Ինչպես են գործընկերները «տեղավորվում» միասին

Բովանդակություն:

Video: Ինչպես են գործընկերները «տեղավորվում» միասին

Video: Ինչպես են գործընկերները «տեղավորվում» միասին
Video: Շիշ քյաբաբ եղջերավորների լեզուներից: Սա ձեզ չի ցուցադրվի: համեղ, հյութալի և առողջարար: 2024, Մայիս
Ինչպես են գործընկերները «տեղավորվում» միասին
Ինչպես են գործընկերները «տեղավորվում» միասին
Anonim

Նրանք մոտեցան միմյանց …

Հետաքրքիր արտահայտություն. Ինչպես ենք հասկանում, որ մենք հարմար ենք միմյանց: Ի՞նչն է առաջնային, իսկ ինչը երկրորդական:

Երբեմն հանդիպում ես մարդու հետ ու զգում ես ինչ -որ ծանոթ բան: Չնայած իրականում, ես նույնիսկ չեմ հասցրել խոսել նրա հետ և իսկապես շփվել: Եվ երբեմն, սկզբում ես նույնիսկ չէի նկատում այդ մարդուն, և երբ խոսակցության էի գնում, հասկանում ես, որ «երկուսն էլ գրավված էին» …

Ի՞նչ է պատահում ծանոթության սկզբում:

Մենք գնում ենք միմյանց մոտ: Մենք քայլեր ենք ձեռնարկում միմյանց կյանքում: Սովորում ենք, բացվում, կիսվում: Որպեսզի մեկ անձ կարողանա ինչ -որ բան պատմել իր մասին, նա պետք է զգա, որ կարող է դա անել: Սա մի տեսակ անվտանգություն է երաշխավորում հետաքրքրությունը մյուս կողմից: Ավելին, նման հետաքրքրությունը պետք է փոխադարձ լինի:

Հանդիպելով և հասկանալով, որ ցանկանում ենք ավելի հեռուն գնալ, մենք արդեն սկսում ենք ճանապարհի երկայնքով շարժվել մեկ ուղղությամբ, որտեղ շատ ընդհանրություններ կան: Այս առումով ընկերների հետ ավելի հեշտ է, քանի որ մենք նրանց ամեն օր չենք տեսնում, չենք կիսում մեր առօրյան: Հետեւաբար, «միմյանց մոտենալու» միտումը պահպանվում է: Ամուսինների, գործընկերների հետ նա կարող է կորել:

Ինչպե՞ս չկորցնել հետաքրքրությունը միմյանց նկատմամբ և ունենալ հեռավորություն, որով «մոտենում եք միմյանց»:

Կարծում եմ, որ այստեղ ամենակարևորը այն փաստն է, որ մենք փոխվում ենք ամեն օր: Մեր մարմինը, կյանքի հայացքը, կարծիքը, մտքերը փոխվում են: Ստանալով որոշ նոր գիտելիքներ, շփվելով տարբեր մարդկանց հետ, մենք մի փոքր փոխվում ենք: Այս աշխարհում ամենակայուն բանը փոփոխությունն է: Աշխարհը միշտ դինամիկայի մեջ է: Քանի որ մենք աշխարհի մի մասն ենք, նրա շարժունակությունը, փոփոխականությունն ու անկայունությունը ազդում են մեզ վրա: Մենք կարող ենք դա չնկատել, քանի որ այն շատ սահուն է մտնում մեր կյանք: Այնուամենայնիվ, եթե մեզ համեմատենք մեզ հետ մեկ տարի առաջ `երկու -երեք, մենք կկարողանանք տեսնել փոփոխությունները:

Միշտ ուշադիր եղեք, թե ինչպես է փոխվում ձեր գործընկերը: Trueի՞շտ է, որ նրա համոզմունքները մնում են նույնը: Trueի՞շտ է, որ նրա արժեքները նույնն են: Եվ երբ և ինչու ինչ -որ բան փոխվեց:

Փորձեք հասկանալ, զգալ, պարզել, թե ինչ է կատարվում նրա հետ այս պահին: Ինչ անհանգստություն, ինչ անհանգստություն և անհանգստություն: Ինչպես տեսնում է իրավիճակից դուրս գալու ելքը:

Եթե ինչ -որ բան ձեզ անհանգստացնում է, և դուք զայրացած եք ձեր գործընկերոջ վրա, ինքներդ ձեզ հարց տվեք. «Ո՞րն է իմ նպատակը: Ինչ ես ուզում եմ? . Անցեք հաջորդին. «Արդյո՞ք այն մեթոդները, որոնք ես կիրառում եմ, կօգնեն ինձ հասնել իմ նպատակին»: - և ինքդ քեզ ազնիվ պատասխան տուր: Բարդ սխեմաներ օգտագործելու փոխարեն, որոնք առավել հաճախ նման են մանիպուլյացիայի, բավական է պարզապես ասել «Ես կարոտում եմ քեզ, և դրա պատճառով ես բարկացած եմ …»: Ընդհանրապես, նախ հասկացեք ինքներդ ձեզ, իսկ հետո ասեք այդ մասին ձեր զուգընկերոջը: Փորձեք նվազագույնի հասցնել վիրավորանք-մեղքի կապը ՝ մեղավորությամբ պատժելով զուգընկերոջը և մի քանի օր փչելով ձեր շուրթերը:

Դե, երրորդ կետը, որը ես կառանձնացնեի ՝ «ակնհայտը ակնհայտ չէ»: Այս թեմայով ես արդեն գրել եմ, ավելի մանրամասն կարող եք կարդալ իմ հրապարակման մեջ: Մի խոսքով, այն հնչում է այսպես ՝ «ստուգեք բառարանները»: Խոսքը ոչ միայն մեր օգտագործած բառապաշարի, այլ մեր ձեռնարկած գործողությունների մասին է: Պարզաբանեք, թե ինչ է նշանակում ձեզ համար այս կամ այն արարքն ու հայտարարությունը: Եթե տարաձայնություններ եք տեսնում, հարցրեք ձեր զուգընկերոջը, թե ինչ են նրանք դնում իրենց արտահայտությունների և գործողությունների մեջ: Բացատրեք ձեր իմաստները:

Ձեզանից յուրաքանչյուրին մաղթում եմ մշտական ուղի միմյանց դեպի ձեր կյանքի ուղեկիցները:

Խորհուրդ ենք տալիս: