Ինչպես սկսել երկխոսություն, եթե վախենում եք զրուցակցի արձագանքից

Բովանդակություն:

Video: Ինչպես սկսել երկխոսություն, եթե վախենում եք զրուցակցի արձագանքից

Video: Ինչպես սկսել երկխոսություն, եթե վախենում եք զրուցակցի արձագանքից
Video: ☑ CUBOT KingKong 5 Pro - ОБЗОР В ДЕТАЛЯХ 2024, Մայիս
Ինչպես սկսել երկխոսություն, եթե վախենում եք զրուցակցի արձագանքից
Ինչպես սկսել երկխոսություն, եթե վախենում եք զրուցակցի արձագանքից
Anonim

Կյանքի մեր ճանապարհին մենք հանդիպում ենք տարբեր խառնվածքներով ու բնավորություններով մարդկանց: Դա տեղի է ունենում, որպեսզի նրանք, ովքեր մեզ համար շատ թանկ են, միշտ չէ, որ կարող են և կարող են արժենալ երկխոսություններին, հանգիստ արձագանքել խոսքերին և գործողություններին: Նման հարաբերություններում դա դժվար է բոլորի համար: Այնուամենայնիվ, մարդիկ միմյանց համար պակաս հարազատ չեն դառնում: Եվ սա կարևոր է հիշել!

Եթե երկու կողմերն էլ ցանկանան, նրանք կարող են սովորել շփվել ՝ հաշվի առնելով խառնվածքի և բնավորության հատկությունները: Հիմնական բառն այստեղ «ուզելն» է, քանի որ երբեմն հպարտությունն ու հպարտությունն այնքան են ճնշված, որ մարդիկ տարիներ շարունակ միմյանց հետ չեն շփվում:

Ի՞նչ անել, երբ ժամանակի ընթացքում կողմերից մեկը ցանկանում է բացատրել, պարզաբանել իրավիճակը և վախենում է զրույց սկսել, քանի որ չգիտի, թե ինչպես դա անել:

Նախքան զրույց սկսելը, կարող եք նշել հետևյալը.

«Ես իսկապես ուզում եմ խոսել ձեզ հետ, բացատրել, թե ինչպես եմ ես տեսնում իրավիճակը, պատմել իմ կարծիքի և իմ զգացմունքների մասին: Բայց ես զգուշանում եմ մեր արձագանքներից: Ուզում եմ պայմանավորվել, թե ինչպես կարող ենք վերահսկել հուզական պոռթկումների դրսեւորումները: Ինչպե՞ս կարող եք վերահսկել ձեր զգացմունքները: Խոստացիր ինձ, որ զրույցի ընթացքում դու կօգտագործես այս հնարավորությունը ՝ քեզ վերահսկելու համար: Ես իմ կողմից խոստանում եմ այս ու այն կերպ վերահսկել իմ հուզական պոռթկումների դրսեւորումները »:

Դրանից հետո սկսեք երկխոսություն: Այնուամենայնիվ, պատրաստ եղեք, որ հաղորդակցության գործընթացում ձեր զրուցակիցը կարող է փչանալ: Այս պահերին օգնեք նրան ՝ հիշեցնելով իր խոստումը:

Ի՞նչն է կարևոր նկատել զրույցի ընթացքում:

  • Խոսեք ձեր զգացմունքների և զգացմունքների մասին: Այն մասին, թե ինչ արձագանքներ է առաջացրել ձեր մեջ այս կամ այն իրադարձությունը: Հստակեցրեք, թե ինչ նկատի ունեք, երբ ինչ -որ բառեր եք ասում: Ի՞նչ կոնկրետ գործողությունների եք դրանք ասել:
  • Առանձնացրեք մարդուն իր գործողություններից: Մի ասեք «դու տարօրինակ ես», այլ «քո գործողությունը / արձագանքը ինձ համար տարօրինակ էր»: Ասացեք մեզ ձեր կարծիքը ստեղծված իրավիճակի մասին: Ոչ նախատինք, ոչ ժամանում: Սիրով և ջերմությամբ: Խոսեք ձեր զգացմունքների մասին: Հետևյալ սխեմայի համաձայն. Ես զգում եմ …> այս զգացմունքների պատճառը …> ինչու են այդ զգացմունքներն առաջացել:

Օրինակ. Ինձ համար ավելի հաճելի և հեշտ կլիներ լինել այս իրավիճակում, եթե նման պահի ասեիր պատճառը, թե ինչու չես ուզում հարցին պատասխանել: Նույնիսկ եթե պատասխանը լինի ՝ «Ես չեմ ուզում հարցին պատասխանել»:

Փորձեք նաև լսել և ընդունել այս իրավիճակում դիմացինի դիրքորոշումը: Գտեք այս իրավիճակներում համատեղ ապրելու ուղիներ: Կարևոր է հասկանալ, որ ձեզանից յուրաքանչյուրը կարող է ունենալ ձեր սեփական տեսակետը, որը տեղի է ունենում: Դուք կարող եք դա չհասկանալ, դուք պետք է ընդունեք այն, քանի որ ընդունում եք ձեր տեսակետը: Թող մարդը կատարի իր ուզած ընտրությունը:

Ի՞նչ ռիսկ կարող է լինել զրույցի ընթացքում: Երկու կողմերն էլ չեն կարող հետ պահել համաձայնությունը և կանցնեն հուզական հաղորդակցության: Եթե կարծում եք, որ դա կարող է տեղի ունենալ, խորհուրդ եմ տալիս նամակ գրել անձին:

Մտքերն ավելի շատ կառուցվածք գրելը: Դրանք կառուցված են ինչպես գրողի, այնպես էլ ընթերցողի կողմից: Գացմունքները նահանջում են, և արտահայտությունները ձևավորվում են ավելի հավասարակշռված, հավատարիմ և ճկուն:

Գրելու համար առաջարկությունները նույնն են, ինչ երկխոսության համար: Շատ կարևոր է բարձրաձայնել, որ խոսելու ցանկություն կա, բայց դուք վախենում եք կերպարների առանձնահատկությունների պատճառով: Այն, ինչ ուզում եք ասել մարդուն, գրեք ձեր անունից և ձեր փորձառությունների վերաբերյալ:

Նամակի վերջում նպատակահարմար է ասել, որ դուք սպասում եք պատասխանի կամ նույնիսկ հանդիպման (զգացմունքների փոխադարձ վերահսկողության ենթակա): Համոզվեք, որ շնորհակալություն հայտնեք այն անձին, ով ժամանակ է հատկացրել ձեր նամակը կարդալու համար:

Մենք բոլորս տարբեր մարդիկ ենք: Եվ յուրաքանչյուրին անհրաժեշտ է իր ժամանակը `իրավիճակն ընդունելու, զգացմունքները սառեցնելու և կատարվողը հասկանալու համար: Կարող է պատահել, որ մարդը պատրաստ չլինի երկխոսության նման ձեւաչափի: Նա կարող է մնալ նախկին իրավիճակներում:Նա կարող է առաջնորդվել դժգոհությամբ, կամ հպարտությամբ, կամ հպարտությամբ, ինչը թույլ չի տա երկխոսությունը (անկախ բանավոր կամ գրավոր): Դուք պետք է հասկանաք, որ այս երկխոսությունը ձեր կարիքն է: Հետեւաբար, ընդունեք դիմացինի կարիքներն այս իրավիճակում:

Խորհուրդ ենք տալիս: