ և զգալ այն, ինչ տեղի է ունենում նոր ձևով:

Փոփոխության մեխանիզմն ուժի մեջ մտնելու համար անհրաժեշտ է հաշվի առնել մեր համատեղ աշխատանքի կառուցվածքը: երեք օբյեկտիվորեն գոյություն ունեցող գործոններ, առանց որոնց փոփոխություն հնարավոր չէ.

Շրջակա միջավայրը, ըստ էության, վարքագծերի, օրինակելի մոդելների և հակառակը ցուցադրություն է: Մենք գուցե ցանկանանք ունենալ բնապահպանական փորձառություն ՝ ընտրելով և փորձելով որոշակի որակներ և վարքագիծ, ինչպես խանութի զգեստները: Բայց տեղավորելը և գնելը բավարար չէ: Dressգեստը կարող է կախվել պահարանում և երբեք չկրել: Կարևոր է պատճառը և ցանկությունը հանրության առջև ցուցադրվելու: Մեզ ԱԿՏԻՎՈԹՅՈՆ է պետք: Սա կրելու գործընթաց է, որի ընթացքում նորը կարող է դառնալ սիրված իր, երկրորդ մաշկը, որի մեջ հարմարավետ և ուրախ է: Թվում է, էլ ի՞նչ է պետք: Բայց կա երրորդ գործոնը, որը հաստատում է ընտրության ճիշտությունը և համախմբում փոխակերպումների ազդեցությունը: Սա ԳՆԱՀԱՏՄԱՆ Է: Ավելին, և ներքին (սեփական) գնահատումը կարևոր է `որակը ձեռք բերելու և օգտագործելու հարմարավետությունն ու հաճույքը, և արտաքին (այլ մարդիկ, հատկապես նշանակալի, տեղեկատու)` հաճոյախոսություններ, գովասանք, ընտրության հաստատում, դրական փոփոխությունների հայտարարություն:

Հստակության համար եկեք պատկերացնենք մեխանիզմ - Ինչպես է դա աշխատում.

Շրջակա միջավայրը տալիս է տպավորությունների լայն տեսականի, որոնք մարդն ընկալում է: Նա իր ուշադրությունը կենտրոնացնում է առանձիների վրա, եզրակացություններ է անում ընդհանրապես կյանքի կազմակերպման և անձամբ իր համար այն կազմակերպելու նախընտրելի եղանակների մասին: Այսպես է ձեւավորվում մարդու ԳԻՏԱԿԱՆՈԹՅՈՆԸ, որում ամրագրված ու բյուրեղացած են ինքնաարտահայտման նախընտրելի ձեւերն ու մեթոդները: հայացքներ, համոզմունքներ, իդեալներ, արժեքներ.

Հետևաբար, առաջին բանը, որ կարևոր է անել հաճախորդի հետ աշխատելիս, դա նրա մտքում ամրագրելն է որակի, հատկության, արձագանքի ձևի, այսինքն. ընտրեք այլ մարդկանց վիճակի և կարողությունների մասին անհրաժեշտ բնապահպանական տպավորություններից և որոշեք, թե որքանով է իրատեսական հասնել մեր հաճախորդի ցանկալիին:

Հաջորդը, մենք նրան առաջարկում ենք մի խնդիր և վարժություններ, որոնք նոր որակ կսովորեցնեն նրա մեջ, կպարգևեն որոշ հատկություններ և հնարավորություններ: Մեր նպատակն է ձևավորել գործողությունների, փորձի, հարաբերությունների նոր փորձ: Սա հնարավոր է միայն գործունեության միջոցով:

ԳՈՐՈՆԵՈԹՅՈՆԸ ներկայացնում է Տ MANԱՄԱՐԴԻ ՍԵՓԱԿԱՆ ԳՈՐՈՆԵՈԹՅՈՆԸ և իր մեջ ինչ -որ բան զարգացնելու ունակությունը: Բայց միայն այն, ինչում մենք մարզվում ենք:

Մենք կարող ենք քայլել, քանի որ մի անգամ մենք ավելի ուժեղ մկաններ ձեռք բերեցինք, ոտքի կանգնեցինք և կատարեցինք մեր առաջին քայլերը: Մենք գրել գիտենք, քանի որ վերցրեցինք գրիչ կամ մատիտ և սկսեցինք գծագրություններ - տառեր - տեքստեր նկարել …

Մեզանից յուրաքանչյուրը կարող է շատ բան անել (պարել, մեքենա վարել, ասեղնագործել, տրիկոտաժել, ինքնաթիռ անել), բայց միայն այն, ինչ անձամբ ջանքեր եք գործադրել:

Սեփական գործունեությունը հիմք է հանդիսանում ոչ միայն որակի կամ անհատականության որակի ձևավորման, այլև դրա կորստի, եթե այս ուղղությամբ գործունեությունը դադարի: Օրինակ, ես ավարտեցի երաժշտական դպրոցը, ջութակի դասարանը: Նա գործիքը իր ձեռքում չէր պահում ավելի քան 20 տարի և, երբ առիթը ներկայացավ, կարողացավ միայն առանձին հնչյուններ հանել, փաստորեն, ամբողջովին կորցնելով ջութակ նվագելու հմտությունը:

Բայց հետագայում `ամենահետաքրքիրը. Մենք միշտ չէ, որ կապի մեջ կլինենք հաճախորդի հետ և հնարավորություն չենք ունենա վերլուծելու, թե ինչպես է նա հաղթահարում նոր դերերի զարգացումը, ուստի շատ կարևոր է նրա մեջ զարգացնել սեփական անձի հմտությունները -կարգավորումը և ինքնատիրապետումը, նրա գիտակցության և վարքի բնապահպանական բարեկամության ինքնավերահսկման եղանակները, ինչը որոշում է նրա հոգեկան առողջության որակը:

Եվ այստեղ կարևոր է ոչ այնքան թերապիայի ընթացքում տեղի ունեցող փոփոխությունների մեր ԳՆԱՀԱՏՈՄԸ, որքան նրա մեջ ինքնուրույն որոշելու և հետևելու իր վիճակները, զգացմունքները, վերաբերմունքը նրան, ինչ տեղի է ունենում, որի համար մենք հաճախորդին առաջարկում ենք նաև տարբեր առաջադրանքներ, վարժություններ և տեխնիկա …

Այսպիսով, ցանկացած փոխակերպման մեխանիզմը բավականին պարզ է Անձնական որակների ձևավորման վրա օբյեկտիվորեն ազդող երեք գործոնների հիման վրա (միջավայր, գործունեություն և գնահատում), մենք հաճախորդին առաջարկում ենք աշխատանքի այնպիսի ձևեր, որոնք կսահմանեն նրա գիտակցությունը, վարքագիծը և ինքնակարգավորումը ՝ հանգեցնելով ցանկալի արդյունքների:

Թվում է, թե աշխատանքին օգնելու նման համակարգային տեսլականը այն դարձնում է ավելի կենտրոնացած և ամբողջական: Հավանաբար, կայքի այցելուների և ոչ մասնագետների համար նման նկարագրությունը բարդ կթվա, բայց ինքնուրույն փոփոխություններ պլանավորելիս ավելի լավ է հետևել նաև այս ալգորիթմին:

Մաղթում եմ բոլորիս հաջողություններ մեր նպատակներին հասնելու գործում, կայուն դրական արդյունքներ և կյանքի նոր որակ: