Ինքներդ ձեզ և ուրիշներին մոտիվացնելու բաղադրատոմս

2024 Հեղինակ: Harry Day | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 15:47

Սա աշխատում է ոչ միայն բիզնեսի և հոգեթերապիայի ոլորտում. Յուրաքանչյուրը կարող է օգտագործել այս մեթոդը `ավելի հաջողակ և երջանիկ դառնալու համար:

Գաղափարն այն է, որ բոլորովին անընդունելի է բացատրել, թե ինչ է կատարվում մարդու ներսում խոր բնազդով կամ արտաքին հանգամանքների արձագանքով: Եվ հետո, և հետո չի գործում, լիովին չի նկարագրում բոլոր այն գործընթացները, որոնք տեղի են ունենում մարդու հոգեկանում:

Անձը ինքն է (և ոչ թե նրա բնազդները կամ արտաքին միջավայրի արձագանքը) որոշում, թե ինչպես է նա ապրում, ինչ է զգում, ինչպիսին է նրա կյանքի ուղին և ինչ որոշումներ է կայացնում կյանքի այս ճանապարհին: Մարդու հնարավորությունները սահմանափակ չեն: Եվ այս իմաստով, բացարձակապես միևնույն է, թե ինչ է մարդն ունենում մանկական բարդույթներ և ինչ է ասում նրա ենթագիտակցական միտքը: Մարդն ունի մեկ այլ ռեսուրս, որը թույլ է տալիս նրան անել այնպես, ինչպես ուզում է: Այլ կերպ ասած, ինչ տարբերություն, որ ես այնտեղ մինուս ունեմ, երբ սևում նման ներուժ ունեմ: Եվ այս թերություններն ինձ ընդհանրապես չեն խանգարում գիտակցել այս ներուժը:

Շատ կարևոր է հասկանալ հետևյալը. Կյանքի ցանկացած իրավիճակում, նույնիսկ տառապանքներում իմաստ գտնելու համար Ֆրանկլն առաջարկում է ուսումնասիրել ոչ թե անձի խորքերը, այլ նրա բարձունքները: Սա առոգանության շատ մեծ տարբերություն է: Ֆրանկլից առաջ հոգեբանները հիմնականում փորձում էին օգնել մարդկանց ՝ ուսումնասիրելով նրանց ենթագիտակցության խորքերը, իսկ Ֆրանկլը պնդում է մարդու ներուժի լիարժեք բացահայտման, նրա բարձունքների ուսումնասիրության վրա: Այսպիսով, նա շեշտը դնում է, փոխաբերական իմաստով, շենքի թևի (բարձրության) վրա, և ոչ թե նրա նկուղի (խորության): Լոգոթերապիայի նպատակն է բացահայտել մարդու վերջնական հնարավորությունները ՝ որպես առավելագույնը ընդունելով Գյոթեի աֆորիզմը. Եթե մենք նրանց վերաբերվենք այնպես, կարծես նրանք այնպիսին են, ինչպիսին պետք է լինեին, մենք օգնում ենք նրանց դառնալ այնպիսին, ինչպիսին նրանք ընդունակ են դառնալ »:

Պարզ ասած, եթե մենք անընդհատ ուսումնասիրում ենք, վերլուծում ենք մարդու բարդույթները, թերությունները, հիմնական կրքերը, ապա նա սկսում է չափազանց շատ կենտրոնանալ դրանց վրա, ամեն ինչ դիտարկել դրանց պրիզմայով, ակամայից զարգացնել դրանք իր մեջ: Բայց եթե մենք ասում ենք մարդուն, որ նա մի փոքր ավելի բարձր է, քան իրականում է, դա թույլ է տալիս նրան անընդհատ հասնել ավելի բարձր նշաձողի, զարգանալ:

Ֆրանկլը, հիմնվելով հոգեթերապևտի իր երկարամյա փորձի վրա, պնդեց, որ այս մոտիվացիան միշտ զարմանալիորեն գործում է: Լոգոթերապիայի այս մեթոդը կարող են որդեգրել ղեկավարները ՝ շփվելով իրենց ենթակաների հետ: Եթե մենեջերն անընդհատ խոսում է իր ստորադասի հետ իր թերությունների մասին, նա կարծես ծրագրավորում է նրան դրանց համար: Բայց եթե կառավարիչը ստորադասի մեջ ինչ -որ լավ բան է գտնում և մի փոքր չափազանցնում է, ապա դա ընկալվում է որպես աջակցություն, ստորադասը ցանկություն ունի իսկապես ավելի լավը դառնալ, հասնել ավելի բարձր նշաձողի:

Նման ձողի օպտիմալ մակարդակը 10-20% -ով ավելի է, քան իրականում կա: Հետո դա չի ցավում և կասկած չի հարուցում, որ սա ինչ -որ սուտ կամ շողոքորթություն է: Եվ վերջում, մի քանի խոսք այս մասին: Լոգոթերապիայի մեջ մեծ նշանակություն է տրվում այն փաստին, որ հասուն տարիքը փլուզում չէ, ինչպես հաճախ համարվում է փիլիսոփայական աշխարհընկալման մեջ. Այս ամենը լիովին անհեթեթություն է, կարծում էր Վիկտոր Ֆրանկլը, քանի որ ամեն ինչ կախված է անձից, անձից, ինչով նա կլցնի իր կյանքը և հենց այս կյանքի իմաստի զգացումից: