Ասա ինձ, թե ում ես սիրում, և ես կասեմ, թե ով ես դու

2024 Հեղինակ: Harry Day | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 15:47

«Ինչպիսի՞ մարդիկ ենք մեզ դուր գալիս», թվացյալ բանական հարց է: Բայց ոչ. Եթե մտածված մոտենաք դրան, կարող եք գիտակցել, որ այս հարցի պատասխանը մեծապես որոշում է մեզ և մեր կյանքը: Այսպիսով, նման հարցի պատասխանը հասկանալը որոշում է.

- ընտանեկան հարաբերություններ (ի վերջո, մարդիկ փորձում են գործընկեր փնտրել հարաբերությունների համար հենց իրենց դուր եկած թեկնածուներից)

- աշխատանքային հարաբերություններ (աշխատանքի գործընթացն ինքնին սկսվում է նրանից, որ մենք ցանկանում ենք, որ մեզ դուր գա դիմորդը)

Քաղաքականություն

մանրածախ վաճառք (վաճառողի ծառայության շնորհիվ վաճառքի տոկոսը, արդի շուկայավարման մեջ անձամբ ներկայացված գովազդի պատճառով, միանշանակ ավելի բարձր է, այլ գնորդների ակնարկների շնորհիվ այն հետևողականորեն գերազանցում է գնումների ծավալը, որոնք կենտրոնացած են ապրանքի տեխնիկական բնութագրերի վրա)

Հետևաբար, փորձեք «ինչ մարդկանց եմ սիրում» հարցը տալ ինքներդ ձեզ (ինքներդ ձեզ) կամ ձեր շրջապատից ինչ -որ մեկին: Ի՞նչ կարող եք մտածել կամ լսել:

Ես հավանում եմ:

- խելացի

- անարգել

- բարի

- հաջորդական

- նպատակասլաց

- ծիծաղելի

- լուրջ

- արձագանքող

Այս ցուցակն ավելի քան փոփոխական է. Կարող են լինել բազմաթիվ պաշտոններ: Բայց! Արդյոք դա ճիշտ է? Իսկապե՞ս մեզ դուր են գալիս այլ մարդկանց բնավորության գծերը:

Առանձին տեսանկյունից մեզ դուր չեն գալիս մեզ շրջապատող մարդկանց կերպարները, այլ այն, թե ինչպես են մեր շրջապատը կատարում մեր կարիքները:

Հնչում է եսասեր: Եվ սա իսկապես եսասիրության մասին է: Ամենաբնական եսասիրության մասին: Բայց, ի վերջո, հենց եսասիրությունն է (չշփոթել եսակենտրոնության հետ «ես և միայն ես» սկզբունքի հետ), որը մեզ դարձնում է հաջողակ և երջանիկ:

Բայց ինչու՞ է մեզ համար կարևոր իմանալ այս մասին:

Ա) մենք հաճախ պիտակավորում ենք «այս մարդուն ինձ դուր է գալիս» ոչ թե այն պատճառով, որ ցանկանում ենք վստահել նրան, այլ որովհետև նրանց մեջ ինչ -որ բան կառչում է մեզանից: Այսինքն, մենք հաճախ հարաբերություններ ենք ստեղծում ինքնաբերաբար ՝ չհասկանալով այն արժեքը, որին հետամուտ ենք:

Բ) մենք հաճախ չենք հասկանում, թե արդյոք պետք է շարունակել հարաբերությունները: Մենք կասկածում ենք, փորձում ենք մտածել, կշռել դրական և բացասական կողմերը, բայց չենք հետևում իրական կարիքներին, որոնք կառչում են մեզանից:

Գ) մենք չենք հասկանում, թե ԻՆՉՊԵՍ հարաբերությունները ջրի երես պահել կամ զարգացնել հարաբերությունները: Ի վերջո, որպեսզի դա տեղի ունենա, կարևոր է հասկանալ, թե ինչ կարիքներ ենք մենք (երկու գործընկերները) անգիտակցաբար փորձում գիտակցել միմյանց հաշվին:

Եվ այստեղ օգտակար է ինքներդ ձեզ ստեղծել հարցերի ցանկ, որը թույլ կտա ձեզ հասկանալ, թե ինչ կարիքներ եք փորձում բավարարել ձեր շրջապատի մարդկանց հաշվին.

Փորձեք ձեր շրջապատից ընտրել մի մարդու, ով ձեզ դուր չի գալիս և որը ձեզ դուր է գալիս: Եվ փորձեք ինքներդ ձեզ տալ ձեր ընտրած երկու «առարկաների» վերաբերյալ հետևյալ հարցերի փաթեթը.

Որքա՞ն եմ սիրում բացվել մարդու առջև, ինչ -որ բան պատմել նրան իմ մասին:

Ինձ համար որքանո՞վ է հարմար այս անձից օգնություն և աջակցություն խնդրելը:

Որքա՞ն հիացմունք եմ զգում այս մարդու նկատմամբ:

Որքա՞ն եմ ինձ դուր գալիս և կարողանում եմ հրամայել (վերահսկել, տիրել) այս մարդուն:

Որքա՞ն հեշտ է ինձ համար այս մարդուց գովասանք և հաճոյախոսություններ խնդրելը:

Որքա՞ն հաճույք եմ ստանում այս մարդու կողքին լինելուց ՝ իմանալով, որ մենք զույգ ենք:

Որքան հեշտ է այս մարդը հասկանում ինձ:

Մեծ է հավանականությունը, որ դուք հստակ անհամապատասխանություն կունենաք այս մարդկանց ՝ ձեր կարիքները բավարարելու ունակության մեջ: Այսինքն `

Մենք մեզ շրջապատում ենք այն մարդկանցով, ովքեր կարող են մասնակցել մեր ցանկությունների իրականացմանը …

Դե, և վերջապես, մի փոքր սադրիչ հարց. «Անձամբ ձեզ ինչպիսի՞ մարդիկ են դուր գալիս»:

Եթե ցանկանում եք մեկնաբանել ձեր կարդացածը - ազատ զգացեք դա անել: Այո, և նաև կտտացրեք «շնորհակալություն» կոճակին այն անձին, ով փորձել է ձեզ համար օգտակար հոդված պատրաստել:

Հաճելի օր

Դուք կարող եք բաժանորդագրվել իմ հոդվածներին և բլոգային գրառումներին այստեղ:

Անկանու՞մ եք սովորել, թե ինչպես ինքնուրույն կառավարել ձեր նևրոզը:

Անցեք հոգեբանական ուղղման առցանց դասընթաց ինքնուրույն, անհատապես

կամ խմբով!