Ի՞նչ է նշանակում «իմ արժեքները»:

Բովանդակություն:

Video: Ի՞նչ է նշանակում «իմ արժեքները»:

Video: Ի՞նչ է նշանակում «իմ արժեքները»:
Video: Իմ հա՛յ ժողովուրդ, հասկացե՛ք վերջապես, Ձեր թագավորը մերկ է 2024, Մայիս
Ի՞նչ է նշանակում «իմ արժեքները»:
Ի՞նչ է նշանակում «իմ արժեքները»:
Anonim

Questionամանակ առ ժամանակ ինձ այս հարցը տալիս են:

Մի խոսքով, այդպես է «Որտե՞ղ եմ ապրում, ինչու և ինչպես եմ ապրում»: Կյանքի ուղղություն, մասամբ կյանքի իմաստներ, կյանքի կանոններ և սկզբունքներ: Ինչն է կարևոր մարդու համար: Մի բան, որի համար նա պատրաստ է ջանքեր գործադրել: Ինչն է որոշում «ինչ անել և ինչպես անել» նրա ընտրությունը:

Օրինակ, արժեքները կարող են լինել մասնագիտական բավարարվածությունը և ընտանիքը: Հետո մարդն աշխատում է ու հոգում ընտանիքի մասին: Կամ գուցե վայրի բնության պաշտպանությունը կամ երկրում քաղաքական համակարգի փոփոխությունը: Հետո մարդը համագործակցում է Greenpeace- ի հետ կամ գնում քաղաքականություն: Կամ սեփական անձի և մարդկանց ճանաչում. Ապա մարդու ընտրությունը կարող է լինել փիլիսոփայությունը, հոգևոր պրակտիկան, հոգեբանությունը և այլն:

Արժեքները կարող են լինել ազնվությունն ու հավատարմությունը, պարկեշտությունը, անկեղծությունն ու բացությունը: Հետո, ինչպես ընտանիքում, այնպես էլ քաղաքականության մեջ մարդն առաջնորդվում է այդ սկզբունքներով, ցույց տալիս այդ հատկությունները, նույնիսկ եթե դա կարող է հանգեցնել հակամարտությունների կամ նվազեցնել նպատակին հասնելու հավանականությունը:

Արժեքները կարող են լինել ամեն գնով նպատակին հասնելը և դեմքի պահպանումը: Հետո, ինչպես ընտանիքում, այնպես էլ քաղաքականության մեջ, մարդը կարող է ցույց տալ, օրինակ, դաժանություն և խորամանկություն ՝ իր նպատակներին հասնելու անունով. Նրա համար դա կլինի իր արժեքներին հետևելը:

Trueշմարիտ արժեքները անձի ամենախորը արժեքներն են ՝ արտացոլելով նրա էությունը: Մարդը գիտի, զգում, գիտակցում է, թե ինչպիսին են նրանք իր համար և ինչպես է նա դրանք գիտակցում:

Օրինակ ՝ արդյո՞ք առողջությունը արժեք է:

Շատերը կասեն `այո:

Այնուհետև հաջորդ հարցը «ինչի՞ համար է այն, ինչու է անհրաժեշտ դրան աջակցել» հարցն է: Եթե հստակ և կոնկրետ պատասխանի փոխարեն կա հիմարություն կամ անորոշ պատասխան ՝ «ինչ հիմար հարց է, սա այնքան ակնհայտ է», ապա այդ արժեքը ոչ թե ճշմարիտ է, այլ մակերեսային:

Ասենք, կա հստակ պատասխան `մարդը գիտակցում է, թե ինչու է իրեն առողջություն պետք: Այնուհետև հաջորդ հարցը հետևյալն է.

Եթե կան առողջության պահպանմանն ուղղված միջոցառումներ `կանխարգելում և բուժում, իսկ առողջությանը վնաս հասցնող միջոցներ չկան, ապա այո, սա իսկապես արժեք է: Եվ եթե մարդու ապրելակերպը չի նպաստում առողջության պահպանմանը, ապա դա պատրանքային արժեք է:

Մեկ այլ օրինակ. Ատամների մաքրում: Նմանատիպ արժեք նույնպես: Բայց ի՞նչ տրամադրությամբ է մարդը դա անում: Կարիքի՞ց, թե՞ ուրախությունից:

Սա կարող է հարգանքի տուրք մատուցել մայրիկիս. Հետո այստեղ արժեքը մոր հանդեպ հավատարմությունն է, իսկ այս հավատարմության իմաստը ՝ իրեն պաշտպանել «մարդկանցից»:

Դա կարող է հոգ տանել զուգընկերոջ մասին `նրա վրա թարմ շունչ քաշել: Հետո այստեղ իմաստը հարաբերությունները պահպանելն է:

Այն կարող է ընդհանրապես արժեք չունենալ, և դա գալիս է ատամներին ամեն անգամ:

Բայց եթե կարևոր է հոգ տանել ատամների առողջության մասին (և մարդը գիտակցում է, թե ինչու է նա առողջ ատամներ ունի), ապա անկախ մոր կամ զուգընկերոջ մոտակայքում լինելուց, մարդը պարբերաբար խոզանակում է ատամները ՝ ուրախ տրամադրությամբ և սիրով, նույնիսկ եթե նա ընդհանրապես ուժ չունի:

Արժեքները ձևավորվում են կյանքի ընթացքում, քանի որ ապրում ես որոշ իրավիճակներում: Ատամը կորցրած ՝ հանկարծ հասկանում ես, թե ինչու էր դրա կարիքը: Տվյալ իրավիճակում ճշմարտություն կամ սուտ ասելով ՝ դուք բախվում եք հետևանքների հետ, եզրակացություններ անում և ինքներդ ինչ -որ բան ընտրում: Արժեքները կարող են փոխվել, նորերը կարող են հայտնաբերվել: Եվ հանկարծ այն, ինչ նախկինում հնարավոր էր, դառնում է անհնար, կամ հակառակը:

Անձնական հարաբերություններ ստեղծելիս կարևոր է հստակեցնել անձի արժեքները, համատեղելիության համար ստուգել ապրելակերպն ու հարաբերությունների ոճը:

Եթե մեկի համար արժեքը ազատությունն է, իսկ մյուսի համար կապվածությունը, ապա դա դժվար կլինի: Եթե մեկը գնահատում է ազնվությունն ու հավատարմությունը, իսկ մյուսը պատրաստ է հարաբերություններ պահպանել ամեն գնով, ապա հիասթափության վտանգ կա այն ծածկող դավաճանության և խաբեության պատճառով, քանի որ պարզվեց, որ դա հենց «գինն» է: Եթե մեկը մասնագիտական զարգացում է ուզում, իսկ մյուսը `հինգ երեխա, ապա նա միակն է, ով զբաղվում է այս երեխաների հետ:Եթե մեկը աջակցում է Greenpeace- ին, իսկ մյուսը ոտնատակ է տալիս հազվագյուտ բույսեր և աղբը ցրում անտառում, ապա կրկին «ուուփսսսս …» (չնայած թվում է, որ դա անմիջական կապ չունի ընտանիքի կյանքի հետ):

Կարևոր է ճշտել ընկերության արժեքները զբաղվածության մեջ: Եվ ինչպես են հենց այդ արժեքները դրսևորվում:

Կարևոր է իմանալ ձեր արժեքները: Գիտակցված ընտրություն կատարելու համար: Արդյո՞ք ատամները լվանալ: Անպայման գնալ մարզասրահ: Whetherշմարտությո՞ւնն ասել, թե՞ սուտը: Անկախ նրանից, թե արդյոք պետք է լինել այս անձի հետ: Արդյոք աշխատել այս ընկերությունում: Ինչու՞ այսօր առավոտյան արթնանալ, ինչ անել, ուր գնալ և ինչի համար է այս ամենը: Ի վերջո, այն տալիս է էներգիա և հեշտացնում կյանքը:

Խորհուրդ ենք տալիս: